[江蘇]蘇州銀行總行招聘啟事
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蘇州銀行總行招聘啟事
零售業(yè)務(wù)部
個(gè)貸放款審核崗 1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)審核個(gè)貸業(yè)務(wù)放款資料，做好信用風(fēng)險(xiǎn)及操作風(fēng)險(xiǎn)的管控工作；
2.負(fù)責(zé)全行個(gè)貸放款管理環(huán)節(jié)的制度建設(shè)工作；
3.持續(xù)收集放款作業(yè)信息，提出優(yōu)化放款流程的意見與建議。
任職條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先，年齡35周歲以下；
2.具備3年以上銀行對(duì)公或個(gè)貸業(yè)務(wù)放款工作經(jīng)驗(yàn)；
3.為人正直，品行端正，具備良好的敬業(yè)精神、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通表達(dá)和問(wèn)題分析能力；
4.了解個(gè)貸相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把控能力和較好的目標(biāo)責(zé)任意識(shí)。
信用卡部
系統(tǒng)需求分析崗 2名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)信用卡各系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)、操作、監(jiān)控，并進(jìn)行系統(tǒng)功能管理規(guī)劃，編寫項(xiàng)目需求及測(cè)試案例;
2.負(fù)責(zé)信用卡相關(guān)新系統(tǒng)、技術(shù)、設(shè)備信息收集;
3.負(fù)責(zé)操作手冊(cè)、培訓(xùn)資料、管理制度的起草、實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)技術(shù)問(wèn)題的分析、解答、處理工作;
5.負(fù)責(zé)制定本單位信息安控策略和規(guī)范，確保數(shù)據(jù)信息安全。
任職條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)，經(jīng)濟(jì)、金融、管理專業(yè)優(yōu)先,年齡35周歲以下；
2.具備2年以上銀行信用卡系統(tǒng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉信用卡發(fā)卡系統(tǒng)相關(guān)知識(shí),具備信用卡系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)知識(shí);
3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷、處理問(wèn)題能力，邏輯思維清晰，責(zé)任心強(qiáng);
4.具備銀行卡或支付行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
運(yùn)維管理崗 1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)成品卡打制和封裝工作，制卡機(jī)器維護(hù);
2.負(fù)責(zé)商函中心聯(lián)系，賬單寄送和補(bǔ)寄;
3.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)及核銷賬戶全期賬單的制作和歸檔;
4.負(fù)責(zé)密碼函制作及移交工作，卡片的領(lǐng)發(fā)及保管、銷毀;
5.負(fù)責(zé)銀行卡及密信表外科目的記賬與核算;
6.負(fù)責(zé)處理郵寄/退卡，以及客戶額度，分期方面需求。
任職條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)優(yōu)先，年齡35周歲以下;
2.具備2年以上銀行信用卡運(yùn)維管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).熟悉銀行卡業(yè)務(wù);
3.工作細(xì)心，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通及處理問(wèn)題能力，親和力較強(qiáng)，計(jì)算機(jī)操作技能良好。
清算崗 1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)完成信用卡的帳務(wù)核算，資金收付；
2.負(fù)責(zé)與銀行卡組織及其他資金往來(lái)方的交易資金清算和對(duì)帳工作；
3.負(fù)責(zé)全行銀行卡與銀聯(lián)的ATM/POS、柜面通對(duì)帳；
4.負(fù)責(zé)處理各類差錯(cuò)處理；
5.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的制作和會(huì)計(jì)檔案管理；
6.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和制定各業(yè)務(wù)資金清算流程。
任職條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)優(yōu)先，年齡35周歲以下;
2.具備2年以上銀行卡清算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有支付行業(yè)、信用卡行業(yè)清算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的分析判斷、表達(dá)溝通及處理問(wèn)題能力，責(zé)任心強(qiáng)，邏輯思維清晰,計(jì)算機(jī)操作技能好；
4.掌握金融、會(huì)計(jì)等基本知識(shí)理論，熟悉金融、會(huì)計(jì)的國(guó)家政策、法規(guī)、規(guī)章制度；
5.具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
產(chǎn)品開發(fā)崗 1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品及功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品及功能的創(chuàng)新;
2.負(fù)責(zé)對(duì)新實(shí)施項(xiàng)目制定操作流程，落實(shí)產(chǎn)品培訓(xùn)工作;
3.負(fù)責(zé)與營(yíng)銷策劃崗配合執(zhí)行并策劃開卡活動(dòng);
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的成效追蹤，持續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)品功能,尋找新伙伴和新市場(chǎng);
5.負(fù)責(zé)構(gòu)建可贏利的商業(yè)建議;
6.負(fù)責(zé)信用卡在線申請(qǐng)的相關(guān)業(yè)務(wù)處理工作。
任職條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理專業(yè)優(yōu)先，年齡35周歲以下;
2.具備2年以上銀行信用卡產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行信用卡系統(tǒng)的使用，熟悉銀行信用卡產(chǎn)品開發(fā)流程;
3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷、處理問(wèn)題能力，責(zé)任心強(qiáng)，邏輯思維清晰，計(jì)算機(jī)操作技能好。
營(yíng)銷管理崗 1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)各價(jià)值層提升的規(guī)劃與執(zhí)行，包括賬單分期提升、批量調(diào)額、預(yù)借現(xiàn)金提升、消費(fèi)提升、激活方案、動(dòng)卡促動(dòng)方案的設(shè)計(jì)與執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)全卡友、店面分期、旅游類、銀聯(lián)卡等活動(dòng)的規(guī)劃與執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)各類分期業(yè)務(wù)推動(dòng)，同時(shí)對(duì)區(qū)域分行進(jìn)行分期業(yè)務(wù)的規(guī)劃與指導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)特約、特惠商戶的開發(fā)、受理、維護(hù)等其他管理工作;
5.負(fù)責(zé)用卡商戶的客戶投訴處理工作，并協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)管理人員做好冒用卡、偽造卡、套現(xiàn)等處理工作;
6.負(fù)責(zé)提高特惠商戶服務(wù)品質(zhì)及內(nèi)容，提升增值服務(wù)質(zhì)量，增加客戶粘度。
任職條件：
1.大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)優(yōu)先,年齡35周歲以下;
2.具備2年以上銀行宣傳策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有支付行業(yè)、信用卡行業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷、處理問(wèn)題能力，邏輯思維清晰，計(jì)算機(jī)操作技能好；
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立撰寫項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃方案并貫穿實(shí)施，有較強(qiáng)商務(wù)談判及數(shù)據(jù)分析能力；
5.具備強(qiáng)烈的工作激情，性格外向，能承受較大工作壓力。
二、報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：即日起。
2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。
3.未錄用人員應(yīng)聘材料，我行將代為保密，恕不退還。
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