[江蘇]蘇州銀行招聘啟事[2014(21)號](總行信用卡部)_
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蘇州銀行招聘啟事[2014(21)號](總行信用卡部)
如果您有鴻鵠之志，我們愿做您翅膀下的風，送您直沖云霄；
如果您在支付、信用卡或消費金融領域有著豐富的經驗，我們愿助您點燃尚未消失的夢想，一起踏上征程；
如果您一直在尋覓商業銀行總行工作的機會，那么現在，機會就在您眼前！
為滿足業務發展需要，現蘇州銀行總行信用卡部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！
一、招聘崗位及任職條件：
企劃市場中心
◆商戶管理崗 1名
崗位職責：
1.負責特約商戶審批工作，包括與銀聯、銀商、通聯等第三方機構的溝通協調；
2.負責蘇州銀行風險商戶和銀聯預警系統風險商戶處理；
3.負責分期商戶申請及參數設置等維護工作；
4.負責特約商戶和特惠商戶的拓展及維護，商戶活動的開展。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、市場營銷、電子商務等專業；
2.具備3年以上銀行商戶管理及商戶維護相關工作經驗，熟悉特約商戶審批及商戶活動開展;
3.工作細心，具備較強的表達溝通、分析判斷、處理問題能力，責任心強。
4.性格外向，具備較強商務談判及數據分析能力。
◆增值功能崗 1名
崗位職責：
1.負責網上銀行、商旅平臺、第三方支付平臺等網絡平臺的管理；
2.負責郵購分期商戶的談判及管理；
3.負責網上商城的建設和管理；
4.信用卡業務模式的創新方案及現有產品的功能升級及優化；
5.負責白金卡、聯名卡、公務卡等產品的增值服務、功能開拓和活動策劃；
6.負責網上商城平臺的搭建及管理；
7.提供信用卡業務模式的創新方案及現有產品的功能升級及優化。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、市場營銷、電子商務專業；
2.具備3年以上銀行網絡平臺搭建及管理相關工作經驗，熟悉分期商戶管理，熟悉信用卡增值服務管理及功能開拓;
3.工作細心，具備較強的表達溝通、分析判斷、處理問題能力，責任心強；
4.具備支付行業經驗者優先考慮。
◆宣傳企劃崗 1名
崗位職責：
1.負責信用卡品牌、VI的管理和宣傳物料設計工作；
2.負責信用卡對賬單（包括EDM）的相關宣傳內容審核和設計；
3.負責物料制作管理，保障信用卡宣傳設計服務質量。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、市場營銷、電子商務等專業；
2.具備3年以上銀行廣告設計及市場策劃等相關工作經驗，熟悉信用卡品牌設計；;
3.工作細心，具備較強的表達溝通、分析判斷、處理問題能力，責任心強。
4.具備銀行卡或支付行業經驗者優先考慮。
◆產品開發崗 2名
崗位職責：
1.負責信用卡業務各類產品及功能設計、產品及功能的創新;
2.負責對新實施項目制定操作流程，落實產品培訓工作;
3.負責與營銷策劃崗配合執行并策劃開卡活動;
4.負責產品的成效追蹤，持續加強產品功能,尋找新伙伴和新市場;
5.負責構建可贏利的商業建議;
6.負責信用卡在線申請的相關業務處理工作。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、計算機、市場營銷等專業；
2.具備3年以上銀行信用卡產品開發相關工作經驗,熟悉銀行信用卡系統的使用，熟悉銀行信用卡產品開發流程;
3.具備較強的表達溝通、分析判斷、處理問題能力，責任心強，邏輯思維清晰，計算機操作技能好。
業務管理中心
◆系統支持崗 1名
崗位職責：
1.負責信用卡各外圍系統運行維護、操作、監控，并進行系統功能管理規劃，編寫項目需求及測試案例;
2.負責信用卡外圍相關新系統、技術、設備信息收集;
3.負責操作手冊、培訓資料、管理制度的起草、實施;
4.負責技術問題的分析、解答、處理工作;
5.負責制定本單位信息安控策略和規范，確保數據信息安全。
任職條件：
1.年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷，計算機、經濟、金融、管理專業；
