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["总行职能部门专业人员岗位职责及专业条件"]
["序号","部门","招聘人数","岗位","分类","人数","岗位职责","招聘条件"]
[1,"董监事会办公室",2,"董事会专门委员会联络岗","后台",1,"负责所分工联络委员会的日常事务，做好委员会会务和公文流转工作，承担委员会的内外联络服务工作；负责部分综合性材料的写作；做好董事的有关服务工作。"]
[2,"董监事会办公室",null,"监事会办公室行政秘书岗","后台",1,"负责监事会会议的筹备、组织、落实；负责起草监事会管理制度及相关文件，为监事会提供决策咨询；协助、配合监事会履行开展对董事会、高级管理层及其成员履职尽职情况及公司财务和经营活动的监督职能。","1.具有法律、金融、财务专业“211工程”重点院校全日制硕士及以上学历；\n2.具有扎实的文字功底，写作水平较高；具有较强的数据分析能力及沟通协调能力；\n3.具备国有大型企业、金融机构或上市公司工作经验者优先。"]
[3,"办公室",7,"研究分析岗","后台",1,"协助部门领导开展各项工作，研究行内经营管理工作，针对重点、难点问题提出相关举措，以行政运行助推业务运行。"]
[4,"办公室",null,"公文审核岗","后台",1,"负责行内公文的审核、运转，严把公文质量关，做好公文相关统计工作。"]
[5,"办公室",null,"兼职秘书","后台",2,"负责行领导日常秘书联系与相关服务工作，协助行领导办理日常事务性工作，并随时接受行领导的各种指示，完成行领导交办的各项工作。"]
[6,"办公室",null,"新闻宣传岗","后台",1,"负责全行的新闻宣传、舆情和媒体监测工作，提升社会影响力。认真执行各项规章制度，圆满完成全行对外宣传和领导交办的工作。"]
[7,"办公室",null,"品牌管理与保护岗","后台",1,"负责全行品牌管理和推广相关工作。"]
[8,"办公室",null,"督导检查岗","后台",1,"负责监督检查总行各部门、各直管支行不同门类和载体档案的归档质量、保管措施、安全保护等工作；负责档案管理中心综合性工作。"]
[9,"人力资源部",11,"综合培训岗","后台",1,"负责全行综合类重点培训项目的计划制定、方案及课程设计、预算编制、组织实施、评价归档；负责相关培训制度的起草、修订和完善；协助其他类别重点培训实施工作等。","具备2-3年教育培训及人力资源相关工作经验，熟悉企业培训工作流程和方式方法。"]
[10,"人力资源部",null,"网络教育岗","后台",1,"负责本行e-learning项目实施规划和计划编制工作、系统建设、维护、升级等平台相关工作；负责电子化课程的设计、制作和使用，与外部机构合作等工作；负责网络教育项目的方案设计、组织实施、推广宣传及培训相关工作。","具备2-3年网络教育工作经验，甲方工作经验优先，熟悉企业e-learning体系建设、平台功能设计和使用、电子课程设计与实施等工作。"]
[11,"人力资源部",null,"组织工作岗","后台",1,"负责与市委组织部、市国资委等上级相关部门汇报沟通工作，具体落实上级单位各项组织（人事）工作要求，负责行党委管理的领导班子和管理人员监督工作的制度建设和具体落实。","具有组织部工作经历者优先。"]
[12,"人力资源部",null,"招竞聘管理岗","后台",1,"负责全行人力资源需求调查和分析，制定人力资源补充计划；负责全行人员招聘、竞聘及相关工作。"]
[13,"人力资源部",null,"人力资源数据统计分析岗","后台",1,"负责搜集、汇总人力资源信息数据；对信息数据进行统计分析，为管理决策提供支持。"]
[14,"人力资源部",null,"人力资源政策规划管理岗","后台",1,"拟定本行人力资源规划，研究、制定人力资源相关政策制度；负责本部门人力资源政策的合规风险管理。","人力资源管理等相关专业，5年以上银行工作年限，2年以上人力资源管理工作年限。"]
[15,"人力资源部",null,"人力资源系统建设管理岗","后台",1," 负责开发、建设及维护人力资源eHR系统，并进行eHR系统的日常管理，提供人力资源信息数据支持。"]
[16,"人力资源部",null,"薪酬分析岗","后台",1,"负责全行薪酬分析及评估，健全绩效薪酬激励约束机制并对支行进行专业指导。"]
[17,"人力资源部",null,"绩效管理岗","后台",1,"负责组织实施绩效考核考评管理工作，协助建立健全绩效考核管理机制。"]
[18,"人力资源部",null,"机构运营分析岗","后台",1,"主要负责对分支机构网点建设、市场经营状况进行调研、测评、分析，评估、研究和优化网点建设管理模型，制订全行网点战略发展规划。","经济、金融、管理、统计相关专业，3年以上银行工作经验；熟悉各种系统分析软件，熟悉使用office办公软件，具有较强的调研、统计分析能力及文字表达能力。"]
[19,"人力资源部",null,"网点拓展岗","后台",1,"主要负责对拟新开放网点目标区域的经济环境、政策环境、市场信用状态、同业竞争状态、营业用房状态等综合因素进行勘察、调研、分析","经济、金融、管理、法律相关专业，3年以上银行工作经验；具有良好的沟通、学习能力及团队合作精神，具有较强的调查研究、综合分析和判断、文字表达及计算机应用能力。"]
[20,"战略研究部",4,"农村金融政策研究岗","后台",1,"负责本行三农业务发展战略及其配套支持措施的制定、推进与跟踪研究，制定本行支持社会主义新农村指导意见。","1.硕士以上学历。\n2.掌握国家和北京三农监管政策，涉农理论知识体系完善，能够准确把握涉农金融政策精髓，为我行三农业务发展提出指导性建议。"]
[21,"战略研究部",null,"三农业务与产品创新岗","后台",1,"负责组织监测金融同业产品服务动态，组织和协调本行三农业务产品与服务创新、推广及评价工作，负责本行涉农业务运行机制、管理体系、激励政策的研究工作。","1.硕士以上学历。\n2.熟悉商业银行涉农业务与产品能够根据监管政策与我行涉农业务实务发展，提出涉农金融产品与业务创新安排。"]
[22,"战略研究部",null,"网点规划布局管理岗","后台",1,"负责制定我行网点规划布局工作发展规划及调整计划，制定网点规划布局条线规章制度，负责使用先进分析和评估方法，对我行网点规划布局情况进行评估。","1.硕士以上学历。\n2.掌握银行量本利分析理论和实践经验，能够对我行网点规划布局进行科学评估，具有较强的宏观网点布局研究能力。"]
[23,"战略研究部",null,"网点规划布局实施岗","后台",1,"负责推进我行网点规划布局工作发展规划和调整计划的具体实施工作，对网点规划布局情况开展实地调研，负责组织完成网点市场准入事项勘察、申报及批复工作。","1.硕士以上学历。\n2.具有网点规划布局管理、实施经验，熟悉网点市场准入、申报工作流程，能够根据实际情况对网点布局和规划情况提出合理化建议。"]
[24,"营运管理部",10,"支付结算岗","中台",2,"负责本行支付结算制度的制定与完善，支付渠道建设的组织、渠道应用的管理及结算产品设计、开发、完善工作，结算业务中间业务收入的规划与管理。\n","1.35周岁（含）以下。\n2.熟悉银行支付结算业务。\n3.五年（含）以上大型商业银行省分行或股份制商业银行总行工作经验，具有三年（含）以上支付结算工作经验。\n4.具有初级会计师职称（含）以上。"]
