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[江蘇]2022蘇州銀行總行信息科技部招聘啟事(144)號

發布時間:2022-10-27 17:30   來源:蘇州銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  2022蘇州銀行總行信息科技部招聘啟事(144)號
  因業務發展需要,現蘇州銀行總行信息科技部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟,攜手共創美好未來!
  一、 招聘崗位及任職條件
  ◆項目管理崗    1名
  崗位職責:
  1.負責制定項目管理、外包管理相關制度、流程、規范及標準,并協調、監督、落實及定期進行修訂和完善;
  2.負責建立清晰、透明、高效的溝通及反饋機制,推動內外部溝通協調工作;
  3.負責監督各IT項目的執行情況,發現問題并及時跟進解決方案;
  4. 負責項目管理過程中的數據采集及分析,對過程各指標數據統計及分析,持續過程改進,并提供管理層數據決策與支撐;
  5.負責項目文檔庫的管理工作,審核項目結項總結、過程文檔,對項目成果進行評價分析;
  6.負責信息科技外包管理,實施外包評價,管控外包風險,配合外包審計;
  7.完成領導交辦的其他工作事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,計算機、數學、統計學、通信工程、電子信息技術等相關專業;
  2.具備2年及以上項目管理相關經驗;
  3.具備良好的文檔編制能力及數據分析能力;
  4.熟悉項目管理的基本知識體系,熟悉項目管理工具應用,具有相應的資質證書(PMP、Scrum Master認證或者同類資質)者優先;
  5.具備良好的溝通表達能力、執行力、協調和組織能力及抗壓能力,善于學習,有責任感,性格開朗,有激情,具備良好的團隊協作精神。
  ◆應用開發崗    若干名
  崗位職責:
  1.負責系統開發項目管理,包括但不限于需求討論/系統設計/產品研發/系統投產等工作;
  2.負責系統核心代碼的編碼和測試,并編寫相關文檔;
  3.制訂投產計劃、投產方案及應急回退方案等,保障系統穩定運行;
  4.為系統運維提供技術支持,協助運維人員處理日常遇到的各類技術問題;
  5.完成領導交辦的其他工作事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,計算機、數學、統計學、通信工程、電子信息技術等相關專業;
  2.具備1年及以上軟件開發相關工作經驗;
  3.具有完整的金融IT項目實施經驗,能夠解決、協調具有專業特性的相關問題,熟悉銀行業的基本業務知識和基本架構體系;
  4.具備較強的編程能力和數據處理能力,至少掌握JS、Java、cobol、Python、R、Scala等一種或幾種常用編程語言,熟悉SQL執行過程與優化,熟悉aix、linux等操作系統;
  5.具有數據庫應用開發經驗或分布式微服務架構經驗者優先;
  6.具有數據平臺、移動應用、網銀、柜面、核心、貸款、支付、票據、國結、現管、決策平臺、自助設備、中間業務、金融市場資金、理財資管以及其他銀行相關系統設計開發經驗者優先。
  ◆信息安全崗    1名
  崗位職責:
  1.負責信息安全體系規劃建設和持續改進,負責制定和維護信息安全管控策略,推動落實并不斷完善信息安全管控體系;
  2.負責制定開發、運維等環節的安全規范要求,組織開展安全風險評估、滲透測試、漏洞掃描等工作,確保安全規范被有效實施;
  3.參與完成信息科技相關的監管報表統計、公文報告、文件解讀、合規督導等工作,確保符合監管要求;
  4.組織信息安全知識宣傳、安全技術及工具培訓,提高員工的安全意識和安全防范能力;
  5.研究行業先進的前沿領域和良好實踐,積極了解云計算、虛擬化、大數據、區塊鏈等新興技術發展方向;
  6.完成領導交辦的其他工作事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,計算機、信息安全、數學、統計學、通信工程、電子信息技術等相關專業;
  2.具備2年及以上安全測試、管理或運維相關工作經驗;
  3.熟悉主流的網絡安全技術和產品,具備一定的方案設計、安全產品測試、部署實施、運維等經驗;
