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[江蘇]2023年蘇州銀行數(shù)字銀行總部直銷銀行事業(yè)部招聘啟事(036)號

發(fā)布時間:2023-05-29 14:23   來源:蘇州銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

  2023年蘇州銀行數(shù)字銀行總部直銷銀行事業(yè)部招聘啟事(036)號
  因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行數(shù)字銀行總部直銷銀行事業(yè)部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來!
  一、 招聘崗位及任職條件
  ◆產(chǎn)品經(jīng)理崗(互聯(lián)網(wǎng))     1名
  崗位職責(zé):
  1.負責(zé)線上信貸類產(chǎn)品建設(shè):根據(jù)部門規(guī)劃,針對目標客群研發(fā)線上消費信貸產(chǎn)品,牽頭產(chǎn)品開發(fā)、系統(tǒng)開發(fā)、合作對接、產(chǎn)品定價、場景落地等系列工作;
  2.負責(zé)負債類產(chǎn)品建設(shè):根據(jù)部門規(guī)劃,針對目標客群開發(fā)、引入行內(nèi)、外理財、理財子、基金類產(chǎn)品,牽頭產(chǎn)品開發(fā)、系統(tǒng)對接、產(chǎn)品定價、流程優(yōu)化、線上營銷等工作;
  3.負責(zé)支付產(chǎn)類品建設(shè):根據(jù)部門規(guī)劃,針對目標客群研發(fā)線上支付類產(chǎn)品,牽頭產(chǎn)品開發(fā)及在各關(guān)聯(lián)場景落地;
  4.完成其他相關(guān)工作事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景,統(tǒng)計類、科技類、數(shù)學(xué)類、理工類專業(yè);
  2.具備2年以上貸款業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)貸款新產(chǎn)品研發(fā)或引入相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先可優(yōu)先考慮;
  3. 熟悉相關(guān)貸款產(chǎn)品及監(jiān)管政策,熟悉互聯(lián)網(wǎng)貸款業(yè)務(wù)流程和客戶需求,了解行業(yè)現(xiàn)狀和市場需求;
  4.有較強的學(xué)習(xí)能力與責(zé)任心,能夠獨立開展工作,具備良好的團隊協(xié)作能力;
  5.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分(包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等)。
  ◆互聯(lián)網(wǎng)客群經(jīng)營崗(數(shù)據(jù)分析)     1名
  崗位職責(zé):
  1.負責(zé)客戶數(shù)據(jù)分析:通過內(nèi)外部渠道收集匯總客戶身份數(shù)據(jù)和行為數(shù)據(jù),建立客戶數(shù)據(jù)標簽體系,設(shè)置數(shù)據(jù)埋點規(guī)則并推動實施,繪制客戶畫像;
  2.負責(zé)客戶價值分層:結(jié)合內(nèi)外部經(jīng)營數(shù)據(jù),明確高價值客戶特征,判斷客戶潛在價值,分析真實金融服務(wù)需求和產(chǎn)品偏好;
  3.負責(zé)客戶經(jīng)營策劃:根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化建議,明確客戶發(fā)展、激活和維護方向,提出針對性營銷方向,優(yōu)化產(chǎn)品和業(yè)務(wù)規(guī)劃;
  4.完成其他相關(guān)工作事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景,金融類、統(tǒng)計類、科技類、數(shù)學(xué)類、理工類專業(yè);
  2.具備2年以上金融、科技、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析從業(yè)經(jīng)驗,有客群數(shù)據(jù)分析、應(yīng)用方面相關(guān)經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;
  3.熟悉python、sas等數(shù)據(jù)分析工具,具備較強的數(shù)據(jù)庫和SQL能力。具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作經(jīng)驗,能夠輸出相關(guān)分析報告;
  4.具備較強的學(xué)習(xí)和溝通能力,具有數(shù)據(jù)驅(qū)動和業(yè)務(wù)導(dǎo)向思維;
  5.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分(包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等)。
  ◆互聯(lián)網(wǎng)客群經(jīng)營崗(APP建設(shè))     1名
  崗位職責(zé):
  1.系統(tǒng)建設(shè):負責(zé)直銷銀行APP設(shè)計和開發(fā)相關(guān)工作,不斷提升基礎(chǔ)功能建設(shè),優(yōu)化APP頁面展示,對接各類渠道,豐富APP應(yīng)用場景;
  2.客戶體驗:負責(zé)APP、小程序、公眾號及各互聯(lián)網(wǎng)渠道端流程梳理,及時梳理流程斷點和堵點,優(yōu)化客戶體驗,提升客戶留存及轉(zhuǎn)化效率;
  3.客戶經(jīng)營:配合做好產(chǎn)品和活動展示,通過分析客戶點擊、留存及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),為業(yè)務(wù)流程提供合理的改進建議;
  4.完成其他相關(guān)工作事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景,金融類、科技類、數(shù)學(xué)類、理工類專業(yè);
  2.具備2年以上金融、科技、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)科技開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗,有APP設(shè)計、開發(fā)、維護方面相關(guān)經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;
  3.熟悉金融產(chǎn)品或平臺開發(fā),具備科技需求、開發(fā)、測試等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗,了解APP、小程序等平臺設(shè)計開發(fā)流程;
  4.具備較強的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的組織與協(xié)調(diào)能力;
  5.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分(包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等)。
  ◆市場拓展崗     1名
  崗位職責(zé):
  1.營銷渠道管理:維護/引進適合的內(nèi)/外部營銷渠道,監(jiān)督渠道營銷計劃開展情況,開展培訓(xùn)輔導(dǎo),規(guī)范渠道營銷,做好過程管理;
  2.營銷項目管理:負責(zé)渠道合作項目的需求對接及有效溝通等執(zhí)行工作,包括但不限于匯報、審批、簽約及后續(xù)開發(fā)對接等各項流程,確保項目及時落地;
  3.營銷活動管理:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃制定相應(yīng)的營銷方案并推動執(zhí)行,精準覆蓋目標客戶,合理控制成本,做好客戶服務(wù),達成績效目標;
  4.完成其他相關(guān)工作事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景,金融類、科技類、營銷類、管理類專業(yè);
  2.具備2年以上金融行業(yè)產(chǎn)品營銷及客戶服務(wù)經(jīng)驗,有渠道管理、活動策劃、客群分析經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;
  3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融市場,具備較強的市場敏銳度和營銷管理能力,對渠道管理、互聯(lián)網(wǎng)營銷策劃、社群經(jīng)營等有一定的了解;
  4.具備較強的學(xué)習(xí)和溝通能力,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力;
  5.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分(包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等)。
  二、招聘流程
  報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
  三、注意事項
  1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
  2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé),如與事實不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
  四、報名方式及相關(guān)說明
  1.報名時間:即日起至2023年6月29日;
  2.報名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質(zhì)簡歷;
  3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi),蘇州銀行可根據(jù)報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作;
  4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準;蘇州銀行招聘不會收取任何費用!

 

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