[25,"营运管理部",null,"现金管理岗","中台",2,"负责本行现金集约化业务运营的推进工作，筹建本行中心金库，负责所有在用金库管理工作，定期对本行现金投放、回笼、业务运行情况进行分析及报告。","1.35周岁（含）以下。\n2.熟悉银行现金业务。\n3.五年（含）以上大型商业银行省分行或股份制商业银行总行工作经验，具有三年（含）以上现金管理工作经验。\n4.具有代理发行库管理工作经验者优先。\n5.具有初级会计师职称（含）以上。"]
[26,"营运管理部",null,"系统管理岗","中台",2,"负责根据产品需要和业务管理办法及风险控制要求，研究提出业务系统需求纲要，组织完成营运体系业务系统需求分析、设计、编写，并参与系统需求评审工作。","1.35周岁（含）以下。\n2.熟悉银行会计业务系统建设，具有大型项目参与或管理经验。\n3.五年（含）以上大型商业银行省分行或股份制商业银行总行工作经验，具有三年（含）以上系统建设经验。\n4.具有初级会计师职称（含）以上。"]
[27,"营运管理部",null,"风控岗","中台",2,"负责根据各项业务运行风险的重点防控环节和内容，设计风险防控流程，制定风控制度，建立营运风险识别、计量、监测及报告制度，推进会计风险防控体系建设。","1.35周岁（含）以下。\n2.熟悉银行业务运营管理，具备会计风控体系建设经验。\n3.五年（含）以上大型商业银行省分行或股份制商业银行总行工作经验，具有三年（含）以上风险管控经验。\n4.具有初级会计师职称（含）以上。"]
[28,"营运管理部",null,"制度核算岗","中台",2,"负责本行新产品、新业务准入、退出项目的评审工作，负责新业务核算的统一归口管理，牵头与核算相关模块的需求提出、测试，会计信息管理及会计信息规范管理工作。","1.35周岁（含）以下。\n2.熟悉商业银行会计制度及核算流程。\n3.五年（含）以上大型商业银行省分行或股份制商业银行总行工作经验，具有三年（含）以上会计核算管理经验。\n4.具有初级会计师职称（含）以上。"]
[29,"业务处理监督中心",14,"业务推进管理岗","中台",1,"负责根据经营环境和业务产品的发展变化，参与建立并完善全行后台业务运行管理体系；负责制定本业务条线各类规章制度；负责撰写本中心工作计划、工作总结、会议材料、业务分析和其他综合性材料。","1.35周岁（含）以下。\n2.熟悉商业银行资金清算、集中票据、集中后督、集中授权等会计业务流程，具备较强的文字功底和公文写作能力，三年以上大型国有商业银行分行或股份制商业银行总行相关工作经验。\n3.具有初级以上职称。"]
[30,"业务处理监督中心",null,"研究分析管理岗","中台",1,"负责研究金融行业后台业务发展形势及相关政策变化情况，结合本部门业务信息分析业务发展和风险状况，撰写业务分析报告并不定期发表。","1.35周岁（含）以下。\n2.熟悉商业银行资金清算、集中票据、集中后督、集中授权等会计集约化业务流程，具备较强的公文写作能力和业务分析能力，三年以上大型国有商业银行分行或股份制商业银行总行相关工作经验。\n3.具有初级以上职称。"]
[31,"业务处理监督中心",null,"系统规划管理岗","中台",1,"负责行内后台本外币业务系统规划、研发及应用的管理工作。","1.35周岁（含）以下。\n2.熟悉商业银行会计集约化生产业务流程和系统架构，三年以上大型国有商业银行分行或股份制商业银行总行业务系统研发工作经验。\n3.具有初级以上职称。"]
[32,"业务处理监督中心",null,"系统需求定制岗","中台",1,"负责根据行内后台业务发展情况需要，编写相关配套系统核算与系统风险控制的业务需求书，跟踪、配合系统开发工作。","1.金融、财会、计算机等专业本科及以上学历，35周岁（含）以下。\n2.熟悉商业银行会计集约化生产业务流程和系统架构，具有三年以上商业银行业务系统研发工作经验。\n3.具有初级以上职称。"]
[33,"业务处理监督中心",null,"系统开发测试岗","中台",1,"负责制定测试计划，设计测试案例，组织进行业务测试并编写测试报告。","1.金融、财会、计算机等专业本科及以上学历，35周岁（含）以下。\n2.熟悉商业银行会计集约化生产业务流程和系统架构，具有二年以上商业银行业务系统研发测试工作经验。\n3.具有初级以上职称。"]
[34,"业务处理监督中心",null,"支付系统监控岗","中台",1,"负责综合网络系统、大小额支付系统、农信银清算系统、票据影像管理系统、票据业务管理系统等业务系统的运行管理。","1.金融或计算机相关专业本科及以上学历，35周岁（含）以下。\n2.熟悉银行支付结算业务流程，参与过支付系统建设者优先。\n3.五年以上大型商业银行省级分行工作经历，二年以上支付结算工作经历。\n4.具有初级以上职称。"]
[35,"业务处理监督中心",null,"外汇业务清算岗","中台",1,"负责全行境外汇出汇款及各类查询业务的授权发送；负责外汇资金交易付汇指令的审核与发送；负责全行境外汇入汇款及境内汇出汇款的资金清算等工作。","1.经济、金融、会计或管理类本科及以上学历，30周岁（含）以下。\n2.熟悉外币资金清算业务的流程，具有组织外汇支付清算系统建经验者优先。\n3.熟练操作SWIFT系统，大学英语六级以上，具有较高的英语口语水平，二年以上（含）国内或外资银行工作经历。"]
[36,"业务处理监督中心",null,"外汇反洗钱监控岗\n","中台",1,"负责全行外汇清算业务反洗钱工作。","1.经济、金融、会计或管理类本科及以上学历，30周岁（含）以下。\n2.熟悉外币资金清算业务的流程，具有组织外汇支付清算系统建经验者优先。\n3.熟练操作黑名单系统，大学英语六级以上，具有较高的英语口语水平，二年以上（含）国内或外资银行工作经历。"]
[37,"业务处理监督中心",null,"综合管理主管岗","中台",1,"组织开展业务风险监测与分析,协调解决影像后督操作过程中的各类问题,负责全行会计档案的存储与调阅管理工作,参与影像后督与会计档案管理系统的标准化流程制定工作。","1.金融、财会等专业本科及以上学历，35周岁（含）以下。\n2.熟悉现代商业银行集中后督和会计档案集中保管工作流程。\n3.三年以上大型国有商业银行分行或股份制商业银行总行相关工作经验，具有商业银行集中后督工作经验者优先。\n4.具有初级以上职称。"]
[38,"业务处理监督中心",null,"系统管理岗","中台",1,"负责影像后督与会计档案管理系统的日常维护与功能优化；负责影像后督与会计档案管理系统相关参数的维护；参与会计事后监督的业务风险分析,研究影像后督与会计档案管理系统的风险监测模型优化工作。","1.金融、财会、计算机等专业本科及以上学历，35周岁（含）以下。\n2.熟悉会计集中后督管理系统和系统参数管理工作原理。\n3.二年以上大型国有商业银行分行或股份制商业银行总行相关工作经验，具有商业银行集中后督工作经验者优先。\n4.具有初级以上职称。"]
[39,"业务处理监督中心",null,"风险审核岗","中台",2,"负责影像后督与会计档案管理系统筛查的风险事件分析,研究柜面业务风险程度,配合风险监测主管岗开展风险模型优化工作。","1.金融、财会等专业本科及以上学历，35周岁（含）以下。\n2.熟悉商业银行集中后督业务流程，具有系统风险监测模型分析能力。\n3.二年以上大型国有商业银行分行或股份制商业银行总行相关工作经验，具有商业银行集中后督工作经验者优先。\n4.具有初级以上职称。"]