  4.熟悉安全評估、滲透測試,掌握主流的實踐方法,具備一定的攻防經驗;
  5.具備良好的邏輯分析能力,具備優秀的口頭與書面溝通協調能力;
  6.具備CISSP、CISP等專業資質者優先,具有金融行業、網絡安全攻防經驗者優先。
  ◆網絡管理崗     1名
  崗位職責:
  1.負責網絡系統整體規劃、架構設計和建設實施;
  2.制定和落實網絡相關管理制度規范;
  3.負責網絡系統的日常管理維護工作;
  4.負責提供網絡方面的指導和技術支持;
  5.保障重要業務系統網絡穩定運行;
  6.完成領導交辦的其他工作事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,計算機、信息安全、數學、統計學、通信工程、電子信息技術等相關專業;
  2.具備2年及以上網絡管理相關工作經驗;
  3.精通IP路由及交換技術,熟悉常用路由協議,具備網絡設計、安裝、調試及維護的能力;
  4.熟悉主流網絡產品及負載均衡產品者優先;
  5.熟悉SDN相關知識,對云平臺網絡維護有一定經驗;
  6.具備良好的邏輯分析能力,具備優秀的口頭與書面溝通協調能力;
  7.具備CCIE、HCIE等專業認證或金融行業相關經驗者優先。
  ◆系統管理崗   1名
  崗位職責:
  1.負責操作系統的日常管理和維護,包括安裝、配置、優化等;
  2.保障重要業務系統平穩運行;
  3.制定自動化巡檢策略和自動化切換腳本;
  4.制定安全基線規范規范;
  5.負責容器平臺的建設和運維;
  6.負責虛擬化平臺、硬件設備的維護;
  7.負責云平臺的管理和運維;
  8.完成領導交辦的其他工作事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,計算機、數學、統計學、通信工程、電子信息技術等相關專業;
  2.具備2年及以上系統管理相關工作經驗;
  3.熟悉AIX、Linux、Windows server等操作系統;
  4.精通VMWare虛擬化、分布式高可架構、多活數據中心系統部署,具備主流存儲管理使用經驗;
  5.具備金融行業服務相關經驗者優先;
  6.具備操作系統或中間件認證者優先;
  7.熟悉容器或云平臺者優先。
  ◆架構規劃崗   1名
  崗位職責:
  1.協助業務人員進行前期業務需求調研及可行性分析;
  2.協助業務人員完成業務需求和產品設計工作;
  3.負責需求分析、系統設計,提出解決方案;
  4.負責制定IT項目評審相關制度,組織IT架構評審工作,協助各職能中心進行專項評審工作(需求、設計、案例等);
  5.協助系統規劃崗、開發實施崗對需求進行理解;
  6.參與制定項目計劃,負責需求變更管理、需求的生命周期管理;
  7.完成領導交辦的其他工作事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,計算機、數學、統計學、金融學、通信工程、電子信息技術等相關專業;
  2.具備5年及以上軟件開發、需求分析或架構設計相關工作經驗;
  3.熟悉銀行業務規范及流程,熟悉銀行系統架構規劃、需求分析、產品設計;
  4.熟悉銀行系統的流程、功能、邏輯以及IT規劃;
  5.具備良好的規劃、分析判斷、口頭與書面溝通協調能力。
  ◆視覺設計崗    1名
  崗位職責:
  1.根據需求,對產品的整體美術風格、界面結構、UI交互等做出設計;
  2.負責交互界面、圖標、控件等相關元素的設計制作及優化;
  3.負責產品web端和APP端的UI設計工作,輸出具有優秀客戶體驗與視覺表現的設計方案;
  4.跟進產品上線前開發還原度走查及上線后的數據回收,主動發現UI問題并發起優化,持續改善界面;
  5.負責UI設計規范的制定和實施,推動設計創新方案、總結設計方法論;
  6.實時了解業內動態,與團隊成員學習分享,共同成長;
  7.完成領導交辦的其他工作事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,計算機、數學、統計學、通信工程、電子信息技術、心理學、設計類等相關專業;
  2.具備1年及以上金融或ToC端互聯網產品UI設計相關工作經驗;
  3.對用戶研究和交互設計有一定經驗和見解,能從用戶體驗的角度理解視覺設計;
  4.熟悉主流平臺設計規范者優先;
  5.熟悉視覺及交互設計相關軟件者優先,如Photoshop、AI、sketch、Axure、AE;
