[江蘇]2019年蘇州銀行零售銀行總部招聘啟事(50)號

發(fā)布時間：2019-03-28 09:29 來源：蘇州銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.llwin.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2019年蘇州銀行零售銀行總部招聘啟事(50)號

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行零售銀行總部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！

　　一、招聘崗位及任職條件

　　◆零售支行行長崗若干名

　　崗位職責：

　　1.負責網(wǎng)點人員的日常管理、培訓(xùn)、考核，協(xié)助相關(guān)重點零售客戶的開發(fā)與維護；

　　2.負責制定并組織實施所在網(wǎng)點的營銷計劃，努力完成上級下達的各項經(jīng)營指標；

　　3.負責網(wǎng)點的內(nèi)控管理，落實相關(guān)內(nèi)控措施，防范各項經(jīng)營風險；

　　4.負責網(wǎng)點的服務(wù)質(zhì)量管理，提高客戶滿意度；

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

　　任職條件：

　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.具備5年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，3年以上的商業(yè)銀行經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行日常管理運作和零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品流程；

　　3.具備較強的經(jīng)營管理、綜合分析、組織領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)拓展能力，具備較強的事業(yè)進取心和工作責任心，具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4.熟悉地方經(jīng)濟、金融市場環(huán)境，具備廣泛的社會資源。

　　二、招聘流程

　　報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

　　三、注意事項

　　1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

　　2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

　　四、報名方式及相關(guān)說明

　　1.報名時間：即日起至2019年4月30日；

　　2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；

　　3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權(quán)；

　　4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！

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