一、招聘崗位 分行培訓生、對公客戶經理、零售客戶經理、運營人員。 二、應聘人員基本條件（一）全日制本科（二本）及以上學歷，其中培訓生應為211或985重點院校生源；

（二）相關專業要求：

1、培訓生原則上要求重點院校經濟管理類專業；

2、營銷類人員原則上要求經濟管理類、文科類、工科類或與銀行經營管理相關性較強的專業；

3、運營人員要求經濟類或財會類專業；

（三）遵紀守法、品行端正、學習成績優異、身體健康、形象氣質佳；具有強烈的工作責任心、團隊協作精神以及良好的職業道德和個人素質，無不良行為記錄；（四）學生會干部、多次獲獎學金的同學，同等條件下優先考慮錄用。 三、報名須知（一）登錄中華英才網，在線投遞簡歷，網上投遞簡歷地址：http://campus.chinahr.com/2012/pages/sdb/about.asp

注：現場也可投遞簡歷，但優先篩選網上投遞的簡歷，如已通過中華英才網投遞簡歷，現場不需要重復投遞。 （二）各類證明材料，包括最高學歷、學位、專業資格證書、專業技術職稱、外語等級證書、獲獎證書等復印件；（三）近期全身生活照片一張。

四：宣講會時間及地點

擬定2011年11月25日晚上

地點：生命科學學院報告廳

附：

廣州分行簡介

深圳發展銀行廣州分行成立于1994年，是深發系統內全國首家異地分行。2002年，分行本部遷入廣州中心商務區珠江新城現址，是首家進駐的分行級銀行金融機構。十七年來，分行堅持規模、效益、質量同步發展，為地方金融和經濟的發展作出了積極的貢獻。至今，分行共設立營業網點23家，員工1100多人，經營管理水平在廣州市股份制商業銀行中穩居前列。
　　多年來，分行堅持專業化的發展方向，堅持特色化的經營策略，堅持扁平化的組織形式，在駕御市場、把握政策、適應競爭和控制風險等方面均取得了驕人的成績。截至目前，分行總資產規模達780多億，總存款規模達560多億元，連續數年均實現10億元以上的利潤，是深發系統內規模最大、實力最強的分行之一，在廣州同業中盈利能力始終名列前茅。
　　在公司業務領域，分行始終致力于創新業務的探索，自2000年開始，重點開發票據業務、動產及貨權質押授信業務。由于這些業務在財務、融資成本、結算便利性等方面的優勢，很快就得到了客戶的青睞和市場的肯定，分行一躍成為華南地區最大的票據直貼銀行。2002年，分行成立了能源事業部，為石化、電力、煤炭、燃油、天然氣等行業提供專業化金融服務，這是全國銀行業中率先設立的專門服務于單一領域的金融服務部門，社會反響良好。從2003年開始，分行明確將貿易融資專業銀行作為自己的發展定位，在監管部門的大力支持下，在總行的統一部署下，從貨押業務到保理業務再到池融資業務，從貿易融資業務到供應鏈金融，從單一客戶到“1 N”，從“橫到邊、豎到底”到供應鏈全流程開發，逐漸形成了較為完整的供應鏈金融產品和服務體系。目前，分行貿易融資類授信占公司授信總額的近50%，中小企業客戶占比超過90%，深發展供應鏈金融業務已成為本地最具市場競爭和影響力的品牌業務之一。
　　在零售業務領域，根據全行零售業務戰略轉型的要求，分行狠抓零售業務基礎建設，在機構建設、隊伍建設、電子銀行建設等方面取得了可喜的進步，產品服務體系日趨完善，自助服務和跨行通存通兌網絡遍及全城。理財業務快速增長，自營產品和代理業務品種齊全，以“天璣財富”為核心的高端客戶理財服務雛形初現。個貸業務堅持創新，以“雙周供”、“循環貸”、“存抵貸”、“氣球貸”、“二手房交易資金托管”等產品服務為重點，以審貸全流程再造為核心，以中介渠道建設為支點，打造專業、靈活、快捷的“房貸理財專家”形象，在本地市場贏得眾多客戶的關注和認同。
　　在內部管理上，廣州分行始終倡導“團結、活躍、勤奮、敬業”的現代企業文化，秉承深發人敢于爭先、勇于拼搏、奮發有為、百折不回的職業精神，堅持規范經營、以人為本、統籌兼顧、可持續發展的科學發展觀，鍛造了一支激情昂揚、團結進取、銳意創新的優秀團隊。目前分行員工1100多人，平均年齡30歲，94%具有大專以上學歷。
　　隨著平安集團的成功入主，廣州分行現已邁入嶄新的、更高的發展階段，為滿足新階段的發展需要，我分行迫切地需要更多的優秀人才加入大我們的大家庭。面對未來，分行將立足于“建設中國最佳銀行”的基本思路，充分依托集團的綜合金融平臺和雄厚資源優勢，遵循“誠信、專業、服務、效率”的職業要求，全面提高經營管理水平和服務品質，持續提升核心競爭力，為全面建設國際標準的現代商業銀行，促進本地金融和經濟的繁榮和發展而不懈奮斗