[40,"业务处理监督中心",null,"授权业务主管岗","中台",2,"负责组织远程授权操作人员及时完成授权任务,通过标准化流程制定缩短单笔授权的操作时间,合理估算授权业务量,并做好授权业务量与授权操作人员的配比工作。","1.35周岁（含）以下。\n2.熟悉商业银行远程授权或集中授权业务流程。\n3.三年以上大型国有商业银行分行或股份制商业银行总行相关工作经验，具有商业银行远程授权或集中授权工作经验者优先。\n4.具有初级以上职称。"]
[41,"三农业务部",2," 大客户授信管理岗","前台",2,"对全行分支机构上报的涉农大客户授信业务进行评估、分析、审查和现场调查，出具审查报告，提出初步审查意见；对涉农大客户授信业务进行管理。"]
[42,"公司业务一部",10,"客户经理","前台",10,"负责推动客户营销、维护及产品研发工作，具体完成部门自主营销和自主营销的客户维护，协助支行营销和维护客户。","1.年龄35周岁以下。\n2.具备至少2年以上银行对公信贷或投资银行工作经验。\n3.熟悉银行对公信贷或投行类产品和业务，熟悉企业财务分析。\n"]
[43,"公司业务二部",3,"8级营销审查岗","前台",1,"具体负责总行房地产战略客户全方位的开发与营销及客户关系的维护、权限内的贷款前期调查审查工作"]
[44,"公司业务二部",null,"9级中小企业审查岗","前台",1,"完成中小企业业务计划制定及组织、协调与实施工作"]
[45,"公司业务二部",null,"9级风险监控岗","前台",1,"负责组织定期或不定期检查各支行贷后管理情况，对对公授信业务正常类贷款进行监控、分析"]
[46,"机构业务部",11,"结算与现金产品推动岗","前台",1,"草拟全辖结算与现金管理业务营销管理发展规划、年度计划并负责落实，负责对本室及全行结算与现金管理业务的数据汇总、统计和激励考核；参与对全辖结算与现金管理业务的初步研究分析、检查指导工作。","具有银行结算与现金管理产品流程、方案的设计、开发经验，熟悉结算与现金管理业务交易规则并从事过相关研究分析。熟悉同业结算与现金管理业务和产品。熟悉结算与现金管理业务的管理运作。具有3-5年以上相关企业工作经验的优先考虑。"]
[47,"机构业务部",null,"对公负债客户经理管理岗","前台",1,"加强对公客户经理队伍建设，规范对公客户经理日常管理，完善对公客户经理考核、培育、晋升、退出等相关机制，促进对公客户经理队伍的人员充实和素质提升，培育对公业务的可持续发展能力。","具有银行对公客户经理管理经验，熟悉银行对公客户经理考核、培训、激励机制设计等业务。具有2-3年以上相关工作经验的优先考虑。"]
[48,"机构业务部",null,"对公理财营销推动岗","前台",1,"负责全行机构业务条线对公理财产品的营销管理、客户管理，制定条线营销规划、营销方案，为客户制定个性化理财产品营销组合方案，督导支行完成对公理财经营指标，帮助支行营销重点客户，并撰写月度对公理财报告。","具有银行对公理财产品渠道营销管理经验，熟悉对公理财业务和产品，熟悉银行对公理财业务营销方案、绩效考评、销售数据分析等。具有3-4年以上相关工作经验的优先考虑。"]
[49,"机构业务部",null,"对公负债营销推动岗","前台",1,"负责全行对公负债业务的营销管理、客户管理，制定营销规划、营销方案、提出具体的客户战略、营销组合方案。指导支行制定营销策略，帮助支行营销重点客户。","具有银行对公负债业务营销管理经验，熟悉对公负债业务和产品，熟悉银行对公负债业务战略规划、营销策略、综合化营销方案设计、绩效考评、销售数据分析等。具有3-4年以上相关工作经验的优先考虑。"]
[50,"机构业务部",null,"结算与现金营销推动岗","前台",1,"负责推进落实各项现金管理项目营销方案和计划，协助信息技术部和营运管理部进行现金管理业务系统测试，草拟现金管理业务营销管理办法及操作细则，落实业务操作培训、指导，确保全行结算与现金管理营销业务有效运营。","具有银行结算与现金管理业务营销管理经验，熟悉结算与现金管理业务系统和操作流程，熟悉银行结算与现金管理业务的客户需求、渠道建设、综合化营销方案设计、绩效考评、数据分析等。具有2-3年以上相关工作经验的优先考虑。"]
[51,"机构业务部",null,"对公负债运营推动岗","前台",1,"负责协助室经理制定工作计划，协助信息技术部对全行机构业务涉及的运营系统进行维护，负责新产品系统测试，参与拟定机构业务管理办法及操作细则，负责全行人员机构业务操作培训、指导，确保全行机构业务运营有效。","具有银行对公负债营销管理相关系统设计、维护经验，熟悉银行对公负债和对公客户经理考核运营系统的升级、维护工作，熟悉对公负债业务流程和操作规程设计。具有2-3年相关工作经验的优先考虑。"]
[52,"机构业务部",null,"对公理财运营推动岗","前台",1,"负责协助有关部门开展对公理财涉及运营系统的建设和维护，负责新产品系统测试，参与拟定对公理财营销管理办法及操作细则，协助开展全行机构业务条线对公理财业务系统培训、指导，确保对公理财业务运营有效。","具有银行对公负债营销管理相关系统设计、维护经验，熟悉银行对公负债和对公客户经理考核运营系统的升级、维护工作，熟悉对公负债业务流程和操作规程设计。具有2-3年相关工作经验的优先考虑。"]
[53,"机构业务部",null,"对公理财产品推动岗","前台",1,"负责全行机构业务条线对公理财的业务和产品创新管理工作，包括本行机构业务条线对公理财业务和产品创新的开发、后评价、完善和退市等工作，根据重点客户需求设计、实施综合化金融服务方案。","具有理财产品设计开发经验，熟悉理财产品结构和不同产品特点，具有市场调研和数据分析能力，熟悉理财产品风控、可行性研究和后评价工作，熟悉理财产品综合化服务方案和相关法规、政策。具有3-4年相关工作经验的优先考虑。"]
[54,"机构业务部",null,"贵金属业务研究开发岗","前台",1,"研究拟订全行贵金属业务发展战略和方案并组织实施；研究、分析市场、同业和政策变动，研究开发贵金属业务创新产品。负责贵金属创新产品的准入、制定各项业务规章制度，保障贵金属业务的先进性、完善性。","具有贵金属业务相关从业经验，熟悉同业市场业务发展趋势，熟悉贵金属业务战略规划及业务系统，熟悉贵金属市场、客户调研、交易规则及业务流程设计工作。具有5年以上相关工作经验的优先考虑。"]
[55,"机构业务部",null,"贵金属业务产品设计岗","前台",1,"负责全行贵金属业务产品创新管理工作，包括产品创新的开发、后评价、完善和退市等工作，配合信息技术部门开发或完善业务系统。","具有贵金属业务交易和营销推广经验，熟悉同业相关贵金属产品类别、特点，熟悉贵金属业务相关法规、政策。了解相关风险控制、流程设计、资金配置工作。具有1-2年相关工作经验的优先考虑。"]
[56,"机构业务部",null,"贵金属业务数据分析岗","前台",1,"草拟全辖贵金属业务发展规划、年度计划并负责落实，负责对本室及全行贵金属业务的数据汇总、统计和激励考核；参与对全辖贵金属业务的初步研究分析、检查指导工作。","熟悉银行业务、金融产品及银行数据系统，具备一定的统计分析、预测及报告撰写能力。了解金融、证券、商品等风险管理、交易特点及资金配置。"]