2.具備3年以上銀行信用卡外圍系統管理相關工作經驗,熟悉信用卡發卡系統相關知識,具備相應的計算機知識;
3.具備較強的表達溝通、分析判斷、處理問題能力，邏輯思維清晰，責任心強;
4.具備國內主流銀行外圍系統廠商經驗、支付行業經驗者優先考慮。
◆數據支持崗 1名
崗位職責：
1.負責數據系統、設備的運行管理；
2.負責數據體系結構設計；
3.負責短信發送操作、數據查詢統計、報表制作；
4.負責批量信用卡額度調整；
5.負責系統、設備操作手冊、培訓資料、管理制度的起草、實施；
6.負責數據系統技術問題的解答、處理。
任職條件：
1.年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷，計算機、數學或統計、金融專業；
2.具備2年以上銀行數據系統設計、數據挖掘等相關工作經驗,熟悉數據報表制作,熟悉信用卡批量調額操作流程;
3.具備較強的表達溝通、分析判斷、處理問題能力，邏輯思維清晰，責任心強。
◆流程管理崗 1名
崗位職責：
1.負責與監管、總行各部門、分支機構等協調相關業務流程及各種部門間交接工作；
2.負責客服信用卡業務報備與協調；
3.負責信用卡業務對外短信內容審核及發送協調；
4.負責制卡、制密工作的監督及對制卡制密過程中發生異常而需二次制作的情況進行授權工作；
5.負責定期進行成品卡、空白卡及廢卡實物的復核工作。
任職條件：
1.年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理專業；
2.具備2年以上信用卡運營管理工作經驗.熟悉銀行卡業務;
3.工作細心，具備較強的責任心、良好的溝通及處理問題能力，親和力較強，計算機操作技能良好。
風險管理中心
◆預審崗 1名
崗位職責：
1.負責客戶資料的錄入、外包公司管理；
2.負責客服中心及其他渠道的客戶需求處理，包括投訴、開關卡申請審查、資料審核等工作。
任職條件：
1.年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融專業；
2.具備2年以上信用卡預審相關工作經驗.熟悉資料建檔、審核等業務;
3.工作細心，具備較強的責任心、良好的溝通及處理問題能力，計算機操作技能良好。
◆電話照會崗 2名
崗位職責：
1.通過電話照會核實資料的真實性，防范信用卡欺詐偽冒風險；
2.負責對交易行為進行監控，對涉嫌套現、高風險、非正常交易行為的客戶進行調查并及時處理；
3.負責對交易偵測進行規則優化。
任職條件：
1.年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融專業；
2.具備2年以上信用卡征信調查相關工作經驗，熟悉電話照會話術，熟悉偽冒提報流程，熟悉交易偵測規則;
3.具備較強的表達溝通、分析判斷、處理問題能力，責任心強，邏輯思維清晰。
◆審批崗 1名
崗位職責：
1.負責結合客戶提交的有效資料，利用電話核查結果，對需進行電核的申請人及其聯系人信息的真實性、準確性進行查證、核實；對外包駐場人員工作進行監督管理；
2.額度授信；
3.負責部門內部業務的時效監管、流程管理工作；
任職條件：
1.年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融專業；
2.具備3年以上信用卡征信、審批審查等相關工作經驗，熟悉電話照會話術，熟悉偽冒提報流程，熟悉交易偵測規則;
3.具備較強的表達溝通、分析判斷、處理問題能力，責任心強，邏輯思維清晰。
◆風險授權崗 1名
崗位職責：
1.負責信用卡業務在線授權管理；
2.負責對系統甄別客戶可疑交易，人工介入管理。
任職條件：
1.年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融專業；
2.具備3年以上信用卡交易授權相關工作經驗，熟悉信用卡業務;
3.工作細心，具備較強的表達溝通、分析判斷、處理問題能力，風險意識強。
◆貸后管理崗11名
崗位職責：
1.負責外包公司管理及日常協助工作，確保委外催收工作正常開展；
2.負責按月督促外包公司達成指標。
任職條件：
