鎮(zhèn)海支行客戶經理崗
崗位類型： 金融類  人數： 1人
工作地點： 浙江省寧波市  期望到崗時間： 2012-09-30 
我要應聘  
教育要求： 大專及以上 
專業(yè)要求：
1、其他技能或資格：通過相關業(yè)務技能考試、專業(yè)資格認定考試
2、學歷：大專及以上
3、知識技能與工作經驗：1年以上銀行公司業(yè)務工作經驗（對特別優(yōu)秀人才可另行審批） 
資歷要求： 工作年限1年,銀行工作年限1年,管理職位年限0年 
工作職責： 1、業(yè)務營銷與客戶開拓： 分析和研究公司金融市場，尋找與接觸分行客戶；
2、向現有客戶或潛在的客戶營銷我行公司金融產品和服務方案，開拓優(yōu)秀的價值企業(yè)成為我司客戶；
3、發(fā)現客戶需求，策劃對公客戶的營銷方案并組織實施，完成相應的銷售指標，提升客戶對銀行的價值貢獻度；
4、對授信客戶進行授信調查，撰寫授信申請報告，對信貸風險進行分析、預警和控制，確保授信業(yè)務資產質量，采取有效措施保全銀行資產
5、其他： 必要時，對團隊其他成員提供培訓或營銷支持
6、客戶關系維護： 維護分/支行當前客戶的客戶關系，負責銀行與對公客戶的溝通，及時推廣我行新業(yè)務和最適合客戶的業(yè)務，保證與價值客戶的長期合作
7、日常貸后管理： 對經管的客戶進行日常的貸后檢查，包括日常走訪、填寫檢查報告，密切關注授信企業(yè)，若有重大預警事項等應及時上報 

北侖支行理財經理崗
崗位類型： 金融類  人數： 1人
工作地點： 浙江省寧波市  期望到崗時間： 2012-09-30 
我要應聘  
教育要求： 大專以上學歷，金融等相關專業(yè) 
專業(yè)要求： 1、其他技能或資格：相關理財產品銷售資格
2、學歷：大專以上學歷，金融等相關專業(yè)
3、知識技能與工作經驗：本科以上學歷且金融從業(yè)經歷1年以上,或大專學歷且金融從業(yè)經歷2年以上 
資歷要求： 工作年限1年,銀行工作年限1年,管理職位年限0年 
工作職責：
1、業(yè)務分析： 利用系統向客戶提供資產管理、財務分析、理財規(guī)劃和建議
2、在營業(yè)網點為客戶開展風險承受度評估，對客戶的風險偏好、風險認知、財務狀況等進行評估
3、交叉銷售： 向客戶推薦我行銀行卡、消費信貸等各項零售金融產品及服務，收集有需求客戶的基本信息，轉介給相關專業(yè)人員辦理
4、產品營銷： 結合客戶自身特點，對潛在客戶（價值客戶）進行個性化理財產品營銷，提供合適的產品與服務
5、客戶關系維護： 維護管理現有客戶，與客戶約定聯絡和信息傳遞方式，與客戶保持有效聯絡
6、利用系統建立客戶檔案，并妥善管理客戶信息，定期予以動態(tài)監(jiān)控、完善
7、市場推廣： 通過各種資源和渠道開發(fā)理財新客戶
8、宣傳、介紹本行投資產品，開發(fā)潛在客戶 

計劃財務部財務信息與行政綜合崗
崗位類型： 金融類  人數： 1人
工作地點： 浙江省寧波市  期望到崗時間： 2012-09-30 
我要應聘  
教育要求： 法律、金融、會計財務或相關專業(yè)大學本科以上 
專業(yè)要求：
1、其他技能或資格：會計從業(yè)資格證
2、學歷：法律、金融、會計財務或相關專業(yè)大學本科以上
3、知識技能與工作經驗：具有銀行業(yè)務專業(yè)知識 
資歷要求： 工作年限0年,銀行工作年限0年,管理職位年限0年 
工作職責：
1、ATM成本收益分析表補錄 ： 每月完成ATM成本效益分析表，上報總行
2、新綜合報表系統管理員 ： 分行新綜合報表系統使用用戶維護
3、部門綜合管理 ： 負責計劃財務部部門工作計劃、培訓發(fā)展、崗位職責、OA管理、合規(guī)事項等事項的管理
4、配合審計 ： 配合相關審計部門（安永）對分行的各項審計工作，及時對需進行審計調整的各項事項進行匯報和跟進，督促問題整改
5、非信貸資產計提 ： 計算非信貸資產的計提

信用卡中心寧波分中心綜合管理崗
崗位類型： 行政后勤類  人數： 1人
工作地點： 浙江省寧波市  期望到崗時間： 2012-08-31 
我要應聘  
教育要求： 本科及以上學歷 
專業(yè)要求：
1、熟練運用辦公軟件或其他分析類軟件；
2、具有清晰的表達能力和較強的溝通協調能力、較強的洞察力和邏輯思維能力、組織管理能力、文字表達能力、綜合分析能力強。 
資歷要求： 2年以上相關工作經驗 
工作職責：
1、承接卡中心各相關部門的指令及協調事項，落實到相應渠道，并對結果進行匯總及跟蹤；
2、負責分中心對各項規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督，配合合規(guī)部門完成合規(guī)事務，維護與當地監(jiān)管部門關系；
3、對前臺的工作指導與服務支持；
4、負責分中心財務報賬，費用使用及成本控制，執(zhí)行總中心制定的費用和人員預算；
5、對分中心費用報賬審核合規(guī)性，費用成本的預算與控制；
6、負責分中心人事管理，各渠道銷售團隊薪酬制作及績效考核；
7、承擔后勤物料申請、發(fā)放、場地保養(yǎng)等后勤保障工作；
8、物料倉庫的管理；
9、保安與保潔人員的管理。