2021年通遼金谷村鎮銀行社會招聘工作人員公告

　　通遼金谷村鎮銀行成立于2010年5月6日，是經中國銀行保險業監督管理委員會依據有關法律、法規批準，由呼和浩特金谷農商行發起設立的首家村鎮銀行。

　　為進一步優化通遼金谷村鎮銀行人力資源結構，滿足業務發展需要，進一步提升核心競爭力，結合全行發展戰略及人員用工規劃需求，現面向社會各界正式啟動2021年社會招聘，竭誠歡迎熱愛金融事業、勇于接受挑戰、努力實現自我價值的優秀人才加入。

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，堅持德才兼備的用人標準，堅持“信息公開、過程公開、結果公開”的實施原則。

　　二、招聘崗位及人數

　　1.招聘崗位：客戶經理崗

　　2.招聘人數：8名

　　3.崗位職責：負責本行產品的宣傳、介紹,為客戶提供貸款咨詢，開發及維護客戶；從事貸款業務的推廣,收集客戶貸款材料,并最終完成貸款業務的辦理；嚴格執行相關法律、法規及規章制度；完成市場信息、客戶建議的收集、反饋。

　　三、招聘對象及應聘基本條件

　　(一)招聘對象

　　全日制大學專科及以上學歷的人員。

　　(二)應聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨，堅持黨的路線方針政策，具有一定的政策理論水平和較高文化素質。

　　2.遵紀守法，具有良好的職業道德；作風正派，無違法違紀記錄。

　　3.年齡條件：年齡在33周歲以下(1988年10月1日后出生)人員，碩士研究生及以上學歷人員或2年以上銀行從業經驗人員年齡可適當放寬至35周歲以下（1986年10月1日以后出生）；

　　4.學歷要求：要求非應屆高校畢業生，全日制專科及以上學歷，允許經教育部認證的國外院校全日制本科及以上非應屆畢業生報考。所有崗位允許雙學位報考，雙學位中有一個學位符合以上條件即可。

　　5.專業要求：經濟學類、財政學類、金融學類、經濟與貿易類、法學類、計算機類、公共管理類、工商管理類、科技信息類及安全保衛相關專業；

　　6.身心健康，儀表端莊，身高要求（男：170CM、女：160CM）以上；

　　7.熱愛銀行工作，具有較強的事業心和責任感；具有良好的個人品行、崗位需求的學習、寫作、語言表達、溝通、組織協調等能力及良好的團隊協作精神，熟練應用計算機等基礎技能。

　　8.具有敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力，身體健康、具有正常履職的身體條件，適應高強度的工作環境。

　　9.同等條件下，具有相關工作經歷，熟悉本地市場環境人員及蒙漢兼通人員優先考慮。

　　10.報考人員須具有通遼市戶籍。

　　有下列情形之一者，不得應聘：

　　1.現役軍人；

　　2.在讀及應屆普通高等院校全日制學生；

　　3.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

　　4.本人或家庭主要成員有惡意拖欠借款而導致不良信用記錄的或納入各級法院失信人員名單的；家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織、黑社會性質組織或從事其他危害國家安全活動的；

　　5.曾被開除、辭退、解聘的；涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　退役軍人在服役期間受過處分的；

　　6.在各類招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員；

　　7.法律、法規規定不得應聘或其他不符合銀行從業人員行為規定的。

　　四、招聘程序及辦法

　　（一）報名流程

　　1.公告時間：2021年12月15日。

　　2.報名時間：2021年12月16日—2021年12月22日。

　　3.報名方式：

　　（1）登錄內蒙古創悅人力（http://www.nmcyrl.com/）查看“招聘公告”并進入“網上報名”進行報名（需實名注冊，如實填寫），所有報名表填報信息將作為資格審查依據，錯填及漏填屬個人行為，后果自負。

