蘇州銀行招聘啟事[2014(43)號(hào)](總行信用卡部)

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，蘇州銀行總行信用卡部面向社會(huì)公開(kāi)招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)！

 

一、招聘崗位及任職條件：

◆風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)（副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理級(jí)） 1名

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)信用卡和消費(fèi)金融業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)和數(shù)據(jù)分析情況，對(duì)卡業(yè)務(wù)審批情況、資產(chǎn)狀況、同業(yè)情況等進(jìn)行分析，通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘分析提出針對(duì)性的目標(biāo)，為風(fēng)險(xiǎn)政策、授信政策、審批政策的制定和客戶貸前、貸中和貸后的管理提供數(shù)據(jù)支持和科學(xué)依據(jù)；

2.對(duì)信用卡業(yè)務(wù)的整體風(fēng)險(xiǎn)管控有清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃、對(duì)現(xiàn)代信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理有獨(dú)到的理論見(jiàn)解以及實(shí)際的管理經(jīng)驗(yàn)；

3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和管理工作的要求，新開(kāi)發(fā)涉及信用、市場(chǎng)、操作等風(fēng)險(xiǎn)在內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)、風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理等方面的風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型；

4.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、人民銀行條例規(guī)定、行內(nèi)信貸政策和發(fā)展規(guī)劃，牽頭制定信用卡和消費(fèi)金融信用政策、渠道進(jìn)件標(biāo)準(zhǔn)政策、信用卡審批政策、額度授信政策、賬戶催收政策、反欺詐政策等風(fēng)險(xiǎn)管理政策，并監(jiān)督各項(xiàng)政策執(zhí)行情況，確保信用政策在審批環(huán)節(jié)得以正確執(zhí)行；

5.根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展情況及我行信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略變化，結(jié)合信用政策實(shí)際執(zhí)行情況，及時(shí)修訂和細(xì)化信用政策的有關(guān)規(guī)定；

6.負(fù)責(zé)組織風(fēng)險(xiǎn)量化管理系統(tǒng)的規(guī)劃、引進(jìn)，使用策略確定和監(jiān)控分析，組織整體資產(chǎn)質(zhì)量的分析和監(jiān)控，建立健全信貸風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系；

7.負(fù)責(zé)組織落實(shí)信用卡客戶貸后管理工作、欺詐調(diào)查工作和催收工作，有效控制信用風(fēng)險(xiǎn)和欺詐風(fēng)險(xiǎn)，達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)、收益的最佳平衡，實(shí)現(xiàn)整體經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)最大化的目標(biāo)；

8.對(duì)信用卡新項(xiàng)目從立項(xiàng)、開(kāi)發(fā)、投產(chǎn)到推廣過(guò)程的跟蹤支持，分析了解項(xiàng)目存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出對(duì)應(yīng)的信用政策建議，確保項(xiàng)目符合既定的風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)；

9.負(fù)責(zé)組織制定本部門(mén)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和總結(jié)，同時(shí)協(xié)助組織制定和完善部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，加強(qiáng)合規(guī)體系建設(shè)；

10.參與本部門(mén)的各項(xiàng)管理工作，結(jié)合戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，配合部門(mén)總經(jīng)理完成各項(xiàng)全行指標(biāo)；

 

任職條件：

1.年齡40周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)；

2.具備2年以上信用卡或零售銀行風(fēng)險(xiǎn)部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備無(wú)抵押產(chǎn)品或信用卡產(chǎn)品貸前、貸中經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；

3.熟悉金融、管理方面的基礎(chǔ)理論知識(shí)、商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、銀行信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)、統(tǒng)計(jì)學(xué)及風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量等方面的專業(yè)知識(shí)；

4.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和分析判斷能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；

5.具備總行級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)，有同等外資銀行或者股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

二、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：即日起。

2.報(bào)名方式：點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”按鈕進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。

3.未錄用人員應(yīng)聘材料，我行將代為保密，恕不退還。

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