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[浙江]臺州銀行湖州分行2016年誠聘英才

發(fā)布時間:2016-02-26 10:54  來源:臺州銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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臺州銀行湖州分行2016年誠聘英才
臺州銀行湖州分行現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向湖州市區(qū)、南潯、織里、安吉等地招聘
正式編制員工,熱忱歡迎有識之士加盟。我們將為錄用人員提供具有競爭力的薪資、完善的福利待遇、專業(yè)的培訓(xùn)及良好的個人發(fā)展平臺!
 
一、應(yīng)聘基本要求
1、35周歲以下,具有良好的思想政治素質(zhì),工作責任心強,愛崗敬業(yè),品行端正,身體健康,無不良嗜好和不良行為記錄;
2、全日制大專及其以上學(xué)歷,應(yīng)于2016年7月底之前從所在學(xué)校取得畢業(yè)證、學(xué)位證,并獲得報到證;
3、符合以上條件人員中,具有會計、計算機、理財、審計、法律等職業(yè)資格證書的人員優(yōu)先。
 
二、招聘崗位及要求
崗位 具體要求
支行行長
德清
1、大專及以上學(xué)歷,45周歲及以下;
2、銀行營業(yè)機構(gòu)負責人或支行部門負責人工作經(jīng)驗1年(含)以上,6年(含)以上銀行信貸崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉經(jīng)濟、金融基本知識及法律、法規(guī),了解客戶集中行業(yè)知識,掌握工作規(guī)劃與計劃、團隊及員工管理知識。
4、具有較強營銷組織能力與業(yè)務(wù)拓展能力、風險控制及溝通能力,掌握一定的工作規(guī)劃與計劃技能、管理技能、文字表達能力和辦公軟件操作技能。
業(yè)務(wù)拓展部主管 1、大專及以上學(xué)歷,45周歲及以下;
2、銀行業(yè)務(wù)部主管或管理崗位工作經(jīng)驗2年(含)以上,4年(含)以上銀行信貸崗位工作經(jīng)驗;
3、具有較強營銷組織 、風險控制及溝通能力,掌握一定的工作規(guī)劃與計劃技能、管理技能、文字表達能力和辦公軟件操作技能。
儲蓄理財部主管 1、從事營銷工作3年(含)以上,其中團隊主管1年以上,金融保險業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉洞察市場需知,具有較豐富的營銷組織經(jīng)驗和能力,有一定團隊管理能力,較強的溝通表達能力,掌握辦公軟件操作技能。
管培生 1、學(xué)歷要求:全日制碩士,且本科期間就讀院校要求一本或二本;
2、專業(yè)要求:法學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類、統(tǒng)計學(xué)類、管理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。
柜員 26周歲以下;有銀行前臺工作經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先考慮;戶籍或家庭住址為湖州市。
信貸人員 熟悉當?shù)厣倘Α⑿袠I(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈和社區(qū)情況;在當?shù)鼐哂休^好的人脈關(guān)系和較強的存款組織能力,具有豐富的客戶資源者可適當放寬條件;戶籍或家庭住址為湖州市。
儲蓄理財經(jīng)理 1、熟悉當?shù)刂苓叚h(huán)境;
2、有親和力,性格外向,熱情、細心而有韌性,會吃苦,喜歡和中老年人打交道;
3、具有郵儲、保險、社區(qū)、村居等工作經(jīng)驗者優(yōu)先,客戶資源豐富者可適當放寬學(xué)歷要求。  
 
三、錄取流程
1、 報名初選;2、筆試;3、面試;4、實習(xí)和體檢等合格后辦理錄用手續(xù)。
 
四、報名方式(咨詢電話0572-2537800
有意應(yīng)聘者,請選擇以下任意一種方式報名:
(一)本頁下方,選擇相應(yīng)崗位,填寫“點我應(yīng)聘”并提交。 
(二)電子郵箱投遞簡歷,下載“臺州銀行應(yīng)聘申請表”,以“應(yīng)聘崗位-姓名-戶籍”(如:應(yīng)聘儲蓄理財經(jīng)理-張三-安吉)命名郵件發(fā)至huzhou@tzbank.com郵箱。
(三)現(xiàn)場報名:應(yīng)聘者本人攜帶簡歷、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、榮譽證書等原件及其復(fù)印件、1寸近照1張到臺州銀行湖州分行人力資源部(湖州市吳興區(qū)濱河路688號,大潤發(fā)超市對面)報名。
 
五、應(yīng)聘截止日期:截止2016年2月29日
 以上各崗位一經(jīng)錄用,正式員工、統(tǒng)一編制,繳交五險二金。有大客戶資源的,優(yōu)先錄用,優(yōu)先安排崗位。
我們尊重和維護應(yīng)聘者的隱私權(quán),對應(yīng)聘者的信息嚴格保密;如未錄用,應(yīng)聘資料恕不退還。

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