　　（2）網上報名需上傳本人近期一寸正面免冠數碼彩照（jpg格式、尺寸為295×413像素，大小20-100kb）及生活照1張、本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證（雙學位報考人員需提供兩個學位的證書或學歷證明文件）、教育部學籍在線驗證報告、一個月內本人征信報告、《通遼金谷村鎮銀行招聘報名表》、《通遼金谷村鎮銀行擬應聘員工親屬回避聲明表》、疫情防控承諾書（以上材料附件自行下載）PDF簽字掃描版。

　　4.網上初審

　　網上初審時間：2021年12月17日—12月24日17:00（對考生自主在報名網站上提交的信息進行初審）。

　　網上初審由工作人員對應聘者所提交材料的真實性、有效性及是否符合應聘要求等進行審查。對照本次社會招聘要求和所報名人員具體條件對報名人員進行甄選，網上初審通過的報考者可進入筆試環節。

　　在報名截止之日前，未完整填寫個人資料或上傳相關證明導致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。

　　考生須對所提交材料的真實性、準確性、完整性和有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。因未如實填寫信息獲取考試資格的，一經發現取消資格。報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。

　　5.打印筆試準考證時間：網上資格審核通過的考生，于2021年12月27日-12月30日登錄報名系統自行下載并打印準考證，筆試時間及地點詳見準考證。

　　注：打印時間如有變動將在報名網站通知，請考生隨時關注網站相關信息。

　　（二）筆試

　　1.計劃招聘人數與報考人數比例不低于1:3,如報名人數未達到開考比例，根據實際情況，相應減少招聘人數，并發布縮減招聘公告。

　　2.筆試滿分為100分，筆試采取閉卷的方式進行，統一要求使用漢語試卷，漢語作答。

　　3.本次公開招聘不指定復習范圍和考試參考用書；不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　（三）面試

　　1.筆試結束后，根據筆試成績從高到低的順序按照1:3的比例確定進入面試人員。

　　2.面試滿分100分，面試成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

　　3.面試人員、面試時間、面試地點將以網站公告或短信的方式通知，請考生隨時關注報名網站信息及保持手機暢通（如因個人報名預留電話錯誤、停機、關機等一切無法聯系到考生本人的現象均由考生承擔后果）。

　　4.所有進入面試的人員必須本人參加，不是本人或未按時到指定地點參加面試的視為自動放棄。

　　（四）綜合成績

　　考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

　　根據考試綜合成績由高分到低分的順序，按照實際招聘數量1:1的比例確定入圍人員，如最后一名出現綜合成績并列的，按考生面試成績由高分到低分的順序確定。期間如有人員放棄，按照綜合成績由高到低依次遞補。

　　（五）疫情防控要求

　　1.考生參加筆試和面試時必須出示國家電子健康碼“綠碼”，同時提供3日（不含考試當天）內核酸檢測陰性證明，在測溫正常并做好個人防護的情況下可以正常參加考試。

　　2.新冠肺炎防控有關要求：

　　（1）請各位參加考試的考生如非必要，考前14日內不要前往疫情風險等級為中、高風險地區。減少出行、集聚等有傳染風險的活動，并做好有關防護工作。

　　（2）請各位考生隨時關注本人工作生活居住地及內蒙古自治區新冠肺炎疫情防控的有關通知、通告、公告等，嚴格按其要求執行。

　　（3）凡是有疫情風險為中、高風險地區旅（途經）居史，需立即向招考聘用領導小組辦公室或考點監控老師提前匯報。對不報、瞞報、漏報行程信息和個人健康情況的人員，將嚴格追究相關法律責任。

　　（4）考生未攜帶國家電子健康碼“綠碼”，核酸檢測報告、準考證、身份證原件不得進入考場；體溫異常超過37.3°C的考生不得進入考場，并由相關工作人員對其管控及就醫。

　　（5）有以下情形之一的考生不能參加筆試：

　　a.正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者；

　　b.筆試前21天內有國外和港臺旅居史的報考者不能參加考試；

　　c.筆試前14天內有國內中、高風險區域旅居史；

　　（6）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在內蒙古創悅人力考試網站（http://www.nmcyrl.com/）發布相關公告，請考生隨時關注。

