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[江蘇]2021年蘇州銀行總行風險管理部招聘啟事(004)號

發布時間:2021-01-11 17:14  來源:蘇州銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(www.llwin.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

  2021年蘇州銀行總行風險管理部招聘啟事(004)號
  因業務發展需要,現蘇州銀行總行風險管理部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟,攜手共創美好未來!
  一、 招聘崗位及任職條件
  ◆資產評估崗     1名
  崗位職責:
  1. 負責全行押品的內部評估和價值認定,必要時進行平行作業;
  2. 負責全轄各機構押品價值評估工作管理和指導,推動押品估值團隊建設管理,不定期組織評估資格認證;
  3. 對押品價值變動進行貸后監測及貸后重估,并強化數據分析;
  4. 完成領導交辦的其他工作。
  任職條件:
  1. 年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景;
  2. 持有注冊房地產評估師執業資格證書,且從事房地產評估工作滿5年(含);
  3. 熟練掌握并運用Word、Excel等辦公軟件;
  4. 富有團隊精神,溝通能力強,工作積極主動、細致耐心。
  ◆數據分析崗     1名
  崗位職責:
  1.了解我行網貸業務、零售業務和公司銀行小微企業模型及規則,將借款人的各類數據與實務相結合,分析后設置風險閥值;
  2.對全行信貸數據進行分類分析,特別是風險及預警客戶的數據。將大數據數據源(司法、消費行為、運營通訊、黑名單庫等)與是否觸發預警進行逐個分析,通過數據統計、流程梳理等持續性跟進,總結風險共性,剖析風險誘因,建立風險預警模型;
  3.對網貸業務、零售業務和公司銀行小微企業風險模型的運營進行實時監控、日常維護,持續監測、確保模型穩定性的同時對模型進行持續調優;
  4. 完成領導交辦的其他工作。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,計算機類、數學類、統計類、經濟類數據挖掘、工程類等擁有定量分析背景的專業優先;
  2.具備3年及以上數據分析和挖掘工作,具備信用風險模型開發經驗者優先,熟悉稅務、財務分析知識者優先;
  3.熟悉掌握常用風險模型如線性回歸,邏輯回歸,決策樹,對于聚類分析,神經網絡和隨機森林等基本統計學工具有一定了解;
  4.熟練使用SAS/R,SQL,Python,Excel,VBA等數據分析軟件。
  ◆信用風險監測崗     2名
  崗位職責:
  1.開展金融市場和表外信貸業務信用風險的日常監測和管理工作;
  2.組織開展全行信用風險壓力測試;
  3.定期統計和分析全行信用風險資產,包括債券監測臺賬、隱形債務明細、投行業務明細等,掌握了解相關資產風險狀況;
  4.定期組織編寫全行信用風險相關的評估和分析報告;
  5.及時完成外部監管與信用風險管理相關的調研統計;
  6.負責制定全行信用風險管理的相關政策、制度,搭建風險管理體系和流程;
  7.完成領導交辦的其他工作。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景;
  2.具備3年及以上的商業銀行信貸相關工作經驗,具有相關風險管理經驗者優先;
  3.熟悉外部監管機構信用風險相關的各項政策制度和法律法規;
  4.具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協調能力;
  5.具有較強的主動學習能力;
  6.具有CFA和FRM證書者優先考慮,熟悉金融工程和統計學常用金融計量模型者優先考慮。
  二、招聘流程
  報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
  三、注意事項
  1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
  2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權取消其錄取資格。
  四、報名方式及相關說明
  1.報名時間:即日起至2021年2月11日;
  2.報名方式:登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpWeb.do)進行網上申請。網上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質簡歷;
  3. 在法律法規允許范圍內,蘇州銀行可根據報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作;
  4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準;蘇州銀行招聘不會收取任何費用!

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