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[江蘇]泰州農(nóng)村商業(yè)銀行大學生村官員工專項招聘簡章

發(fā)布時間:2013-11-02 16:37  來源:泰州農(nóng)商銀行招聘 查看:打印  關閉
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江蘇泰州農(nóng)村商業(yè)銀行大學生村官員工專項招聘簡章
江蘇泰州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱泰州農(nóng)商行),是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準,于2011年7月8日由原泰州海陽農(nóng)村合作銀行組建而成的股份制農(nóng)村商業(yè)銀行。
泰州農(nóng)商行現(xiàn)有網(wǎng)點34家,是泰州市區(qū)網(wǎng)點分布最多、服務層面最廣的農(nóng)村商業(yè)銀行。
2012年末,我行存貸款市場份額位居市區(qū)17家金融機構第三位,各項經(jīng)營指標綜合考核居全省同系統(tǒng)第九位,等級行考核由建行之初的“AA”等級發(fā)展到2012年的最高“AAAAA”等級。
為進一步夯實服務“三農(nóng)”的人才基礎,優(yōu)化人才隊伍結構,更好地為客戶提供優(yōu)質金融服務,現(xiàn)面向大學生村官開展專項招聘工作。
一、招聘計劃及職位
在現(xiàn)任大學生村官中招聘男性員工2名。
 
二、招聘條件
(一)省集中選聘到村任職滿2年(時間算至2013年9月30日)及以上的現(xiàn)任大學生村官,聘期年度考核結果為合格及以上等次;
(二)遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業(yè)道德;具有從事農(nóng)村金融事業(yè)的強烈意愿,志愿服務基層;
(三)普通高等院校全日制本科及以上學歷;
(四)本科學歷28周歲以下(1985年1月1日以后出生),碩士及以上學歷30周歲以下(1983年1月1日以后出生),相貌端正,身體健康;
(五)報考人員工作所在地必須在海陵區(qū)、高港區(qū)、醫(yī)藥高新區(qū)、農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)范圍內;
(六)獲縣級以上表彰或考核優(yōu)秀的,在同等條件下優(yōu)先錄取(采取量化計分形式納入綜合成績,計分標準附后)。
 
三、招聘程序
(一)報名
1.報名方式:考生到泰州農(nóng)商行(青年北路52號4樓人力資源部)進行報名和資格審查,報名時需提供本人身份證、學歷學位證、獲獎證書、3張近期同底2寸證件照等材料,并填寫《大學生村官員工招聘報名登記表》,開考比例原則上不低于1:3。
2.報名時間:2013年11月1日9:00-11月8日16:00。
3.資格審查時間: 截止至2013年11月10日16:00。
4.領取準考證:審核通過的應聘人員,在規(guī)定時間內(11月13日-11月15日)到泰州農(nóng)商行人力資源部領取準考證。
 
(二)筆試時間及科目
由省聯(lián)社根據(jù)報名情況統(tǒng)一設置考點組織筆試。
1.筆試時間:2013年11月16日上午9:00-11:00,科目為《綜合知識》。
2.筆試成績查詢:11月下旬,考生可向省聯(lián)社人力資源部或泰州農(nóng)商行查詢成績信息。
 
(三)面試
筆試結束后,由省聯(lián)社統(tǒng)一根據(jù)應聘人員的筆試成績,按1:2比例確定面試人員。參加面試人員應提供地方黨委組織部門出具的聘用期間工作鑒定,具體面試時間和地點另行通知。
 
(四)審核錄用
我行根據(jù)綜合成績按招聘計劃確定擬錄用人員,經(jīng)省聯(lián)社審核后,辦理相關錄用手續(xù)。大學生村官一經(jīng)錄用,享受有市場競爭力的薪酬福利和職業(yè)發(fā)展。
 
四、注意事項
1.本次招聘采取現(xiàn)場報名方式,報送的3張照片應一致。
2.報名與考場使用的身份證必須一致。
3.報名人數(shù)需達到筆試開考比例,達不到開考比例的,相應調減招聘計劃。
4.有關事項將通過手機短信或電話的方式通知應聘者,請應聘者保持手機暢通,以免無法接受本次招聘相關考務信息。
聯(lián)系人:呂文明;咨詢電話:0523-86219890。

大學生村官表彰獎勵量化計分標準:
首次獲得省組織人事部門聯(lián)合表彰和省勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號及省級以上表彰的計8分,每多獲一次加計3分。
首次獲得省轄市組織人事部門聯(lián)合表彰和市勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號的計5分,每多獲一次加計2分。
首次獲得縣(市、區(qū))組織人事部門聯(lián)合表彰和縣(市、區(qū))優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號的人員計3分,每多獲一次加計1分。
同時獲得縣級以上多個層次表彰獎勵的,首次按最高層次計分。表彰獎勵總分不超過15分。
每次年度考核優(yōu)秀計2分;首次聘期考核優(yōu)秀計6分,該聘期內年度考核優(yōu)秀不計分。考核總分不超過10分。
 

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