1.年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理專業；
2.具備3年以上信用卡催收外包管理工作經驗.熟悉信用卡催收業務;
3.工作細心，具備較強的責任心、良好的溝通及處理問題能力。
◆貸后管理崗21名
崗位職責：
1.負責蘇州地區信用卡重點產品及部分本卡產品逾期資產電話、短信、信函、上門、報案及訴訟等催收工作；
2.負責聯絡公檢法，協助處理信用卡違法案件。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律專業；
2.具備3年以上信用卡催收相關工作經驗，熟悉催收訴訟流程;
3.具備較強的表達溝通、分析判斷及邏輯思維能力，責任心強。
綜合管理中心
◆財務管理崗 1名
崗位職責：
1.根據行里下達的經營目標，組織制訂信用卡業務的總體發展規劃及經營策略，確保業務工作順利開展
2.牽頭組織制訂信用卡相關業務管理制度、流程并且推動落實;
3.根據全年信用卡業務的發展規劃，制定分支行信用卡營銷計劃，分解信用卡各業務條線的經營任務，組織人員跟蹤業務達成情況，對業務情況實施考核;
4.制定信用卡費用管理辦法，負責信用卡中心年度、季度預算統計、費用使用、報銷等;
5.組織協調運用行內各項資源，推進各部門之間的業務聯動，搭建業務聯動和信息共享平臺組織并實施團隊合作的激勵體系、交叉銷售體系、跨部門合作方案，并推動執行。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、計算機、財務等專業；
2.具備3年以上銀行財務管理工作經驗，具備較強的表達溝通、分析判斷、處理問題能力，熟悉財務報銷及費用管理流程，責任心強，邏輯思維清晰；
3.文案撰寫能力強，具備金融、財務、公共關系和經濟管理等方面知識。
信息科技部
◆信用卡系統開發經理 1名
崗位職責：
1.負責制定并實施團隊的各項流程和要求；
2.負責組織和實施系統規劃、設計、研發工作；
3.負責組織和實施應用系統開發、產品質量控制、交付工作；
4.負責組織解決應用系統運行故障，提供應急技術支持；
5.負責完善和優化已有應用系統的架構；
6.負責新技術新課題的設計與研究；
7.負責團隊文化的建設和管理。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，計算機及相關專業；
2.具備8年以上銀行相關系統開發、團隊管理工作經驗，5年以上銀行信用卡系統開發、團隊管理工作經驗者優先；
3.熟悉銀行信用卡業務、信用卡系統架構，擔任過銀行信用卡系統團隊負責人者優先；
4.具備良好的管理協調、表達溝通和解決問題能力，做事認真負責，具有高度責任感、優秀的學習能力、充滿激情、樂于接受挑戰；
5.條件優秀者相關要求可適當放寬。
◆軟件開發崗 若干名
崗位職責：
1.負責完成應用系統功能開發、代碼質量控制、軟件產品交付工作；
2.負責解決應用系統在運行過程中出現的故障，提供應急技術支持；
3.負責完成重構和優化已有應用系統；
4.參與新技術新課題的研究與開發；
5.參與團隊建設，協助團隊負責人建立團隊文化。
任職條件：
1.年齡35周歲以下, 全日制大學本科及以上學歷，計算機及相關專業，;
2.具備3年以上相關開發工作經驗，具備2年以上銀行信用卡系統開發工作經驗者優先；
3.至少熟悉以下幾種計算機技術：
a)熟練掌握C/C++或JAVA語言;
b)熟悉AIX/UNIX下基本操作命令;
c)熟悉CICS、MQ等中間件；
d)熟悉ORACLE、DB2數據庫系統及SQL語句。
4.具備一定的銀行信用卡系統業務知識，熟悉銀行信用卡業務者優先；
5.具備良好的溝通能力、團隊合作精神，工作認真負責、具有高度責任感、優秀的學習能力。
以上崗位具備總行級工作經驗者優先
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式
有意者，請于即日起登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）報名。必須網絡報名，以上人員一經錄用，待遇從優，我行承諾對應聘材料保密，恕不退還。
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