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[江蘇]蘇州銀行招聘啟事[2012(34)號]

發布時間:2012-07-20 10:05  來源:蘇州銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(www.llwin.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

 蘇州銀行股份有限公司自2010年9月28日正式掛牌開業以來,憑借優質的股東結構、雄厚的資本實力、健全的法人治理結構和廣泛的客戶基礎,業務蓬勃發展、經營業績持續改善。現因業務發展需要,面向社會公開誠聘總行計劃財務部工作人員,熱忱歡迎優秀人才加入。

一、招聘崗位及任職條件
◆綜合統計主管  1名
崗位職責:

1.負責制訂全行金融統計制度、崗位職責、監管統計數據管理制度和1104指標管理辦法,并組織推動實施;
2.負責全行在計劃財務部扎口的業務數據的統計、分析,按照內外數據統計與報送的要求,審核、報送相關報表;
3.負責總結和匯報部門各項工作情況、相關文件的接收、報送和發布等工作;
4.配合做好部門內風險、合規管理,根據要求提交相關風險、合規報告;
5.負責部門內勤工作,如文檔管理、收發文管理,印章管理等;
6.部門領導安排的其他工作。
任職條件:
1.年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,財務、會計、金融、經濟類專業;
2.具備5年以上銀行工作經驗,3年以上銀行統計、分析、報告工作經歷;
3.熟悉銀行業務知識、金融理論和財務知識,熟悉銀行財務預算、財務分析,具有較好的分析判斷、表達溝通能力;
能熟練運用Excel、Powerpoint、Word等office軟件。
◆資產負債管理主管  1名
崗位職責:

1.配合建立全行資產負債科學管理機制,實現經營安全性、流動性和盈利性的統一;
2.配合保持全行在資產負債在期限結構、利率結構等方面的匹配,降低流動性風險與利率風險;
3.負責在保證流動性的前提下,提出增加生息資產尤其是收益率高的生息資產的比重、提高資金的使用效益建議;
4.負責主導全行內部資金轉移價格(FTP)系統、資產負債管理系統(PLM)的開發、測試和上線,以及上線后全行的定價管理、實施推廣
5.負責權限范圍內的全行資產負債管理相關審核;
6.負責資產負債管理的相關分析事務,提出改進建議;
7.部門領導交辦的其他事項。
任職條件:
1.年齡35周歲以下,全日制碩士研究生及以上學歷,財務、會計、金融、經濟類專業;
2.具備3 年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄兇芐兇什赫滴窆ぷ骶椋弒訃撇乒ぷ骶撓畔齲?br /> 3.具備良好的語言表達和文字功底,具備較強的協調能力和良好的財務分析能力,具備一定的利率定價管理工作經驗;
4.了解相關金融、財務及法律專業知識,熟悉銀行計劃財務,具備較強的責任心和工作經驗,良好的溝通及處理問題能力、親和力較強,具備較強的office運用能力。
◆費用會計崗1名
崗位職責:

1.賬務處理:負責辦理總行各部門和分支機構費用報賬手續;負責對已審核財務事項的付款工作;
2.費用檔案管理:負責費用臺帳的登記,相關憑證的整理、歸檔;
3.統計與分析:負責對費用使用、報賬情況進行統計與跟蹤分析。
任職條件:
1.年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,財務、會計、金融、經濟類專業;
2.具備5年以上工作經驗,3年以上費用會計工作經驗;
3.熟悉財務知識、財務核算及費用管理,具備較好的分析判斷、溝通能力。
二、報名時間及方式
 我要應聘

(一)報名時間:2012年7月14日至2012年7月21日
(二)報名方式:登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com)進行網上申請。網申為唯一報名方式,請勿投送紙質簡歷。
(三)恕不接待來訪。經初審符合條件者,將另行通知測試時間,通過測試后擇優錄取。招聘各階段未通過的應聘者,我行不再另行通知。
(四)未錄用人員應聘材料,我行將代為保密,恕不退還。

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