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["桂林银行2018年1月社会招聘需求计划表（附件）"]
["所属机构","岗位类别","岗位名称","需求人数","应聘条件","工作地点"]
["总行部门","管理干部","公司、零售、贸融、风险、农村金融、科技、行政等相关部门的负责人及供应链金融团队负责人","若干","1.具备5年以上银行从业经验，其中3年（含）以上团队管理工作经验；\n2.熟悉市场形势、金融政策，具备较强的团队管理能力和高度的责任心，富有创新精神，具备良好的风险管控意识。\n3.应聘农村金融的，需具备一定农村经济工作经验。","南宁五象新区"]
[null,"骨干型管理人才","公司、零售、贸融、风险、农村金融、科技、行政等相关部门的二层经理及业务团队负责人","若干","1.专业不限，经济、金融、财会、管理、数理统计、法律、计算机专业优先；\n2.具备4年以上银行从业经验，其中1-2年相关专业管理经验；\n3.具有较强的文字撰写功底和语言表达能力，熟悉公文写作；\n4.具有较好的创新能力和敏锐洞察力；\n5.应聘营销类的，需具备较强的营销能力和风险识别能力；\n6.应聘农村金融的，需具备一定农村经济工作经验。"]
[null,"专业岗位人才-业务规划","公司条线-业务规划岗","若干","1.专业不限，经济、金融、金融工程、财会、管理、法律等相关专业优先；\n2.具备3年以上银行从业经验，其中1年（含）以上业务规划/产品研发相关岗位工作经验；\n3.具有较强的文字撰写功底和语言表达能力，熟悉公文写作。"]
[null,null,"零售条线-业务规划岗"]
[null,"专业岗位人才-产品研发","公司条线-产品研发岗","若干"]
[null,null,"零售条线-产品研发岗"]
[null,"专业岗位人才-营销推广","公司金融部-大客户营销岗","若干","1.专业不限，经济、金融、金融工程、财会、管理、法律等相关专业优先；\n2.具备3年以上银行从业经验，其中1年（含）以上营销推广相关岗位工作经验；\n3.具有较强的文字撰写功底和语言表达能力，熟悉公文写作。"]
[null,null,"公司金融部-产品推广岗"]
[null,null,"公司金融部-营销策划岗"]
[null,null,"公司金融部-机构客户管理岗"]
[null,null,"公司金融部-糖业专业团队客户经理","若干","1.专业不限，经济、金融、财会、管理、法律等相关专业优先；\n2.具备3年以上银行从业经验，具有较强的市场开拓能力和较强的执行力，具备行业信息数据收集、整理和分析能力；\n3.应聘公司金融部客户经理的，具有相关行业3年以上从业经验，可不受银行从业经历限制；\n4.投资业务经理，有资产管理相关工作经验优先。"]
[null,null,"公司金融部-冶金专业团队（钢铁、铝）客户经理"]
[null,null,"公司金融部-物流专业团队客户经理"]
[null,null,"理财业务部-投资业务经理"]
[null,null,"贸易金融部-贸易融资管理推动岗","若干","1.专业不限，经济、金融、金融工程、财会、管理、法律等相关专业优先；\n2.具备3年以上银行从业经验，其中1年（含）以上营销推广相关岗位工作经验；\n3.具有较强的文字撰写功底和语言表达能力，熟悉公文写作。"]
[null,null,"零售业务部-营销推广岗"]
[null,null,"社区旅游金融（普惠金融）部-农村金融推动岗"]
[null,null,"社区旅游金融部-旅游金融商户拓展岗"]
[null,null,"社区旅游金融部-品牌建设岗"]
[null,"专业岗位人才-风险管理","零售业务部-风险管理岗","若干","1.专业不限，经济、金融、金融工程、财会、管理、法律等相关专业优先；\n2.具备3年以上银行从业经验，其中1年（含）以上风险管理、法律合规、授信审查相关岗位工作经验；\n3.具有较强的文字撰写功底和语言表达能力，熟悉公文写作。"]
[null,null,"网络金融部-直销银行部风险管理岗"]
[null,null,"网络金融部-互联网平台合作部风险控制岗"]
[null,null,"授信管理部-业务审查中心大额授信审查岗"]
[null,null,"授信管理部-信贷管理部信贷管理岗"]
