[浙江]2019年臺州銀行總行社會招聘啟事（11.06）
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2019年臺州銀行總行社會招聘啟事（11.06）
資產保全政策崗
職位描述
1、結合法律法規及清收管理現狀，負責排查我行制度運行瑕疵，優化、調整資產保全制度，并推動執行；
2、負責深入監管政策分析，研究資產保全處置模式創新，加強“委外清收、資產核銷、資產轉讓”項目合規性管理；
3、負責一線清收管理需求采集，提供政策支持。
4、負責對行內重點清收戶，通過“參與協商、方案設計與審核、司法資源支持”等多種方式努力促成清收；
5、負責制定及分解清收計劃與目標，做好過程監控及成效跟蹤，提升不良資產處置成效。
任職要求
1、全日制本科以上學歷，法學、管理學或金融學專業。
2、5年以上銀行信貸或前臺或風險管理工作經驗、法律或資產保全相關工作經驗。
3、掌握管理技能和運用法律工具解決法律疑難問題能力。
4、極主動、團結協作、有服務意識。
國際業務營銷推進崗
職位描述
1、負責總行層級的國際業務產品營銷活動以及成效分析；
2、負責國際業務新產品的營銷文案策劃及宣傳發布；負責機構的營銷推進及典型案例分享推廣。
3、負責收集同業新產品信息、機構層面融資產品需求及產品優化改造。
4、負責信貸系統的產品功能優化；配合新產品的開發創新。
5、負責貿易融資合規審查。
任職要求
1、35周歲以下，全日制本科（含）以上學歷，外語類、國際貿易、經濟類相關專業優先。
2、熟悉國際結算單證業務流程、國際貿易和貿易融資產品相關知識及政策法規。
3、具有良好的服務意識和敬業精神，有較好的溝通協調能力。
系統運維崗（臺州）
職位描述
1、負責應用系統安裝建設，包括服務器設備上架、操作系統安裝配置、中間件或數據庫安裝配置、應用發布等；
2、負責系統監控、數據備份、升級更新、容災切換，及時發現運行故障，能快速分析和故障定位，提出維護方案和落實問題解決；
3、撰寫應用系統的運行維護手冊和后續完善修訂，定期編寫系統運行維護報告。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷，計算機技術等相關專業畢業，35周歲以下；
2、兩年及以上的計算機系統維護經驗（如為應屆畢業生，要求畢業院校為一本院校信息科技相關專業）；
3、熟悉Unix或Linux等操作系統，能熟練使用系統命令編寫shell腳本和VI編輯；
4、熟悉WebSphere/Tomcat/Weblogic等應用中間件；
5、熟悉Oracle/DB2/MySQL/PostgreSQL/NoSQL等數據庫；
6、熟悉服務器、網絡等方面基礎硬件設備，具備硬件設備維護經驗；
7、具有較強的故障分析、團隊合作、自我學習能力、有責任心，能承受工作壓力。
系統需求及維護
職位描述
1、根據培訓需求及業務發展需要，負責電子學習平臺的建設與維護，包括平臺升級需求的調研、需求的提出及測試，開展平臺的日常運行維護與監控，確保平臺的正常、有效運行；
2、負責網絡學院、移動學習平臺的宣導與推廣，制訂學習平臺相關制度，開展電子課程的制作，學習跟蹤及數據統計、學習狀態的發布；
任職要求
1、全日制本科（二本）及以上學歷，計算機相關專業；從事計算機相關工作1年及以上；
2、具備電子學習平臺維護技能和運營管理能力，熟悉辦公軟件操作視頻制作技能；
3、具備豐富的專業知識及熟練的專業技能，有較強的責任心和表達能力，善于思考、分析。
總行平臺金融部項目經理
職位描述
一、負責總行轄區內平臺業務市場拓展和項目營銷，制定市場拓展計劃，完成項目談判及項目落地等工作，促進平臺金融業務在全行的發展和創新；
二、負責開展平臺客戶維護及客戶關系管理，包括為平臺企業及平臺上的企業提供合作項目方案、貸款產品設計、產品報價及融資、理財咨詢等；
三、負責平臺業務實施各階段具體工作，包括盡職調查、方案設計、客戶談判、風險評估、收益分析、方案落實和配合具體業務推進、貸后管理等。
任職要求
一、全日制碩士及以上學歷，金融、經濟類、計算機、電子商務等相關專業。
二、1年以上互聯網金融、供應鏈金融等相關經驗，熟悉互聯網金融及供應鏈金融相關業務。
三、具備良好調研分析能力、推動力和溝通協調能力，較好文字功底和一定風險控制能力。
信用卡授信審批高級經理
職位描述
