臺州銀行面向衢州地區誠聘英才

臺州銀行專注于中小企業的金融服務，始終堅持“中小企業的伙伴銀行”市場定位，其“簡單、方便、快捷”的金融服務企業品牌已贏得了社會各界的廣泛認同和高度評價，已被浙江省政府列為浙江省服務業重點企業，我行的小企業金融服務被評為浙江服務名牌，先后榮獲“第十四屆全國企業管理現代化創新成果一等獎”、“中國金融業年度創新獎”等一系列重大榮譽，在中國銀監會歷次全國小企業金融服務先進集體評比中,臺州銀行均獲得表彰。

因發展需要，現面向衢州公開誠聘各界人才加盟，與我行共享成功榮耀，共創美好明天。我們期待您的加入！

 

一、應聘基本條件

身體健康，品貌端正，誠信敬業，富有開拓精神，勇于接受挑戰，具有強烈的事業心和責任感，無不良行為記錄。

 

二、招聘崗位及要求

●高級管理人員（分行副行長/助理）：本科及以上學歷，45周歲以下，銀行從業六年以上，其中擔任銀行營業機構負責人或銀行管理部門負責人四年以上；熟悉商業銀行經營管理，具有較強的經營決策、溝通協調和風險控制能力，市場開拓和社會交際能力較強。一經錄用，待遇從優。

 

●辦公室主管（1名）：大專及以上學歷，42周歲以下，二年以上銀行或企業辦公室管理工作經驗，熟悉辦公室內部工作流程，在公文處理、信息管理、會議組織及公共關系等方面有較豐富的經驗積累，具有較好的組織、溝通、協調及分析問題和解決問題能力，具有良好的文字和語言表達能力，為人穩重踏實，作風務實，有同職位工作經驗者優先。

 

●風險管理部主管（1名）：本科及以上學歷，40周歲以下，四年以上銀行信貸、審查審批、風險合規等工作經驗，熟悉銀行信貸、風險、合規、內控等相關法律法規，掌握風險管控的相關專業技能，具有較強的企業經營分析、風險識別和風險管控能力。

 

●市場部主管（1名）：本科及以上學歷，40周歲以下，熟悉國家金融政策和當地市場情況，精通相關信貸政策法律法規、信貸制度及操作流程；要求銀行從業經驗四年以上，其中擔任分行信貸管理部門負責人或支行行長二年以上，具有豐富的信貸管理經驗；具有較強的風險把控能力、信息收集能力和溝通能力。

 

●前臺管理部主管（1名）：本科及以上學歷，40周歲以下，六年以上銀行前臺工作經驗，三年以上管理經驗，熟悉銀行各類業務的運營知識。具有豐富的前臺運作、營銷組織、員工技能培訓等管理經驗，具有較強的溝通能力和服務意識，有同職位工作經驗者優先。

 

●業務拓展部總經理（4名）：大專及以上學歷，42周歲以下，銀行從業經驗四年以上，其中擔任銀行營業機構負責人或支行部門以上負責人二年以上；熟悉商業銀行信貸業務操作，具有較強的當地區域市場拓展和風險控制能力，對當地的客戶資源狀況較為熟悉，客戶關系維護能力較強，有一定的營銷團隊管理能力。優秀人員年齡可適當放寬。

 

●人力資源崗（1名）：本科及以上學歷，金融、人力資源、企業管理、工商管理等專業畢業，38周歲以下；熟悉員工招聘、培訓、薪酬福利等工作，有銀行或企業人力資源工作經驗者優先。

 

●文秘督辦崗（1名）：大專及以上學歷，新聞類、文秘、漢語言文學等專業畢業，35周歲以下；了解文秘工作內容，熟悉公文寫作，具備較強的文字功底，有同業工作經驗者優先。

 

●保衛干事（1名）：高中及以上學歷，40周歲以下，男性；具有較強的事業心和責任感，掌握安全技防專業知識及設施操作，具有安全預案制定和實施能力；具備良好的軍事素質；具有機動車C1駕駛證；在企業從事安全保衛工作或軍隊轉業干部優先。

 

●授信業務崗（1名）：大專及以上學歷，38周歲以下，兩年以上銀行基層工作經驗；具有較全面的金融知識和一定業務實踐經驗，具有較強的風險調查、分析、判斷能力及一定的文字組織能力；責任心強、工作積極主動、誠實正直。

 

●風險業務崗（1名）：大專及以上學歷，38周歲以下，兩年以上銀行信貸工作經驗，熟悉銀行信貸業務知識，熟悉金融法律法規，具有較強的風險識別、分析和判斷能力；具有一定的溝通協調能力和口頭及文字表達能力，組織協調能力較強，具有良好的心理素質和嚴密的邏輯思維。

 

●業務稽核崗（1名）：大專及以上學歷，38周歲以下，二年以上銀行內審部門工作經驗；銀行業務知識比較豐富，對信貸或前臺業務操作規范有一定的了解，具有較強的內部稽核、風險防控和業務指導能力。

 

●小額信貸管理崗（1名）：大專及以上學歷，38周歲以下，三年以上銀行信貸崗位工作經驗；有良好的溝通交流能力及信貸風險管理能力；責任心強、工作積極主動、誠實正直。

 

●財務及統計崗（1名）：大專及以上學歷，會計、財務管理等相關專業畢業，35周歲以下，銀行或企業財務管理相關崗位從業經驗二年以上。精通管理會計，熟悉財務分析，具有良好的邏輯分析以及溝通協調能力。

 

●電子設備管理崗（1名）：大專及以上學歷，計算機應用等相關專業畢業，32周歲以下；熟悉計算機網絡相關知識及主流網絡設備的安裝、配置、運行及硬件日常維護，具有較強的計算機及電子設備的故障解決能力。

 

●客戶經理（30名）：大專及以上學歷，35周歲以下；具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，親和力好，客戶服務意識強，有進取精神；熟悉當地各類市場、商圈、社區、村居情況，在當地具有較好的人脈關系和較強的存款組織能力。

 

●小額信貸人員（30名）：大專及以上學歷，35周歲以下；具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，親和力好，客戶服務意識強，有進取精神；熟悉當地各類市場、商圈、社區、村居情況，在當地具有較好的人脈關系。

 

●綜合柜員（10名）：大專及以上學歷，28周歲以下；陽光而富有親和力，善于溝通交流，具有良好的商務禮儀修養，服務意識強；具有銀行工作經歷者優先。
 

其中客戶經理、小額信貸、綜合柜員要求家庭住址在衢州柯城區的信安、花園、白云、府山、荷花、雙港、新新街道，衢江區的樟潭、浮石街道。