[江蘇]蘇州銀行總行信息科技部招聘啟事
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蘇州銀行總行信息科技部招聘啟事
為滿足業務發展需要，現蘇州銀行總行信息科技部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！
一、招聘崗位及任職條件：
工作地點：蘇州
◆信用卡開發項目經理 1名
崗位職責：
1.負責制定并實施團隊的各項流程和要求；
2.負責組織和實施系統規劃、設計、研發工作；
3.負責組織和實施應用系統開發、產品質量控制、交付工作；
4.負責組織解決應用系統運行故障，提供應急技術支持；
5.負責完善和優化已有應用系統的架構；
6.負責新技術新課題的設計與研究；
7.負責團隊文化的建設和管理。
崗位要求：
1.年齡35周歲以下，計算機及相關專業，全日制大學本科及以上學歷；
2.具備8年以上銀行相關系統開發、團隊管理工作經驗，5年以上銀行信用卡系統開發、團隊管理工作經驗者優先；
3.熟悉銀行信用卡業務、信用卡系統架構，擔任過銀行信用卡系統團隊負責人者優先；
4.具備良好的管理協調、表達溝通和解決問題能力，做事認真負責，具有高度責任感、優秀的學習能力、充滿激情、樂于接受挑戰；
5.條件優秀者相關要求可適當放寬。
◆軟件開發崗(信用卡中心) 若干名
崗位職責：
1.負責完成應用系統功能開發、代碼質量控制、軟件產品交付工作；
2.負責解決應用系統在運行過程中出現的故障，提供應急技術支持；
3.負責完成重構和優化已有應用系統；
4.參與新技術新課題的研究與開發；
5.參與團隊建設，協助團隊負責人建立團隊文化。
崗位要求：
1.年齡35周歲以下, 計算機及相關專業，全日制大學本科及以上學歷;
2.具備3年以上相關開發工作經驗，具備2年以上銀行信用卡系統開發工作經驗者優先；
3.至少熟悉以下幾種計算機技術：
a)熟練掌握C/C++或JAVA語言;
b)熟悉AIX/UNIX下基本操作命令;
c)熟悉CICS、MQ等中間件；
d)熟悉ORACLE、DB2數據庫系統及SQL語句。
4.具備一定的銀行信用卡系統業務知識，熟悉銀行信用卡業務者優先；
5.具備良好的溝通能力、團隊合作精神，工作認真負責、具有高度責任感、優秀的學習能力。
◆DBA數據庫管理崗 1名
崗位職責：
1.數據庫的日常管理和維護，包括安裝、配置、調優、備份、恢復等；
2.保障重要業務系統數據庫7*24的運行；
3.制定數據庫備份策略、規則;
4.制定數據庫使用規范;
5.定期檢查數據庫日志，分析數據庫性能;
6.操作系統、硬件設備的維護。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
2.具備3年以上相關工作經驗，有金融行業服務相關經驗者優先；
3.熟悉DB2/ORACLE數據庫產品，精通DB2/ORACLE性能調優，備份與恢復策略，高可用性的配置與實施，具有數據庫管理經驗；
4.工作積極主動、吃苦耐勞，能適應應急加班；
5.具有Oracle OCP或DB2 Administor及以上認證者優先；對操作系統、中間件、服務器、存儲熟悉者優先。
◆應用規劃崗 3名
崗位職責：
1.負責為全行高級管理團隊提供關于產品的業界技術發展方向等方面的建議；
2.根據項目、產品與運維需求，設計正確、合理的硬軟件架構，制定技術標準，規劃產品技術路線和技術平臺的發展；
3.能夠對項目和產品進行系統架構級的描述、分析、設計與評估,負責平臺的改進、升級、維護和發展規劃；
4.能夠按照相關標準編寫相應的設計文檔；
5.具有扎實的理論功底、廣博的知識面，能夠與需求分析師、項目經理相互協作、配合工作。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具備5年以上金融業項目設計開發經驗，熟悉各種IT標準、規范，有比較全面的技術覆蓋面；
3.對IT技術具有相當的宏觀把握能力和認識程度，對新技術具備較高的敏感度；
4.具備較好的綜合分析和文字組織能力，具備較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力。
◆項目管理崗 1名
崗位職責：
1.負責制定相關項目管理制度、辦法、流程和標準，并組織培訓；
2.協助項目經理實施完整的項目周期管理；
3.負責項目過程的監控，跟蹤項目風險、質量以及相關進度，負責檢視項目周報，負責建立相關溝通渠道，定期收集項目里程碑的匯報，定期向管理層提交項目管理報告；
4.制定項目管理方法、流程、標準、工具、并組織培訓；
5.負責項目運行各項指標的收集、整理和分析，檢視項目成果并不斷優化。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有5年以上金融業項目設計開發經驗，有項目管理工作經驗優先；
3.熟悉銀行業務知識、運營管理流程；對現代商業銀行集中項目有深入理解；
4.具備較好的綜合分析和文字組織能力；
5.具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力。
◆運維值班監控崗 4名
崗位職責（需輪夜班）：
1.負責數據中心環境的日常運行管理；
2.負責生產網絡、主機、應用系統、機房環境的監控維護和值班管理；
3.線上生產系統的操作管理。
任職條件：
1.年齡30周歲以下，大學本科及以上學歷；
2.具備3年以上操作系統基礎（Windows , Linux）工作經驗；
