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[江蘇]2024年蘇州銀行總行零售業務部招聘啟事(058)號

發布時間:2024-07-03 09:09   來源:蘇州銀行招聘 查看:打印  關閉

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  2024年蘇州銀行總行零售業務部招聘啟事(058)號
  因業務發展需要,現蘇州銀行總行零售業務部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟,攜手共創美好未來!
  一、 招聘崗位及任職條件
  ◆綜合管理部-業務規劃崗     1名
  崗位職責:
  1.負責根據總行的戰略要求,制定零售業務發展規劃,并定期分析、評價各業務部門的戰略執行情況,提出改進意見;
  2.負責對零售各項業務情況進行分析,撰寫經營情況分析報告,及時反映零售業務經營情況;
  3.負責組織撰寫各類總結、報告及監管材料等,并按時完成資料報送;
  4.負責協調運用行內各項資源,搭建業務聯動和信息共享平臺;
  5.深入研究行業動態,開展同業交流,組織業務部門召開業務研討;
  6.完成其他相關工作事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,碩士研究生及以上學歷,境內外重點院校畢業者可適當放寬至大學本科學歷,金融類、經濟類、管理類等相關專業優先;
  2.2年及以上的商業銀行營銷或業務推動相關工作經驗,同時具備1年及以上的商業銀行分行及以上管理部門工作經驗;
  3.熟悉零售業務相關知識,掌握國家相關監管政策、金融法律法規,掌握營銷策劃相關知識,對零售業務和零售市場具有較為敏銳的觀察力;
  4.具備較強的溝通協調及綜合分析能力,有較好的工作責任心;
  5.有較強的文字功底,能夠較好的完成各類總結、報告及監管材料的撰寫工作;
  6.不存在違法、違規行為或受任何不良處分(包括但不限于司法、刑事、行政處罰等);
  7.符合本集團親屬回避相關要求。
  ◆ 市場營銷部-產品經理崗    1名
  崗位職責:
  1.負責研判代發市場趨勢,協助制訂我行代發業務拓展及客群經營發展規劃;
  2.負責全行代發業務營銷推動管理,具體包括代發業務拓展和代發客群經營;
  3.負責全行代發相關的流程優化和產品創設,不斷優化業務流程體驗,完善業務拓展經營全鏈管理;
  4.負責關注監管政策變化、同業產品及服務趨勢,因地制宜形成分析報告,為代發業務的拓展以及客戶經營提供依據;
  5.負責協調公司及零售板塊各業務部門,一體化推動代發拓展及經營;
  6.做好數據及文字報告報送、系統對接、對賬、結算、差錯處理、投訴處理等工作,推動、協助相關系統的規劃、開發、測試和驗收工作;
  7.完成其他相關工作事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,碩士研究生及以上學歷,境內外重點院校畢業者可適當放寬至大學本科學歷;
  2.2年及以上的商業銀行營銷或業務推動相關工作經驗,具有1年及以上分行市場營銷或客群經營工作經驗者優先;
  3.掌握國家相關監管政策、金融法律法規等知識;熟悉銀行零售產品體系和客群經營體系者優先;
  4.工作思路清晰、積極主動、細致耐心,具備較強的執行力、抗壓力、溝通協調能力及表達能力,富有團隊精神及創新精神;
  5.掌握一定的數據統計、分析、挖掘能力,具有較強的文字分析和表達能力;能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件。
  6.不存在違法、違規行為或受任何不良處分(包括但不限于司法、刑事、行政處罰等);
  7.符合本集團親屬回避相關要求。
  ◆客群經營部-產品經理崗     1名
  崗位職責:
  1.負責關注客群經營項目相關市場與同業的發展動態,協助研判目標市場發展趨勢,制定客群經營策略;
  2.負責落地客群經營項目的一體化經營實踐,整體規劃特定客群產品設計及服務流程,推進渠道及經營體系建設;
  3.負責牽頭擬訂客群經營項目的推動指引工作,制定、推進及執行業務營銷活動;
  4.負責跟蹤客群經營項目全流程體驗,定期回溯經營項目,推動產品持續迭代優化;
  5.負責客群經營項目日常業務的管理與日常運維,包括解答操作疑問、對分支機構推動業務進行指導;
  6.負責指導分支機構組織管轄客群營銷活動,組織策劃重大營銷活動;
  7.對客群經營項目進行經營所需統計分析、價值挖掘,以實現數字化高效經營;
  8.完成其他相關工作事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,碩士研究生及以上學歷,境內外重點院校畢業者可適當放寬至大學本科學歷;
  2.2年及以上的商業銀行營銷或業務推動相關工作經驗,具有1年及以上分行市場營銷或客群經營工作經驗者優先;
  3.具備良好的邏輯分析思維、組織協調能力和營銷推動能力,富有團隊精神,工作積極主動,細致耐心,具有吃苦耐勞的精神;
  4.掌握國家相關監管政策、金融法律法規等知識;熟悉銀行零售客群經營等相關知識者優先;
  5.工作思路清晰、積極主動、細致耐心,具備較強的執行力、抗壓力、溝通協調能力及表達能力,富有團隊精神及創新精神;
  6.能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件,具有較好的文字功底;
  7.不存在違法、違規行為或受任何不良處分(包括但不限于司法、刑事、行政處罰等);
  8.符合本集團親屬回避相關要求。
  二、招聘流程
  報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。
  三、注意事項
  1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
  2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權取消其錄取資格。
  四、報名方式及相關說明
  1.報名時間:即日起至2024年7月16日;
  2.報名方式:登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進行網上申請。網上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質簡歷;
  3.在法律法規允許范圍內,蘇州銀行有權根據報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作;
  4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準;蘇州銀行招聘不會收取任何費用!

 

報名入口


 

  原標題:蘇州銀行總行零售業務部招聘啟事【2024(058)號】
  文章來源:https://hr.suzhoubank.com/zpweb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=
  findBulletin&bulletinId=OTQ4OGMyZDg4ZTNjODA4NTAxOTA3MzI4YjI1MzI1OTU=&csrftoken=YmIwMWQyMGQ=

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