2024年天津農(nóng)村商業(yè)銀行面相社會招聘副行長公告
為進一步提高天津農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱“天津農(nóng)商銀行”)經(jīng)營管理水平,增強市場競爭活力,建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團隊,推進銀行持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)天津農(nóng)商銀行董事會審議通過,現(xiàn)面向社會公開選聘職業(yè)經(jīng)理人。
一、選聘職位及職責
副行長2名,其中主要負責對公業(yè)務1名,主要負責財務運營業(yè)務1名。
二、選聘條件
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì),對標政治過硬、能力過硬、作風過硬標準,堅定擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,堅定不移走中國特色金融發(fā)展之路,主動踐行金融工作的政治性、人民性,弘揚中國特色金融文化,具有強烈的事業(yè)心、責任感,規(guī)矩意識和執(zhí)行力較強。
2.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,遵紀守法、誠信經(jīng)營、廉潔從業(yè),具有良好的金融從業(yè)記錄,能夠忠實執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和董事會決議,自覺維護企業(yè)利益。
3.具有正確的業(yè)績觀,正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關(guān)系,推動企業(yè)全面履行政治責任、經(jīng)濟責任、社會責任。
4.具有良好的心理素質(zhì),健康的身體和職業(yè)心態(tài),抗壓能力較強。
(二)崗位資格
1.專業(yè)能力突出,熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和相關(guān)法律法規(guī),具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識和符合金融監(jiān)管部門規(guī)定的高管資格條件。視野開闊,思路清晰,合規(guī)經(jīng)營意識較強。
(1)主要負責對公業(yè)務的副行長:需要熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢,能夠清晰把握市場定位,掌握商業(yè)銀行對公業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略、團隊建設(shè)、客戶關(guān)系拓展以及風險控制流程,開拓創(chuàng)新意識強。
(2)主要負責財務運營業(yè)務的副行長:需要精通銀行預算管理、成本控制、資金運作等方面知識,具備扎實的財務運營管理理論和實踐基礎(chǔ),能夠有效領(lǐng)導和管理團隊實現(xiàn)財務運營的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展;熟悉銀行面臨的各種財務風險,并能通過相應的風險控制措施做好有效應對。
2.從事金融工作8年以上,擔任過下列(1)、(2)、(3)類職務層次之一,或(4)類職務層次且任職年限3年以上或未滿3年但在臨近兩個職務層次(正副職)累計5年以上:
(1)中央金融監(jiān)管部門及省級派出機構(gòu)與選聘崗位相當職務層次;
(2)政策性銀行、國有控股大型商業(yè)銀行主要業(yè)務部室或一級分行相當于副行級及以上職務層次;
(3)全國股份制銀行、省級城市商業(yè)銀行、省級農(nóng)村商業(yè)銀行或相當規(guī)模金融機構(gòu)副行級及以上職務層次;
(4)以上單位或機構(gòu)中特別優(yōu)秀的中層正職及以上職務(含相當職務層次)。
3.具有大學本科以上文化程度。
4.1970年1月1日后出生,特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡。
5.符合有關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策規(guī)定的其他要求。
6.有下列情形之一的,不得參加應聘:
(1)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
(2)受到黨紀、政務處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
(3)不能與原所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動(人事)關(guān)系的;
(4)法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。
三、崗位職責
(一)對公業(yè)務副行長的主要職責
1.協(xié)助行長落實全行發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營決策,統(tǒng)籌對公板塊整體工作,規(guī)劃制定對公條線中長期發(fā)展目標和年度經(jīng)營計劃,確保業(yè)務目標順利實現(xiàn)。
2.全面負責對公業(yè)務的日常經(jīng)營和管理,聚焦主責主業(yè),強化金融服務功能,指導、監(jiān)督、管理對公業(yè)務營銷推動,推動產(chǎn)品研發(fā)、管理及平臺建設(shè),助力重點領(lǐng)域和重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
3.建立健全對公業(yè)務風險管理體系,確保本行對公業(yè)務符合國家金融政策、法律法規(guī)及內(nèi)外部規(guī)章制度要求,推動對公業(yè)務規(guī)范、健康、持續(xù)發(fā)展。
4.指導做好對公條線其他有關(guān)工作。
5.完成崗位賦予的其他職責和公司交辦的其他工作。
(二)財務運營業(yè)務副行長的主要職責
1.協(xié)助行長落實全行發(fā)展戰(zhàn)略,參與全行重大財務問題的決策,就本行財務、預算管理以及考核等方面重大事項向行長、董事長提出意見建議。
2.指導制定分管領(lǐng)域發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標、策略,確定本行全面預算管理、經(jīng)營目標考核的制度體系和流程,并組織實施。
3.加強與監(jiān)管、財政、審計、稅務等部門的溝通和交流,確保本行經(jīng)營符合內(nèi)外部政策規(guī)定和要求。
4.指導做好財務運營條線其他有關(guān)工作。
5.完成崗位賦予的其他職責和公司交辦的其他工作。
四、選聘人員任期及薪酬待遇
(一)任期。任期三年,任期期滿考核合格可續(xù)聘。
(二)薪酬待遇。參考市場同類可比人員薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
五、選聘程序
報名—資格審核—面試—組織考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。
六、報名程序及相關(guān)說明
(一)報名程序
1.報名時間:2024年7月19日—8月8日,為期21天。
2.報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名均可。
(1)網(wǎng)絡(luò)報名:請應聘者訪問天津農(nóng)商銀行網(wǎng)站(www.trcbank.com.cn),從首頁導航欄,點擊“今日農(nóng)商行”,選擇“人才招聘”,在招聘信息中下載《報名須知》及《應聘人員情況一覽表》,填寫報名信息后,將報名表、證件照(藍色背景)、近三年工作總結(jié)或述職報告、學歷學位證明(證書掃描件,如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件)、相關(guān)資格及榮譽證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎勵等)、身份證復印件(正反面)的電子文件打包發(fā)送至選聘專用郵箱(tjnsyhzp@163.com)。
(2)現(xiàn)場報名:請應聘者前往選聘工作組(天津市河西區(qū)友誼路32號)提交報名材料,聯(lián)系人:林女士,聯(lián)系電話:022-83872991。所需提交的材料與網(wǎng)絡(luò)報名的材料要求一致。
(二)相關(guān)說明
1.應聘者應對所提交材料的真實性、完整性負責,如發(fā)現(xiàn)與事實不符,選聘方有權(quán)取消應聘資格。
2.資格審核初步結(jié)果、面試時間及地點將通過郵件等方式告知,請應聘者提供準確的郵箱地址并及時查收。
3.我們對應聘者信息及提交的材料嚴格保密,不做他用,恕不退還。
原標題:面向社會公開選聘天津農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司副行長公告
文章來源:https://www.trcbank.com.cn/News/202407/2024071908311710.htm
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