[57,"国际业务部",2,"国际结算单证业务复核岗","前台",2,"负责国际结算单证业务的复核工作及相关产品设计和培训，协助经理对团队作业进行管理。","5年以上审单工作经验，本科以上学历，英语6级以上。熟悉国际结算单证业务流程，熟悉国际惯例，能够解决专业范围内的各种问题。能够独立开展工作和处理突发事件。"]
[58,"金融市场部",9,"研究分析岗","前台",1,"研究宏观经济形势及有关政策，研究金融及相关子市场变化，分析市场信息，判断市场走势，提交市场分析报告，及时汇报影响市场的重大消息和市场突发事件，不定期在相关报刊发表关于资金市场的分析文章。","硕士研究生及以上学历，具有一定研究能力与经验者优先。"]
[59,"金融市场部",null,"债券投行岗","前台",2,"负责本行相关金融债券的审批和发行工作等；负责制定投行债券业务的制度、办法和工作流程。","硕士硕士研究生及以上学历，年龄35周岁以下，具有3年以上投行工作经验，具有较强沟通能力、熟悉投行业务法律法规，从事过相关工作且具有资源者优先。"]
[60,"金融市场部",null,"理财产品研发岗","前台",1,"负责研究论证理财新业务、新产品的可行性，提交相关申请报告；负责理财新品开发及相关制度的制订，负责新品推广、培训等组织实施工作；组织完善各项理财业务管理规章制度，确保理财新业务健康良好发展。","年龄35周岁以下，3年以上金融理财设计和研究相关工作经验，具有良好的团队合作及开拓创新精神。从事过投资类相关工作者优先。"]
[61,"金融市场部",null,"理财风险管理岗","前台",1,"负责运用风险识别、测量、监测、控制和转移等手段对各业务条线进行风险监控及合规性审查，定期对理财业务进行统计分析，编制年度理财业务报告，组织完善各项理财业务管理规章制度。","年龄35周岁以下，3年以上金融工作经验，从事过理财产品设计、研发管理，具有较强的产品创新、风险管理、财务分析能力及较强的文字综合能力。"]
[62,"金融市场部",null,"黄金交易岗","前台",1,"负责制定自营黄金日常交易操作策略，从事各类黄金产品买卖交易；维护黄金产品报价，代理客户进行各类黄金产品交易；提供黄金市场分析及咨询；负责台账、报表及系统管理工作；配合相关室完成理财产品设计和平盘交易。","36周岁以下，具有良好的数理背景。1年以上银行间债券市场、外汇市场、黄金及衍生品市场交易经验，有上海黄金交易所黄金交易员资格，有银行从业经历者优先。"]
[63,"金融市场部",null,"本币交易员","前台",3,"负责利率类现券的自营交易和企业债务融资工具的交易；负责债券分销和公开市场现券买卖业务；负责衍生产品定价研究和相关交易。","33周岁以下，硕士研究生及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历。具有1-2年银行间交易经验或交易所债券交易经验，具有一定的同业客户资源。具备一定的固定收益类产品分析或信用分析能力，具有银行间本币市场交易员资格者优先。"]
[64,"个人金融部",8,"财富管理岗","前台",1,"负责财富管理业务的规划、拓展、指导和管理,组织制定理财服务方案,设计、开发和推广财富管理新产品和新服务，制定个人高端客户提供理财产品和理财服务的定价标准,以及财富管理顾问服务和财富管理综合委托投资服务的制度建设、报备报批、组织实施、试点推广等工作。","年龄35岁以下。具有扎实的金融、投资等相关理论知识，具备5年以上银行工作经验。具有AFP/CFP资格、私人银行工作经验者，优先考虑。"]
[65,"个人金融部",null,"增值服务管理岗","前台",1,"负责个人高端客户业务增值服务发展规划，增值服务项目的研发推广和维护管理；编制个人高端客户业务增值服务业务发展目标和成本效益分析，落实和推进目标的实现；负责个人高端客户医疗、体检、机场嘉宾服务等增值服务项目的拓展、维护和管理和VIP特约商户的拓展、维护、管理、培训以及与非金融机构业务合作方的业务拓展与维护。","年龄35岁以下。具有扎实的金融、投资等相关理论知识，具备6年以上银行工作经验。具有AFP/CFP资格、私人银行工作经验者，优先考虑。"]
[66,"个人金融部",null,"高端客户渠道管理岗","前台",1,"负责人高端客户业务渠道策略、发展规划以及推进目标的实现，制定理财功能网点的设计标准、成本效益分析；负责私人银行、财富中心、贵宾理财中心的指导和管理工作，负责私人银行、财富中心、贵宾理财中心等到端客户渠道的管理运营、服务标准、服务流程和绩效考核；负责客户经理、金融理财师服务体系的构建以及资质认证，以及理财专家团队管理。","年龄35岁以下。具有扎实的金融、投资等相关理论知识，具备7年以上银行工作经验。具有AFP/CFP资格、私人银行工作经验者，优先考虑。"]
[67,"个人金融部",null,"网点服务管理岗","前台",1,"负责网点精细化管理、网点转型的组织推动和营业网点柜面个人业务管理工作，制定完善全行网点柜面个人业务服务标准以及全行网点资源的转移价格和内部成本分摊机制；负责大堂经理队伍的管理和个人金融业务的客户投诉管理，制定客户投诉处理相关制度并组织实施。    ","年龄35岁以下。具有扎实的金融、投资等相关理论知识，具备8年以上银行工作经验。具有AFP/CFP资格、私人银行工作经验者，优先考虑。"]
[68,"个人金融部",null,"中间业务拓展岗","前台",1,"负责管理个人中间业务，制定个人中间业务的发展策略和发展规划，提出分类指导意见；负责中间业务内部风险控制；负责银保、银基、银期等中间业务业务法规及政策研究、行业研究；负责外部代理合作机构合作及运营管理，丰富代销产品种类，并制定相关管理制度和工作流程。","年龄35岁以下。具有扎实的金融、投资等相关理论知识，具备9年以上银行工作经验。具有AFP/CFP资格、私人银行工作经验者，优先考虑。"]
[69,"个人金融部",null,"贷后监督岗","前台",1,"负责同业市场个人信贷产品的调研，编制个人贷款业务的发展规划，研发和创新个人贷款业务产品；负责新产品的系统需求提出和系统测试和新产品的流程设计和流程控制以及个人贷款产品的市场推广。","大学本科及以上学历，银行工作年限5年以上，相关工作经验8年以上。熟悉人民银行、银监会的相关政策及法规，熟悉个人贷款催收工作流程，有一年以上个人贷款工作经验，掌握个人贷款业务基本知识，有一定的文字处理能力和协调工作能力。"]
[70,"个人金融部",null,"催收管理岗","前台",1,"负责个人贷款贷后检查监督管理，监督贷款投向真实性，编制贷后检查报告；负责贷款发放后交易流水与投向是否符合合同约定以及贷款审批条件是否落实。","大学本科及以上学历，银行工作年限5年以上，相关工作经验9年以上。熟悉人民银行、银监会的相关政策及法规，熟悉个人贷款催收工作流程，有一年以上个人贷款工作经验，掌握个人贷款业务基本知识，有一定的文字处理能力和协调工作能力。"]
[71,"个人金融部",null,"个人贷款产品开发岗","前台",1,"负责制定个人贷款催收管理制度并组织实施和不良贷款催收工作以及催收工作评价。","大学本科及以上学历，银行工作年限5年以上，相关工作经验10年以上。熟悉人民银行、银监会的相关政策及法规，熟悉个人贷款催收工作流程，有一年以上个人贷款工作经验，掌握个人贷款业务基本知识，有一定的文字处理能力和协调工作能力。"]