　　（六）體檢與考察

　　1.體檢：入圍人員進入體檢環節的，體檢項目或標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發【2005】1號)《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發【2010】19號)和《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》(國公考錄函【2010】13號)等相關規定執行。體檢在縣級以上綜合醫院進行。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。應聘人員對初檢結果有疑問的，可在接到初檢結論3日內提出復檢申請(按照有關規定，不進行復檢的項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結果為準。因應聘人員本人體檢不合格、自動放棄或非因組織原因不參加體檢等原因產生職位空缺時，按照考試綜合成績由高分到低分依次遞補。

　　2.考察：考察工作在體檢合格后進行。考察由通遼金谷村鎮銀行組織實施，按照德才兼備的標準，全面了解被考察者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、家庭成員、個人征信（征信記錄中有連續三次或累計六次逾期，考察不通過，已結清者除外）以及需要回避等情況，考察不合格的不予聘用，按照考試綜合成績由高到低的順序依次進行遞補。

　　考察需提交以下資料：

　　a.《通遼金谷村鎮銀行招聘報名表》1份（網上打印）；

　　b.本人身份證和戶口簿原件、復印件1份；

　　c.畢業證、學位證原件及復印件1份，教育部學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表各1份，研究生及以上學歷人員需同時提供本科階段學歷、學位情況；

　　d.本人及家庭成員近一個月內征信報告（需要攜帶身份證原件到本人所在地中國人民銀行征信中心查詢并打印）；

　　e.公安機關開具的無犯罪記錄證明；

　　f.其他持有證書等證明材料原件及復印件1份。

　　（七）確定入圍人員及公示

　　對體檢及考察合格入圍人員進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議者，經通遼金谷村鎮銀行支委會研究通過并提出錄用意見，確定為擬錄用人員。如有主動放棄的人員，將按綜合成績從高分到低分的順序進行遞補。

　　（八）試用及聘用

　　通遼金谷村鎮銀行安排試用人員到相應崗位試用，試用期6個月。試用期期間如有放棄資格人員，不再進行遞補。

　　試用期通過后，按照《勞動法》《勞動合同法》和有關規定依法與聘用者簽訂正式勞動合同。

　　五、其他事宜

　　（一）崗位薪酬。工資待遇按照通遼金谷村鎮銀行相關規定執行，各類險金繳納按照國家有關規定執行。

　　（二）本次招聘工作嚴格執行履職及親屬回避制度。對隱瞞親屬回避情形的，一經發現取消應聘資格。

　　（三）對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。包括但不限于應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假者等，一律取消聘用資格。

　　（四）本次考試不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借各種名義舉辦的輔導班、輔導網站或他人代辦報名、考試等現象，均與本次考試無關,報考人員謹防上當受騙。

　　（五）招聘工作的有關進程及結果，將通過公告、短信等方式進行發布、通知，請隨時關注內蒙古創悅人力報名網站相關信息并確保通訊工具暢通。如應聘人員未在規定時間內完成有關程序，視同棄權，我單位不承擔任何責任。考生的個人信息僅用于此次招聘，不公開、不退還。

　　（六）本次招聘由我行委托內蒙古卓悅人力資源服務有限責任公司組織實施。簡章中未盡事宜及有關信息，將在內蒙古創悅人力網站上發布，請予關注。

　　（七）本簡章由通遼金谷村鎮銀行股份有限公司負責解釋。

　　報名咨詢電話：0471-2845859、2940338。

　　同時公布監督舉報電話，接受社會監督，監督舉報電話：0475-8320236、8321300。
　　資料下載 :新冠肺炎疫情防控承諾書&通遼金谷村鎮銀行招聘報名表&通遼金谷村鎮銀行擬應聘員工親屬回避聲明表.docx