  6.具備良好的溝通表達能力,具備良好的職業操守、責任心強;
  7.如有個人獨立作品,可附在簡歷中作為參考。
  ◆交互設計崗     1名
  崗位職責:
  1.負責產品的用戶研究,挖掘和分析用戶的生活方式、價值觀和使用習慣,并在此基礎上提煉成為產品功能需求及交互方式;
  2.根據需求和用戶研究的結果,完成需求分析、信息架構設計、任務流程設計、界面原型設計、可用性測試、UI/UX驗收測試等工作;
  3.跟進產品上線前開發還原度走查及上線后的數據回收,主動發現體驗問題并發起優化,持續改善用戶體驗;
  4.對現有產品進行可用性測試和評估,結合測試結果,完成界面交互行為和功能的改良;
  5.負責交互設計規范的制定、信息系統UI/UE體驗設計方案評審活動制度的制定和落地執行,提升我行信息系統整體的易用性、美觀性及一致性;
  6.實時了解業內動態,與團隊成員學習分享,共同成長;
  7.完成領導交辦的其他工作事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,計算機、數學、軟件工程、通信工程、電子信息技術等相關專業;
  2.具備1年及以上金融或ToC端互聯網產品UX交互體驗相關工作經驗;
  3.熟悉交互原型構建方法,具備快速構建原型界面的能力,熟悉視覺及交互設計相關軟件者優先,如Photoshop、AI、sketch、Axure、AE;
  4.具備創新意識,主動關注最新設計趨勢,理解不同終端不同方式的交互規范與準則;
  5.具備優秀的溝通能力與抗壓能力,能夠清晰表達設計理念與設計方案,并協調各方完成設計方案的開發、測試及落地;
  6.具備較強的邏輯思維和調查分析能力,具備較強的學習能力和良好的團隊協作精神;
  7.如有個人獨立作品,可附在簡歷中作為參考。
  ◆質量管理崗     1名
  崗位職責:
  1.負責參與制定測試相關規范及標準,組織和管理系統測試活動,對業務驗收測試活動進行指導和支持;
  2.負責參與系統的測試活動及質量控制工作;
  3.負責引進有效的測試工具,對測試方法進行創新;
  4.對測試團隊成員進行技能培訓,并在執行過程中予以指導,協助提升測試團隊整體技能水平,提高工作效率;
  5.定期對團隊過程管理進行評估并提出改進方案;
  6.完成領導交辦的其他工作事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,計算機、數學、軟件工程、通信工程、電子信息技術等相關專業;
  2.具備3年及以上開發或測試經驗,具備銀行類系統開發測試經驗者優先;
  3.熟悉軟件測試基本理論和方法,熟悉銀行業務流程者優先;
  4.熟悉主流數據庫管理和應用,熟練使用 SQL者優先;
  5.具備需求分析、數據分析和流程分析經驗者優先,具備制定測試計劃、 方案及報告的能力;
  6.具備較強的質量管理和風險管理意識,對產品生命周期的質量問題有較強的洞察力;
  7.具備較強的分析判斷能力、溝通協調能力和學習能力。
  二、招聘流程
  報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。
  三、注意事項
  1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
  2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權取消其錄取資格。
  四、報名方式及相關說明
  1.報名時間:即日起至2022年12月31日;
  2.報名方式:登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進行網上申請。網上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質簡歷;
  3.在法律法規允許范圍內,蘇州銀行有權根據報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作;
  4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準;蘇州銀行招聘不會收取任何費用!

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