[72,"银行卡部",10,"信用卡产品企划管理岗","前台",1,"负责全行信用卡产品规划、设计及研发工作，负责产品团队建设。","同业从事信用卡工作经历3－5年。"]
[73,"银行卡部",null,"信用卡客服支持管理岗","前台",1,"负责信用卡客户服务政策及相关操作流程的制定等工作，负责客服系统研发和后线支持团队建设。","同业从事信用卡工作经历3－5年。"]
[74,"银行卡部",null,"信用卡风险管理岗","前台",1,"负责与行内授信审批和风险管理部门进行沟通协调，制定信用卡风险政策和规则，负责信用卡风控系统和团队的建设。","同业从事信用卡工作经历3－5年。"]
[75,"银行卡部",null,"信用卡授信审批管理岗","前台",1,"负责制定授信政策和信用评分标准，信用卡授信系统和团队的建设，督促各项授信政策的贯彻落实。","同业从事信用卡工作经历3－5年。"]
[76,"银行卡部",null,"信用卡作业管理岗","前台",1,"负责编制信用卡申请表、客户领用合约、申请表处理作业流程，负责作业团队的建设。","同业从事信用卡工作经历3－5年。"]
[77,"银行卡部",null,"信用卡市场推广管理岗","前台",1,"负责信用卡市场调研、营销政策及实施方案的制定，市场开发团队建设。","同业从事信用卡工作经历3－5年。"]
[78,"银行卡部",null,"信用卡资金核算管理岗","前台",1,"负责信用卡（含国际卡）资金清分、对账相关制度和流程的制定，负责信用卡核算清算团队的建设。","同业从事信用卡工作经历3－5年。"]
[79,"银行卡部",null,"信用卡系统管理岗","前台",1,"负责信用卡项目总体需求、测试等系统实施工作，\n负责信用卡系统管理及参数管理。","同业从事信用卡工作经历3－5年。"]
[80,"银行卡部",null,"IC卡产品规划管理岗","前台",1,"负责全行IC卡产品规划、设计及研发，产品团队建设。","同业从事IC卡工作经历3－5年。"]
[81,"银行卡部",null,"IC卡产品推广管理岗","前台",1,"负责IC卡业务规划、项目拓展及实施方案的制定，市场开发团队建设。","同业从事IC卡工作经历3－5年。"]
[82,"信息技术部",40,"科技风险管理岗","后台",2,"制定信息科技风险相关制度，完善风险识别、评估标准及流程，牵头组织信息科技风险综合及专项检查，监督、跟踪在信息科技检查、审计中发现问题的整改情况。","\n\n精通信息安全管理相关知识，熟悉信息科技风险管理。\n"]
[83,"信息技术部",null,"数据标准管理","后台",2,"负责牵头组织数据标准制定、变更、复审及相应的发布，完善数据标准相关制度与流程；负责数据标准相关日常评审、解释、宣传及培训工作，组织推动数据标准执行工作；定期总结、汇报数据标准各项工作，持续摸索数据标准工作思路。","1.年龄35岁以下。\n2.具有5年以上银行软件开发工作经验。\n3.参与过数据规划与治理项目"]
[84,"信息技术部",null,"数据质量管理","后台",2,"负责牵头组织数据质量规则制定、变更、复审及相应的发布，完善数据质量管理相关制度与流程；负责数据质量相关日常评审、解释、宣传及培训工作，组织推动数据质量管理执行工作；负责定期总结、汇报数据质量各项工作，持续摸索数据质量工作思路。","1.年龄35岁以下。\n2.具有5年以上银行软件开发或银行业务工作经验。\n3.参与过数据规划与治理项目。"]
[85,"信息技术部",null,"软件测试管理","后台",2,"按照项目要求,制定合理的项目实施计划并组织实施；\n制定项目验收方案和计划，组织对项目的验收。","1.具备金融行业两年以上软件测试经理工作经验。\n2.熟悉测试管理、性能测试、自动化测试等测试工具。"]
[86,"信息技术部",null,"软件测试设计","后台",2,"根据测试产品的特点分析业务需求中的功能性和非功能性需求，编写和审核他人测试用例。","1.具备金融行业五年以上软件测试工作经验。\n2.熟悉测试体系相关知识并能够熟练运用。\n3.能够独立和指导他人分析测试需求并形成测试用例，创新能力强。"]
[87,"信息技术部",null,"网络维护岗","后台",3,"负责制定局域网框架与局域网技术规范，制定局域网技术方案并进行建设实施，负责局域网日常维护管理。\n","1.熟悉局域网技术。\n2.三年以上网络工作经验。"]
[88,"信息技术部",null,"网络安全岗","后台",3,"负责加密机及密押机选型、安装、调试，负责加密机及密押机的日常维护管理；对管辖支行技术人员进行网络、安全技术方面的指导工作或直接参与支行的网络安全工作，负责常见网络故障的分析解决。","1.三年以上网络工作经验。\n2.熟悉局域网技术。\n3.了解金融行业网络安全工作的特点，了解信息安全方面的各种技术。了解安全设备的配置管理、了解各种网络安全设备的工作原理。"]
[89,"信息技术部",null,"系统管理员","后台",2,"负责针对不同应用，制定相应运维方案，负责操作系统的集成、管理、运行维护工作，跟踪监控各系统运行情况，及时处理各系统运行中出现的故障或异常，负责数据备份、清理、恢复等工作。\n","1.能对操作系统（AIX、Linux等）、中间件（WAS、MQ等）进行集成、配置、维护。\n2.能对服务器高可用运行环境进行规划、部署和运行维护。\n3.能对操作系统运行出现的问题和故障能及时处理。\n4.能对操作系统进行有效的安全和用户管理。\n5.能对系统性能进行分析，提出调优策略并加以实施。\n6.能制定系统管理维护的规章制度和操作流程。\n7.具有操作系统、中间件管理工作经验。"]
[90,"信息技术部",null,"数据库管理员","后台",2,"负责针对不同应用，选择适合的数据库及服务器配置方案，检测数据库的运行情况，定期对数据库的健康状况进行分析；及时处理数据库运行中出现的故障或异常。","1.能对数据库系统（Oracle、DB2、Informix等）进行集成、配置、维护。\n2.能对数据库系统运行出现的问题和故障能及时处理。\n3.能对数据库系统进行有效的安全和用户管理。\n4.能对数据库性能进行分析，提出调优策略并加以实施。\n5.具有数据库系统管理工作经验。"]
[91,"信息技术部",null,"机房环境管理","后台",1,"负责数据中心机房基础设施运行维护，负责数据中心的机房、高低压设备、发电机、UPS、空调系统、消防系统、防雷系统等的设计、安装、配置、维护管理等工作。","1.能对数据中心机房基础设施（配电、空调、消防、监控等）进行运行和维护。\n2.能对数据中心环境设施运行出现的问题和故障能及时处理。\n3.能对数据中心环境设施进行有效的安全规划和管理。\n4.能提出和制定环境设施维护的规章制度和操作流程。\n5.具备数据中心基础设施运维管理和项目建设经验。"]
[92,"信息技术部",null,"应用系统维护","后台",5,"负责应用系统监控，生产系统应用日常维护，生产系统应用突发事件处理。","1.具有2年以上银行软件开发或维护工作经验。\n2.熟悉C，C++语言或JAVA语言。\n3.精通Unix平台和Windows平台应用。\n4.精通Informix、Sysbase、Sqlserver、Oracle数据库编程。\n5.熟悉网上银行、callcenter、支付系统等银行应用系统优先。"]