[null,null,"授信管理部-贷后管理中心贷后管理岗"]
[null,null,"风险管理部-风险量化管理岗"]
[null,null,"风险管理部-组合风险监测岗"]
[null,null,"风险管理部-信用风险监测岗"]
[null,null,"法律合规部-法律审查岗"]
[null,null,"法律合规部-合规管理岗"]
[null,"专业岗位人才-国际结算","贸易金融部-国际结算岗","若干","1.专业不限，经济、金融、管理、国际贸易等相关专业优先；\n2.具备3年以上银行从业经验，其中1年（含）以上国际贸易相关岗位工作经验。"]
[null,"专业岗位人才-系统开发/运维","信息技术部-系统开发/运维岗","若干","1.计算机科学与技术、信息管理与信息系统等相关专业，2年及以上相关工作经验；\n2.掌握银行业务的基础知识，熟练使用相关系统语言，熟练运用相关系统数据库及操作系统，具备相关资格证书。\n3.具有较强的分析问题、解决问题的能力，具有严谨的逻辑思维能力；\n4.有项目管理经验或担任过项目经理者优先。","南宁/桂林"]
[null,null,"社区旅游金融部-电商金融系统运维/运营岗",null,"1.电子商务、计算机等相关专业；\n2.具备 2年（含）以上工作经验，对电子商务有一定的了解，有网站开发经验者优先。","南宁五象新区"]
[null,null,"授信管理部-信贷系统管理岗",null,"1.计算机相关专业优先；\n2.具备2年（含）以上信贷工作经验，了解相关信贷业务流程和风险控制要求；\n3.熟悉网络知识、计算机软硬件知识、数据库知识，掌握信息管理的原理，较强的软件开发能力。"]
[null,"专业岗位人才-综合类","总行办公室-品牌建设岗","若干","1.新闻传播、经济、金融、管理、中文等相关专业；\n2.具备3年以上银行从业经验，其中1年（含）以上新闻写作、媒体管理工作经验。"]
[null,null,"行政保卫部-装饰工程预结算管理岗","若干","1.工程预决算等相关专业；\n2.熟悉土建、安装、装饰工程图纸及施工工艺；\n3.熟悉并能独立用定额软件完成土建、装饰、安装工程预算、结算。","南宁/桂林"]
["分支机构","管理干部","分行负责人及专业部室负责人","若干","1.分行负责人需具备5年以上银行从业经验，其中3年（含）以上团队管理工作经验或相关岗位管理经验；\n2.分行专业部室负责人需具备4年以上银行从业经验，其中3年（含）以上团队管理工作经验或相关岗位管理经验；\n3.具备较强的市场开拓能力及良好的风险管控意识，本地人优先。","全区所有\n地级市"]
[null,"支行负责人\n","支行负责人、小微/社区支行行长","若干","1.具备4年以上银行从业经验，其中2年（含）以上支行团队管理工作经验，本地人优先；\n2.应聘县域支行负责人或县域小微/社区支行行长的，欢迎具备一定农村金融、经济工作经验，县域或乡镇当地行政事业单位的在编行政管理人员报名，我行将予以优先考虑。\n\n   我行已在桂林（灵川、阳朔、荔浦、全州、永福、平乐）、南宁宾阳、柳州（柳江、鹿寨）、梧州（岑溪、苍梧）、贺州富川、北海合浦等县设立支行，2018年计划在桂林（灌阳、龙胜、资源、恭城）、南宁（隆安、上林）、柳州（柳城、三江）、贺州（钟山、昭平）、防城港上思、玉林（北流、博白）、百色（靖西、平果、田阳）、崇左凭祥等县开设支行，全区其余县域将在未来五年内陆续布局完毕。","全区所有\n地级市及县域"]
[null,"业务营销","公司/零售客户经理","若干","1.专业不限，经济、金融、市场营销类及相关专业优先；\n2.具备2年以上银行业从业经历，其中1年以上公司/零售类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验；\n3.熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力，本地人优先。\n4.应聘防城港方向的，熟练掌握越南语者优先。"]
["本次招聘不限于上述已列岗位，如在银行其他岗位或专业表现优秀者，也可应聘报名，在我行招聘平台内点击“其他岗位”填写报名信息即可。"]

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