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[浙江]臺州銀行衢州分行2016年誠聘英才

發布時間:2016-04-07 09:53  來源:臺州銀行招聘 查看:打印  關閉
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臺州銀行衢州分行2016年誠聘英才
臺州銀行衢州分行已于2014年12月29日開業,地點在衢州市柯城區三衢路108號(衢州飯店對面)。2016年1月28日,衢江小微企業專營支行開業;新一輪發展正在謀劃中,F誠邀有志于銀行工作的衢州籍(含常山、龍游、江山、開化)各界人士加盟,與我行共享成功榮耀,共創美好明天!
 
一、應聘基本條件
身體健康,品貌端正,誠信敬業,富有開拓精神,勇于接受挑戰,具有強烈的事業心和責任感,無不良嗜好和不良行為記錄。
 
二、招聘崗位及要求
分行辦公室主管(1名):大專及以上學歷,38周歲以下,三年以上金融或企業辦公室管理工作經驗,責任心強,為人穩重踏實,工作作風務實;熟悉辦公室工作流程,在公文處理、企劃宣傳、信息管理及行政后勤服務等方面有較豐富的經驗和積累,具有良好的統籌協調、信息互通、督辦落實以及分析問題和解決問題能力,具有一定的文字和語言表達能力;有同職位工作經驗者優先。
 
支行行長/副行長(2名):大專及以上學歷,38周歲以下,銀行從業經驗四年以上,其中擔任銀行營業機構團隊或支行部門負責人二年以上;熟悉銀行經營管理,熟悉當地區域的商圈、行業、產業鏈和社區情況,具有較強的區域市場拓展和風險控制能力,客戶關系維護能力較強。優秀人員年齡可適當放寬。
 
業務拓展部主管/副職(2名):大專及以上學歷,38周歲以下,銀行從業經驗三年以上;熟悉銀行信貸業務操作,熟悉當地區域的商圈、行業、產業鏈和社區情況,具有較強的區域市場拓展和風險控制能力,客戶關系維護能力較強,有一定的營銷團隊管理能力。優秀人員年齡可適當放寬。
 
小額信貸拓展部主管/副職(4名):大專及以上學歷,38周歲以下,銀行從業經驗三年以上;具有小微客戶信貸營銷和風險控制經驗,熟悉銀行信貸業務操作,掌握當地小微客戶的情況,小微客戶關系維護能力較強,有一定的營銷團隊管理能力,F從事農村小微客戶信貸服務者優先。
 
儲蓄理財部主管/副職(4名):大專及以上學歷,35周歲以下;有一年以上銀行、保險、證券等行業團隊管理經驗,有較強的儲蓄存款營銷策劃能力,熟悉當地區域的商圈、行業、產業鏈和社區情況,有一定的儲蓄存款資源開發能力,親和力好,社交能力較強,喜歡為中老年客戶提供服務。
 
前臺經理(5名):大專及以上學歷,30周歲以下,從事銀行前臺工作二年以上,有會計從業資格證書;陽光而富有親和力,具有良好的商務禮儀修養,服務及營銷意識強,熟悉前臺業務運行和操作規范,具有一定的前臺團隊管理潛質。優秀人員年齡可適當放寬。
 
信貸人員(客戶經理、小額信貸,25名):大專及以上學歷,35周歲以下;親和力好,客戶服務意識強,具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力,有進取精神;熟悉當地區域的市場、商圈、社區、村居情況,在當地具有較好的人脈關系。現從事客戶營銷、企業財務、保險營銷等行業者優先。
 
儲蓄理財經理(15名):大專及以上學歷,35周歲以下;親和力好,具有良好的耐心,喜歡與中老年客戶交流,會吃苦,客戶服務意識強,對當地小區熟悉度較高,F從事銀行儲蓄營銷或在社區(村居)工作(含大學生村官)的優先;現從事保險營銷、移動通訊、汽車銷售等行業的客戶營銷人員優先。有一定客戶資源的可放寬學歷或年齡限制。
 
綜合柜員(10名):大專及以上學歷,26周歲以下;陽光而富有親和力,具有良好的商務禮儀修養,服務意識強,善于溝通交流。具有會計從業資格證書者優先;具有銀行工作經歷者優先。
以上各崗位具有一定客戶資源的優先錄用,優先安排崗位。一經錄用,正式員工編制,享受企業年金,繳納五險一金。
 
三、應聘流程
報名-簡歷篩選-筆試-面試(約談)-實習觀摩-社會背景調查-體檢-綜合評估后擇優錄用。(其中信貸人員、儲蓄理財經理、綜合柜員需參加筆試、實習觀摩,其他崗位安排約談)
 
四、應聘方式(可選擇以下任意一種方式應聘)
1、點擊下方“點我應聘”提交申請。
2、現場報名:應聘者本人請攜帶個人簡歷、身份證、學歷證書、技術職稱證書、獲獎榮譽證書等原件及其復印件、1寸近照1張(其中應聘綜合柜員還需提供5寸全身照片1張)到臺州銀行衢州分行(衢州市柯城區三衢路108號、衢州飯店對面)人力資源部報名。
 
五、應聘截止日期:即日起至2016年5月31日
 
六、應聘聯系電話:(0570)8766702、8766672
 
七、筆試、面試安排
我行將在臺州銀行網站公布參加筆試人員名單及筆試科目、時間、地點,考試前短信提示您瀏覽臺州銀行官網相關欄目。
我行將根據應聘者報名情況分批安排筆試或約談,分批招錄。
請您留在應聘簡歷上的手機號碼保持暢通;筆試安排會以短信提示您瀏覽臺州銀行官網或電話通知您在臺州銀行衢州分行(衢州市柯城區三衢路108號)約談。
如果您在2016年5月31日后未接到我行筆試或約談通知的,說明已在簡歷篩選環節被淘汰,我行不再另行通知。
 
八、申明
我們尊重和維護應聘者的隱私權,對應聘者的信息嚴格保密,如未錄用,恕不退還應聘資料。
我行在對外招聘活動過程中,不會以任何名義和形式向應聘者收取費用;敬請您在應聘過程中提高警惕,謹防受騙。如有問題,請及時聯系我們(05708766702、8766672)。

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