[93,"信息技术部",null,"\n配置管理岗","后台",1,"负责根据配置管理规程制定工作指南，建立配置管理工作的详细流程和工作产品模板，并根据组织需求不断优化。\n","1.3年以上专职配置管理工作经验。\n2.可熟练使用RTC进行配置管理。\n3.了解CMMI模型者优先。\n4.有软件开发经验者优先。\n5.熟悉银行业务优先。"]
[94,"信息技术部",null,"软件开发岗\n（核心系统开发）","后台",5,"根据业务需求进行系统设计，以源代码的形式提供对具体问题的解决方法，利用规定的编程语言编写并调试设计方案中的交易和模块，负责行内核心业务系统的开发发、维护工作。","1.本科及以上学历，计算机及相关专业\n2.熟练掌握CL、RPG、SQL等开发语言，熟悉交易通讯原理\n3.具有3年以上AS400开发经验\n4.熟悉银行业务知识,有银行核心系统开发经验者优先"]
[95,"信息技术部",null,"软件开发岗\n（电子银行系统软件开发）","后台",2,"负责电子系统相关需求的分析、设计、开发、测试、投产等工作，并掌握相关应用系统的核心技术；根据配置管理规范，负责相关应用软件的版本维护和管理工作；根据业务发展需要，对系统进行维护、优化和升级，并协助运维人员进行系统变更，协助解决软件运行故障。","1.精通数据库应用，熟悉常用关系型数据库（ORACLE、SQLSERVER、MYSQL、SYBASE、INFORMIX等）的开发和设计。\n2.精通基于J2EE平台的Web应用开发，熟练掌握struts2，spring，Hibernate等主流开源框架的应用，具有Web服务的开发经验，了解Soap，Wsdl等。\n3.熟悉Web前台界面开发，精通一种ajax框架开发应用，熟悉XML、javaScript、CSS样式应用。\n4.熟悉网上银行、Callcenter、手机银行、B2B、B2C电子商务开发经验优先。\n5.熟悉Unix系列操作系统，能够完成部署调优等工作。"]
[96,"信息技术部",null,"软件开发岗\n（数据仓库）","后台",5,"负责数据仓库建设，对业务数据进行分析，完成数据抽取、转换和装载过程；建设数据统计分析应用体系架构，搭建分析展示平台，完成OLAP分析、应用开发、实施等相关工作；解决数据仓库实施过程中系统性能优化问题。","1.熟悉至少一种主流数据库系统Oracle/SqlServer/DB2应用程序开发。\n2.熟悉数据仓库开发相关技术，如数据仓库、ETL、OLAP、BI展现等。\n3.能独立进行ETL、BI设计及开发，精通DATASTAGE等ETL工具,精通Cognos报表开发工具，能够应用Cognos报表完成相应分析报表的开发。\n4.了解1至2种开发语言，如JAVA"]
[97,"信息技术部",null,"软件开发岗\n（管理系统软件开发）","后台",1,"负责管理系统相关需求的分析、设计、开发、测试、投产等工作，进行管理系统项目可行性分析、项目预算等立项申请工作，根据业务发展需要，对系统进行维护、优化和升级。","1.精通数据库应用，熟悉常用关系型数据库（ORACLE、SQLSERVER、MYSQL等）的开发和设计。\n2.精通基于J2EE平台的Web应用开发，熟练掌握struts2，spring，Hibernate等主流开源框架的应用，具有Web服务的开发经验，了解Soap，Wsdl等。\n3.熟悉Web前台界面开发，精通一种ajax框架开发应用，熟悉XML、javaScript、CSS样式应用。\n4.熟悉BI(商业智能)和银行中式报表的开发及应用优先。\n5.熟悉Unix系列操作系统，能够完成部署调优等工作。"]
[98,"电子银行部",66,"业务管理","前台",1,"负责牵头编写电子银行相关业务制度，负责电子银行业务产品的规划，与监管部门、行外相关单位、行内相关部门对各项业务的准入、退出、流程等进行协调，确保开发产品功能完善，适合我行客户使用。","大中型银行8年以上工作经验，其中在省级分行5年以上或总行3年以上，从事电子银行或会计工作。"]
[99,"电子银行部",null,"业务管理","前台",1,"负责业务制度的具体衔接和编写工作，负责业务功能和渠道定位，负责全行电子银行业务检查。","大中型银行5年以上工作经验，其中在省级分行及以上2年，从事电子银行或会计工作。"]
[100,"电子银行部",null,"产品经理","前台",1,"负责牵头电子银行业务的研发，与行外相关单位、行内相关部门、支行和客户对各项产品的设计、计划进行协调，确保研发产品风险可控，功能实用。","大中型银行8年以上工作经验，其中在省级分行5年以上或总行3年以上，从事电子银行、会计或信息技术工作。"]
[101,"电子银行部",null,"产品研发","前台",4,"主要负责全面执行业务研发，编写业务需求，组织开发、测试和系统上线等工作，调配各渠道共同建设电子银行业务产品","大中型银行5年以上工作经验，其中在省级分行及以上2年，从事电子银行、会计、个金、银行卡或信息技术工作，具有良好的沟通技能。"]
[102,"电子银行部",null,"网站规划管理","前台",1,"负责网站架构设计、功能需求分析、栏目规划和网站改版等。负责协调行外相关单位、行内相关部门对网站的使用。","从事网站管理、网站维护3年以上，具有良好的沟通技能；熟悉网站优化、网站营销、用户体验、界面设计。熟悉电子商务系统运营、业务管理；有成功网站策划运营经验、网络推广经验和网站优化经验者优先，有银行工作经历者优先。"]
[103,"电子银行部",null,"网站运营","前台",2,"负责管理网站日常业务运行，负责具体优化网站功能。","从事网站管理、网站维护2年以上，具有良好的沟通技能；熟悉网站优化、网络营销、用户体验、界面设计；有成功网络推广经验和网站优化经验者优先。"]
[104,"电子银行部",null,"网上商城运维","前台",2,"负责网上管理商城日常业务运行，负责具体优化网上商城功能。","从事网上商城管理、网上商城维护2年以上，熟悉商城招商、商城产品布局、商城对外营销，具有良好的沟通技能；银行工作经历优先。"]
[105,"电子银行部",null,"渠道营销岗","前台",2,"负责电子银行合作伙伴、贵宾客户的拓展维护。策划与合作伙伴在市场宣传推广、产品创新等方面的合作。通过大客户答谢活动、产品推介会、新闻发布会、启动仪式、签约仪式等形式进行业务宣传，参加国内外知名评测机构有关电子银行业务的评选，提高电子银行市场知名度。","熟练使用各类办公软件，具有较强的语言表达能力、文字写作能力、组织推动能力及良好的团队协作精神；具有金融、经济、管理、营销策划、广告学等方面的专业知识；在省级、市级以上银行机构从事过电子银行、营销推广等相关工作3年以上；有广泛的渠道合作资源、客户资源的优先考虑。"]
[106,"电子银行部",null,"营销策划岗","前台",2,"负责电子银行营销活动的策划、推进、实施、总结等工作。组织编写电子银行宣传折页、用户手册、产品库、幻灯片等营销资料，收集整理支行成功案例。组织开展针对新产品（业务）的各级、各类培训班，为全行开展业务宣传提供支持。","熟练使用各类办公软件，具有较强的语言表达能力、文字写作能力、组织推动能力及良好的团队协作精神；具有金融、经济、管理、营销策划、广告学等方面的专业知识；在省级、市级以上银行机构从事过电子银行、营销推广等相关工作3年以上。"]
[107,"电子银行部客服中心",null,"前台服务室经理","前台",1,"负责客服中心前台服务的管理，包括现场管理、投诉管理、班组管理等。"]