3.工作積極主動，吃苦耐勞，服從管理，做事有條理，執行力強；
4.具備網絡、主機、機電相關經驗或證書者優先；
5.條件特別優秀者相關要求可適當放寬。
◆開發工程師(核心產品中心) 7名
崗位職責：
1.負責銀行核心系統的自主開發；
2.負責完成銀行重要系統（如核心系統、信貸系統、票據系統、資金理財、國結系統、柜面系統、流程銀行等）的分析設計、功能開發、代碼質量控制及組織實施；
3.負責解決應用系統在運行過程中出現的故障，提供應急技術支持；
4.負責重構和優化已有應用系統。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷；
2.具備3年以上相關開發工作經驗，2年以上銀行系統，特別是核心系統開發經驗；
3.熟悉軟件系統的項目開發流程，具有一定的項目管理經驗；
4.至少熟悉以下幾種計算機技術：
4.1熟練掌握C/C++或JAVA語言;
4.2熟悉AIX/UNIX下基本操作命令;
4.3熟悉CICS、MQ等中間件；
4.4熟悉ORACLE、DB2數據庫系統及SQL語句。
5.具備一定的銀行核心系統業務知識，熟悉銀行業務（如存款、貸款、支付結算、卡業務、國際結算業務、會計總帳等）者優先；
6.具備良好的表達溝通和協調組織能力，能有效地組織大中型開發團隊的開發、測試工作，具備較高的程序開發及調試能力，獨立分析和解決問題的能力，具有擔當精神，能吃苦耐勞。
◆開發工程師（渠道產品中心） 7名
崗位職責：
1.負責開發項目的系統分析、研發與組織實施；
2.負責完成應用系統功能開發、代碼質量控制、軟件產品交付；
3.負責解決應用系統在運行過程中出現的故障，提供應急技術支持；
4.負責重構和優化已有應用系統。
任職條件：
1.年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷;
2.具備3年以上相關開發工作經驗，具備1年以上銀行工作經驗者優先；
3.具備銀行項目開發、實施經驗，熟悉JAVA及JavaWeb開發，熟悉J2EE體系，熟悉Jsp、Javascript、JSTL、XML、CSS等相關技術，熟悉Oracle等數據庫；
4.掌握主流平臺手機客戶端軟件開發技術；
5.具備數據加密、信息安全軟件開發經驗者優先。
6.具備良好的溝通、協調能力，富有團隊協作精神，責任心強。
◆開發工程師（管理信息中心） 4名
崗位職責：
承擔數據倉庫、CRM、績效、報表平臺、ECIF、UM及Portal、財務總賬、新資本協議相關風險集市等平臺等應用方向（一項或幾項）的需求分析、應用設計、應用開發、項目管理及后續的培訓、上線維護等工作。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷；
2.具備3年以上相關開發工作經驗，2年以上銀行工作經驗；
3.對相關應用系統或平臺有深刻的理解和豐富的實施經驗，學習能力強、思路清晰、工作踏實、紀律性強。
◆信息安全崗 1名
崗位職責：
1.負責全行信息安全管理管理工作；
2.負責信息安全產品項目的實施、網絡運行安全監測；
3.定期進行計算機安全檢查與指導；
4.協助監管部門等相關部門進行計算機安全檢查工作并落實相關整改工作。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷；
2.具備3年以上信息安全工作經驗，精通常見的web漏洞防范方法與安全審計；
3.熟悉web相關網絡原理協議,熟悉多種web攻防技術和工具,能快速響應Web攻擊事件；
4.具備應用技術管理手段進行網絡安全(如黑客攻擊、病毒攻擊、網絡權限等）的防范與部署；
5.熟悉風險評估技術,熟悉相關安全標準和規范、安全體系；
6.具有較強的學習溝通能力、團隊合作精神及高度的責任心。
◆測試管理崗 2名
崗位職責：
1.負責制定測試項目的質量標準；
2.制定項目質量保障計劃；
3.執行項目質量保障監控；
4.按照項目測試管理計劃的要求檢查文檔提交狀況；
5.按照測試需求分析的內容檢查測試案例；
6.檢查分析測試報告和缺陷報告；
7.對項目問題、風險進行跟蹤；
8.編制測試過程質量監控報告、交付成果質量評審報告
任職條件：
1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷；
2.具備5年以上系統或項目測試經驗，3年以上金融行業軟件開發或測試工作經驗；
3.熟練掌握和理解軟件開發生命周期和測試方法論,具備3次以上整個軟件開發生命周期的測試管理經驗；
4.熟練掌握和理解質量管理系統和質量控制方法論（ISO9001，SIX SIGMA等）,具備CMM 4級以上的項目管理經驗；
5.具備自動化測試和測試管理工具的工作經驗，熟悉QC、禪道、SCTM、Loadrunner、QTP；
6.具備高度的責任心、較強的自我管理能力，能適應動態的、快節奏及多重任務的環境；
7.具備良好的跨團隊溝通協調、學習和項目管理、文字表達能力和服務意識，樂于分享。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式
有意者，請于即日起登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）報名。
必須網絡報名，以上人員一經錄用，待遇從優，我行承諾對應聘材料保密，恕不退還。
必須網絡報名，以上人員一經錄用，待遇從優，我行承諾對應聘材料保密，恕不退還。
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