首席數(shù)據(jù)官
職位描述
1.根據(jù)全行業(yè)務規(guī)劃,構(gòu)建本行大數(shù)據(jù)生態(tài)體系,推動本行數(shù)字化轉(zhuǎn)型;
2.構(gòu)建全行數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)應用、數(shù)據(jù)安全及數(shù)據(jù)融合體系,充分發(fā)揮數(shù)據(jù)價值,實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動本行業(yè)務發(fā)展、風險管控及內(nèi)部管理等,提升我行數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)應用及數(shù)據(jù)服務能力;
3.搭建全行專業(yè)化數(shù)字化管理隊伍和人才體系;
4.探索大數(shù)據(jù)前沿技術,不斷提升大數(shù)據(jù)能力,保障本行大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略的規(guī)劃實施。
任職要求
1.碩士研究生及以上學歷,計算機、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關專業(yè);
2.數(shù)據(jù)領域?qū)<遥瑥氖麓髷?shù)據(jù)相關工作5年以上,其中大數(shù)據(jù)團隊管理經(jīng)驗3年以上,管理團隊規(guī)模30人以上;
3.懂銀行經(jīng)營管理,3年以上銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,了解銀行業(yè)務,熟悉銀行數(shù)據(jù)架構(gòu)體系;
4.有較強的規(guī)劃、統(tǒng)籌、管理能力,工作態(tài)度嚴謹,認真負責,無重大大數(shù)據(jù)風險事件問題。