[108,"电子银行部客服中心",null,"后台管理室经理","前台",1,"负责客服中心后台的管理，包括质量管理、培训管理、发展营销、系统优化、运维综合等。"]
[109,"电子银行部客服中心",null,"系统优化岗","前台",1,"负责提出电话银行等相关系统功能及流程设计优化需求，参与研发及测试上线，跟踪同业发展动态，了解电子银行发展趋势和方向。\n"]
[110,"电子银行部客服中心",null,"综合保障岗","前台",1,"负责客户服务中心办公物品、员工宿舍、档案及物品的管理工作；负责通知转达、统计上报、设施修理、报销整理等日常行政后勤类事务。"]
[111,"电子银行部客服中心",null,"培训管理岗","前台",1,"负责组织座席员的日常业务培训、考试，全面培养、提升座席员的业务素质。"]
[112,"电子银行部客服中心",null,"质量管理岗","前台",1,"负责对座席员受理的电话进行监听，作好监听记录，发现并及时反馈所存在的质量问题，协助培训岗采取措施，保证中心服务质量。"]
[113,"电子银行部客服中心",null,"外拨项目管理岗","前台",1,"负责开展市场调研，根据营销产品特性，制定营销策略，负责营销活动的项目评估、总结和案例分析，负责外呼座席管理工作。"]
[114,"电子银行部客服中心",null,"业务创新岗","前台",1,"负责同业及市场调研，提出新业务研发及服务流程、服务内容优化方案，制定配套制度及操作规程并组织推广实施。"]
[115,"电子银行部客服中心",null,"业务数据分析岗","前台",1,"负责对相关数据整理、统计分析，定期提交分析报告，制作营销项目各类报表，跟踪营销记录，统计分析营销成果。"]
[116,"电子银行部客服中心",null,"短信管理岗","前台",1,"负责短信平台日常管理和维护及故障处理。"]
[117,"电子银行部客服中心",null,"座席员岗","前台",40,"负责接听、受理客户拨打的咨询电话，受理客户投诉，做好新业务的宣传营销工作。"]
[118,"授信审批部",9,"计量评估分析岗","中台",2,"负责对授信业务审查审批工作进行定量评价、贷款评估工作。","从事计量分析、贷款评估等工作2年以上，年龄在35岁以下，有分行及以上层级工作经验者优先。"]
[119,"授信审批部",null,"个人贷款审批岗","中台",4,"负责个人贷款业务的审查审批。","从事个人贷款业务2年以上，年龄在35岁以下。"]
[120,"授信审批部",null,"农户贷款审批岗","中台",2,"负责农户贷款业务的审查审批。","具有2年以上农户及个人贷款工作经验者，年龄在35岁以下。"]
[121,"授信审批部",null,"合规审查岗","中台",1,"负责对权限额度内的授信项目论证、分析，进行预筛选审核与合规性审查。","从事贷款审查工作2年以上，年龄在35岁以下。"]
[122,"风险管理部",16,"市场风险项目管理岗","中台",1,"负责新资本协议市场风险和流动性风险相关项目的推进实施及达标申请工作。","1.具有经济金融、投资分析等相关专业背景。\n2.工作年限4年以上，其中具备3年以上商业银行市场风险管理工作经验。\n3.了解新资本协议相关知识和监管要求。"]
[123,"风险管理部",null,"信息系统项目管理岗","中台",1,"负责新资本协议信息系统相关项目的推进实施及达标申请工作。","1.具有信息科技相关专业背景。\n2.工作年限4年以上，其中从事银行信息系统开发工作3年以上。\n3.了解新资本协议相关知识和监管要求。"]
[124,"风险管理部",null,"信用风险项目管理岗","中台",3,"负责新资本协议信用风险管理相关项目的推进实施及达标申请工作。","1.具有经济计量或经济金融相关专业背景。\n2.9级岗要求工作年限4年以上，其中具备3年以上信贷工作经验。10级岗要求工作年限3年以上，其中具备2年以上信贷工作经验。\n3.熟悉信贷管理相关法律法规和操作流程，了解新资本协议相关知识和监管要求。"]
[125,"风险管理部",null,"操作风险项目管理岗","中台",1,"负责新资本协议操作风险管理相关项目的推进实施及达标申请工作。","1.具有经济/金融/法律/计量等相关专业背景。\n2.工作年限4年以上，其中从事银行审计或会计营运工作3年以上，熟悉银行各条线业务特点。\n3.了解新资本协议相关知识和监管要求。"]
[126,"风险管理部",null,"数据管理岗","中台",1,"负责全行与新资本协议实施相关数据的管理统计。","1.35周岁(含)以下，具有经济/金融/法律/计量等相关专业背景。\n2.具备2年以上银行工作经验。\n3.熟悉银行信贷、会计营运工作流程和相关要求。\n4.具有数据统计或信息管理经验可优先考虑。"]
[127,"风险管理部",null,"项目群管理岗","中台",1,"负责新资本协议办公室内部事务管理等工作。","1.35周岁(含)以下，全日制本科以上学历，具有经济/金融/法律/计量等相关专业背景。\n2.具备2年以上银行工作经验。\n3.有较强的组织、协调及沟通能力，有较强的文字处理能力，能够熟练使用办公自动化软件。\n4.了解新资本协议领域相关知识和监管要求可优先考虑。"]
[128,"风险管理部",null,"信用风险管理岗","中台",1,"负责信贷业务风险预警的识别、响应、跟踪以及解除等。","1.工作年限3年以上，从事银行信贷、稽核或法律工作2年及以上。\n2.熟悉信贷管理相关法律法规和操作流程，对内控机制建立和完善有一定的研究。"]
[129,"风险管理部",null,"运行维护岗","中台",1,"负责内控机制运行风险的调查、评价，对重大风险的协调、化解、处置等。","1.工作年限2年以上，从事银行信贷、稽核或法律工作1年及以上。\n2.熟悉信贷管理相关法律法规和操作流程，对内控机制建立和完善有一定的研究。"]
[130,"风险管理部",null,"授信尽职岗","中台",1,"负责组织授信尽职工作的调查、评价等。","1.工作年限2年以上，从事银行信贷、稽核或法律工作1年及以上。\n2.熟悉信贷管理相关法律法规和操作流程，有一定的审计工作经验。"]
[131,"风险管理部",null,"放款审批岗","中台",3,"对放款申请资料进行最终审批；负责对审核岗进行业务培训；兼任放款审核岗，对放款业务进行审核。","1.工作年限3年及以上，从事银行信贷、稽核或法律工作2年及以上，具有放款审核审批工作经验者可优先。\n3.熟悉信贷管理相关法律法规和操作流程，精通商业银行资产风险管理知识。"]
[132,"风险管理部",null,"放款审核岗","中台",2,"按照本行放款管理制度要求进行放款审核，负责放款台帐管理工作，兼任综合岗。","1.工作年限2年及以上，从事银行信贷、稽核或法律工作1年及以上。\n2.熟悉信贷管理相关法律法规和操作流程，具有放款审核审批工作经验者可优先。"]
[133,"资产保全部",4,"保全业务岗","中台",2,"负责不良资产的清收管理工作,包括项目的前期调查、摸底工作，制定保全方案并落实实施；负责对支行上报的保全项目工作方案进行审查并提出意见；负责对支行的不良资产日常管理工作进行监督，并定期开展检查工作。\n\n","1.年龄：32周岁（含）以下。\n2.学历：大学本科及以上（在司法机关从事相关执行工作三年及以上的学历要求为非全日制大学本科及以上）。\n3.工作经历：须具有四年以上工作经验，其中具有清收保全、信贷、投资银行、法律相关工作经历两年及以上。\n4.专业：经济、金融、会计、法律中的一项。\n5.其他要求：熟悉金融政策法规，熟悉保全业务相关规章制度。有一定的协调、沟通能力，能够独立完成各项任务。具有银行信贷工作或清收保全工作经验3年以上者优先。"]