開展直銷信用卡集中審批，驗證信用卡智能決策和審批系統性能，并提出優化改進建議。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷，信用卡審批經驗超過2年可以放寬至本科；
2、2年及以上同業信用卡審批經驗積累，掌握信用卡審批要點和積累信用卡審批實踐經驗。
黨群活動崗
職位描述
1、負責組織落實全行黨務工作；
2、負責總行工會、團委相關事務性工作；
3、負責全行各類文藝活動的策劃、組織與實施；
4、負責全行員工家屬福利管理；
任職要求
1、全日制大專以上學歷，中共黨員；
2、有較強的活動組織策劃能力和溝通能力；
3、能吃苦、求上進，認同我行企業文化；
4、藝術院校畢業者優先考慮。
行政事務崗
職位描述
1、負責全行公配車制度的制定、修訂及完善；
2、負責全行公配車申請、調整、取消、過戶、報銷、登記及資料收集檔案整理；
3、負責對各機構公配車管理的指導；
4、負責部室考勤管理；
5、配合總行大樓警衛人員管理及配合部室內務管理。
任職要求
1、大學專科及以上，專業不限。
2、工作細致、責任心強。
3、有行政后勤工作經驗優先。
總行招聘經理
職位描述
1.負責參與全行招聘規劃、制度、流程、臉譜和渠道等的設計、管理。
2.根據人力資源招聘制度、標準和規定，指導分支機構的招聘實施，定期開展機構檢輔工作，對分支機構招聘流程和工作質量的檢查，控制對外招聘工作質量。
3.根據年度人力資源規劃，按照分工負責總行部門的招聘工作，包括應聘接待、初選，負責筆試、面試、體檢、背調的組織與安排，負責入行審批的上報，確保對外招聘工作順利開展，保證用人部門用人需求滿足。
4.根據年度招聘項目要求，開展各類招聘年度項目推進管理。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷，心理學、經管類相關專業優先。
2.兩年及以上企業HR從業經歷，碩士研究生可以適當放寬要求。
3.成熟情商高，掌握嫻熟的溝通面談技巧，親和低調，優秀的文字表達和總結提煉能力。
新聞宣傳崗
職位描述
1、制定推進新聞宣傳計劃的實施，挖掘新聞宣傳亮點素材，有效開展對外新聞、正面宣傳，提升我行知名度；
2、制訂媒體關系維護方案并實施推進，與外部重點媒體單位搭建良好關系，為新聞宣傳提供資源保障；
3、負責外部媒體記者聯絡，落實安排新聞媒體來我行的新聞采訪、接待、約稿事宜；
4、輔導全行各機構開展對外新聞宣傳報道，監督機構對外新聞宣傳成效；
5、根據我行品牌及業務營銷宣傳需求，策劃新聞宣傳方案，撰寫新聞稿，獨立對外發稿；
6、定期深入基層一線，收集和挖掘本行在業務營銷、公益活動、企業文化等方面優秀新聞宣傳亮點和新聞素材；
7、建立并完善我行有關新聞宣傳報道的管理制度和實施細則。
任職要求
1、全日制本科（二本）及以上，公共關系、新聞、廣告等相關專業優先；
2、從事大中型企業、銀行單位新聞宣傳工作3年以上；
3、有良好的媒體資源者優先；
4、有良好的搞壓能力和對外交往能力；
5、認同我行企業文化。
軟件開發工程師（杭州）
職位描述
1、根據用戶需求完成軟件開發和交付，包括需求分析、系統設計、編碼實現， 完成交付所需要的測試和其他準備；
2、梳理基礎平臺系統的輸出能力和接入標準，提供其他業務系統的調用，支持業務系統的設計、開發、測試及上線跟蹤；
3、負責相關系統的改進維護， 配合解決軟件故障。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷，計算機軟件等相關專業畢業，35周歲以下。
2、二年及以上計算機系統開發經驗（如為應屆畢業生，要求畢業院校為一本院校信息科技相關專業）。
3、熟悉操作系統、數據庫、網絡、信息安全基礎理論及知識。
4、至少精通一種主流開發語言或開發技術，如Java/C/C++/等，熟悉JSP/ASP/Javascript/HTML或存儲過程開發。
5、熟悉Aix或Linux等操作系統使用，熟悉Oracle/DB2/MySQL/PostgreSQL/NoSQL其中一種數據庫使用，了解WebSphere/Tomcat/Weblogic等應用服務器中間件。
6、團隊合作意識強，工作積極主動，較強的語言溝通表達和文字書寫能力。
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