2020年天津農(nóng)商銀行招聘啟事

　　一、招聘崗位

　　金融市場部負責人、普惠金融部負責人、風險管理部負責人、法律合規(guī)部負責人。

　　二、基本條件

　　1、具備較好的政治素質(zhì)，事業(yè)心責任感強，廉潔從業(yè)、作風正派，具有良好的職業(yè)操守和個人品行。

　　2、熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、經(jīng)濟政策、相關法律法規(guī)以及監(jiān)管有關要求，具備團隊負責人以上職務管理經(jīng)驗，具備履行崗位職責的專業(yè)知識和業(yè)務水平，有較強的組織領導能力、推動執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新意識。

　　3、從事金融工作8年以上，其中3年以上應聘崗位業(yè)務經(jīng)歷；年齡一般不超過45周歲，具有全日制本科及以上學歷，近2年年度考核均為稱職及以上等次。

　　4、具有良好的金融從業(yè)記錄，不存在影響聘用的違規(guī)違紀處罰。

　　5、具備正常履行崗位職責的身體條件，符合我行親屬回避規(guī)定。

　　6、應聘金融市場部負責人的，應具備國有商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行總行相關業(yè)務部門團隊負責人及以上職務工作經(jīng)歷，或者具備規(guī)模較大的城市商業(yè)銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行或其他大型金融機構總部相關業(yè)務部門負責人工作經(jīng)歷。

　　7、應聘普惠金融部、風險管理部、法律合規(guī)部負責人的，應具備國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行或者具備規(guī)模較大的城市商業(yè)銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行或其他大型金融機構總部相關業(yè)務部門團隊負責人或者一級分支機構中層以上工作經(jīng)歷。

　　8、特別優(yōu)秀的，可以適當放寬相關條件。

　　三、任職要求

　　1、金融市場部負責人

　　任職要求：熟悉金融市場業(yè)務，具備相關業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗，熟練掌握各種本幣金融工具，具備較強的金融市場分析研判能力、風險把控能力和市場敏銳度，具有良好的同業(yè)關系。曾在金融市場、債券交易等領域獲得過全國性獎項者優(yōu)先。

　　2、普惠金融部負責人

　　任職要求：熟悉區(qū)域經(jīng)濟環(huán)境、產(chǎn)業(yè)政策和市場、行業(yè)現(xiàn)狀；熟悉小微信貸發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)金融模式，對發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有較為深入的思考和認識，有較強的營銷策劃、業(yè)務創(chuàng)新、產(chǎn)品開發(fā)和風險防控能力。

　　3、風險管理部負責人

　　任職要求：熟悉地方經(jīng)濟發(fā)展、區(qū)域經(jīng)濟環(huán)境和信貸客戶情況，對宏觀經(jīng)濟政策、區(qū)域經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展趨勢具備較強的敏感性；具備豐富的風險控制工作經(jīng)驗，精通風險管理專業(yè)知識，具備較強的風險識別、分析、判斷、處置能力；熟悉商業(yè)銀行不良資產(chǎn)處置模式和方法。

　　4、法律合規(guī)部負責人

　　任職要求：具有豐富的商業(yè)銀行內(nèi)控管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務流程及風險控制要點，精通仲裁及訴訟相關專業(yè)知識；有較強的文字綜合、語言表達能力。持有法律職業(yè)資格證、企業(yè)律師證或者通過國家司法考試者優(yōu)先。

　　四、招聘程序

　　1、資格審查：根據(jù)招聘條件對應聘者進行資格審查，結合崗位需求及人員情況擇優(yōu)確定入圍面試人員。

　　2、錄用程序：經(jīng)初審、面試和體檢等程序，擇優(yōu)錄用。

　　3、相關流程：報名時間2020年8月28日—9月10日17:00。

　　4、報名網(wǎng)址: http://trcbank.zhaopin.com/zpgw.html

　　五、注意事項

　　1、與我行簽訂勞動合同時，須持有畢業(yè)證和學位證。

　　2、本次招聘通過短信和電話方式與應聘者聯(lián)系，請保持通訊工具暢通。

　　3、本次招聘不收取任何費用。面試的具體安排將另行通知，應聘者請隨時關注招聘專用網(wǎng)站。

　　天津農(nóng)商銀行期待優(yōu)秀的您，與您同成長、共分享！