[134,"资产保全部",null,"专项业务岗","中台",2,"负责研究创新保全手段，充分利用外部金融机构扩展处置渠道；负责协助重大项目保全工作的调查、摸底、方案制定工作，协助开展市场化处置工作的组织实施。\n","1.年龄：32周岁（含）以下。\n2.学历：全日制大学本科及以上。\n3.工作经历：须具有四年以上工作经验，其中具有清收保全、信贷、投资银行、法律相关工作经历两年及以上。\n3.专业：经济、金融、会计、法律中的一项。\n4.其他要求：熟悉金融政策法规，熟悉保全业务相关规章制度。有一定的协调、沟通能力，能够独立完成各项任务。具有投资银行经验2年以上者优先。具有注册会计师、注册资产评估师资格的优先。"]
[135,"合规与法律部",3,"创新审查岗","中台",1,"负责为本行产品与业务创新提供法律合规性审查；负责研究本行相关法律政策并提出相应建议；拟订、完善本行规章制度管理的制度及流程，为本行规章制度、业务流程提供法律合规性审查。","法学硕士以上学历，民商法、金融法等专业，5年以上经济类法律事务工作经验，有律师资格或法律职业资格。"]
[136,"合规与法律部",null,"操作风险管理岗","中台",1,"负责分析评价业务条线和分支机构操作风险管理情况，研究指导操作风险管理工具在本行的实施，检测、识别业务条线操作分线，统筹督促检查工作。","本科以上学历，法律、金融、会计、审计等相关专业，7年以上银行工作经验，其中2年以上总行或省级分行操作风险管理工作经验，熟悉新资本协议相关内容。"]
[137,"合规与法律部",null,"合规管理岗","中台",1,"负责推进全行合规风险管理和合规文化建设。","法律、金融、会计、审计等相关专业，5年以上金融工作经验，2年以上总行或省级分行管理工作经验。"]
[138,"审计稽核部",10,"9级主审计师","后台",2,"负责制定对所负责支行的审计工作计划，牵头组织现场审计、内部控制评价和对管理人员的任期经济责任审计和强制休假审计工作。","1.从事银行财务会计、信贷或审计稽核工作6年以上。\n2.熟练掌握监管部门的相关政策及法规，熟悉银行业务工作流程，熟悉审计准则，具有一定的审计业务专业知识与技能，符合条件的男性优先。\n3.获有国际注册内部审计师（CIA）、中国注册会计师（CPA）资格者优先，具有国际四大或国内著名会计师事务所金融审计工作经验者优先。"]
[139,"审计稽核部",null,"10级主审计师","后台",2,"负责制定对所负责支行的审计工作计划，牵头组织现场审计、内部控制评价和对管理人员的任期经济责任审计和强制休假审计工作。","1.35周岁(含)以下，“211工程”院校毕业生优先考虑。\n2.从事银行财务会计、信贷或审计稽核工作5年以上。\n3.熟练掌握监管部门的相关政策及法规，熟悉银行业务工作流程，熟悉审计准则，具有一定的审计业务专业知识与技能，符合条件的男性优先。\n4.获有国际注册内部审计师（CIA）、中国注册会计师（CPA）资格者优先，具有国际四大或国内著名会计师事务所金融审计工作经验者优先。"]
[140,"审计稽核部",null,"现场审计岗","后台",2,"协助实施现场审计、内部控制评价、任期经济责任审计、强制休假审计以及特殊调查等工作；负责现场审计资料的收集、整理及归档。","1.35周岁(含)以下，“211工程”院校毕业生优先考虑。\n2.从事银行财务会计、信贷或审计稽核工作5年以上。\n3.熟练掌握监管部门的相关政策及法规，熟悉银行业务工作流程，熟悉审计准则，具有一定的审计业务专业知识与技能，符合条件的男性优先。\n4.获有国际注册内部审计师（CIA）、中国注册会计师（CPA）资格者优先，具有国际四大或国内著名会计师事务所金融审计工作经验者优先。"]
[141,"审计稽核部",null,"内部控制评价管理岗","后台",1,"负责制定总行各业务条线、各级支行内控评价相关工作规章制度并监督执行负责组织制定内部控制评价计划、方案，并组织实施；对审计稽核中心开展的内控评价工作进行指导、监督；对内控评价检查发现问题进行跟踪整改。","1.从事银行审计稽核工作6年以上。\n2.熟练掌握监管部门的相关政策及法规，熟悉银行业务工作流程，熟悉审计准则，具有一定的审计业务专业知识与技能，符合条件的男性优先。\n。获有国际注册内部审计师（CIA）、中国注册会计师（CPA）资格者优先。"]
[142,"审计稽核部",null,"违规处罚委员会秘书岗","后台",1,"负责草拟并修改违规处罚委员会的议事规则和其他相关制度，组织对不良资产相关人员责任和员工违规责任进行调查、认定和追究等工作，督促落实违规处罚委员会决议执行情况。","（1）35周岁(含)以下，法律及相关专业。\n（2）从事银行审计、法律、纪检监察或人力资源管理等工作5年以上。\n（3）熟练运用办公软件，具备较强文字表达能力。\n（4）具有法律职业资格者优先。"]
[143,"审计稽核部",null,"非现场审计管理岗","后台",1,"负责收集非现场审计信息，对非现场审计信息进行分析和风险监测，根据异常情况，进行风险预警，提出有针对性的非现场分析报告。","1.35周岁(含)以下，计算机及相关专业。\n2.从事银行审计或信息科技工作5年以上。\n3.具备信息技术及金融审计两方面的知识和能力，熟悉信息系统审计过程，具备技术基础设施和运行维护实践，具有较好的业务过程评估和风险管理能力。\n4.具有国际注册信息系统审计师（CISA）资格者或取得软件工程师等中级职称者优先。"]
[144,"审计稽核部",null,"文秘岗","后台",1,"负责拟定中长期审计规划和年度审计计划，撰写工作总结或评价报告，负责组织安排向董事会下设审计委员会、监事会和经营层汇报工作以及部门内部日常的文字综合等工作。","1.具有全日制国民教育序列研究生学历，取得相应学位。\n2.从事银行审计稽核工作6年以上。\n3.熟练掌握监管部门的相关政策及法规，熟悉银行业务工作流程，熟悉审计准则，具有一定的审计业务专业知识与技能，符合条件的男性优先。\n4.从事过办公室综合文秘，在省部级以上刊物发表过论文或调研报告者优先。"]
[145,"资产管理办公室",8,"资产处置审核岗","后台",2,"负责全行土地房屋自有固定资产处置、出租等相关工作。","法律专业，具有资产处置相关经验。"]
[146,"资产管理办公室",null,"工程概预算岗","后台",2,"负责全行自有房屋装修改造项目的概预算管理与全过程成本管理。","建筑工程类专业，取得《全国造价员资格证书》，具有三年以上工程概预算实际工作经验。"]
[147,"资产管理办公室",null,"物业管理岗","后台",2,"负责协调我行自用楼宇物业的管理、维护工作。","具有物业人员从业资格证书，有大型楼宇管理经验者优先。"]
[148,"资产管理办公室",null,"综合管理岗","后台",2,"负责文件收发、传阅、督办和存档工作；负责综合统计工作；负责部门会议的组织、协调、检查工作；负责办公用品的发放；其他综合日常管理工作。","财会专业，工作踏实负责，熟悉办公自动化程序。"]

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