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["附件1"]
["贵州银行2020年总行部门招聘岗位需求表"]
["序号","单位名称","岗位名称","招聘人数","岗位职责","岗位资格条件"]
[{"$nulls":5},"基本条件","知识及技能条件"]
[1,"总行董事会办公室","公司治理岗","1人","1.筹备及组织董事会、董事会下设专委会及股东大会会议，做好相关会务工作，对相关会议决议进行跟踪督办。\n2.沟通联系董事、行内各部门及外部监管部门，组织开展董事培训、调研，做好董事履职服务。\n3.建立、维护董事履职档案，开展董事及高管人员履职评价及考核。\n4.其他公司治理综合性工作。","1.年龄要求：35岁以下\n2.学历要求：全日制大学本科及以上学历。\n3.专业背景：法律专业背景优先。\n4.能力特别优秀者，条件可适当放宽。","1.熟悉公司治理相关知识，了解及掌握“三会一层”的运作及管理。\n2.能熟练运用WPS、OFFICE等办公软件。\n3.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，较强的沟通协调能力，文字撰写能力，数据处理能力，分析能力等。\n4.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，形象气质良好。"]
[2,"总行董事会办公室","关联交易岗","1人","1.负责关联方及关系人管理，对关联方名单进行更新维护及动态监管。\n2.依据国内监管规定及香港上市要求，进行关联交易管理，做好关联交易合规性审查，董事会备案、审批等相关工作。\n3.开展关联交易培训、检查、督导及考核。\n4.推动关联交易管理系统建设。\n  ","1.年龄要求：35岁以下\n2.学历要求：全日制大学本科及以上学历。\n3.专业背景：金融、法律等相关专业背景。\n4.能力特别优秀者，条件可适当放宽。","1.熟悉银行业务知识，对关联方、关联交易管理相关政策具备一定的了解，具备银行信贷工作经验者优先。\n2.能熟练运用WPS、OFFICE等办公软件。\n3.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，较强的沟通协调能力，文字撰写能力，数据处理能力，分析能力等。\n4.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，形象气质良好。"]
[3,"总行董事会办公室","战略管理岗","1人","1.收集战略管理有关资料，提出战略发展的可行性意见，为战略制定提供支持。\n2.协同内外部机构推进战略规划编制工作，对战略规划进行分解、落实及指标化管理。\n3.开展战略宣导、培训及定期评估，跟踪监控战略整体规划及各战略子项目执行情况，督促战略落地。\n4.为其他战略管理相关工作提供综合支撑保障","1.年龄要求：35岁以下\n2.学历要求：全日制大学本科及以上学历。\n3.专业背景：经济、金融、管理等相关专业。\n4.能力特别优秀者，条件可适当放宽。","1.熟悉企业管理知识，具备优秀的行业研究能力和逻辑判断能力。\n2.能熟练运用WPS、OFFICE等办公软件。\n3.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，较强的沟通协调能力，文字撰写能力，数据处理能力，分析能力等。\n4.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，形象气质良好。"]
[4,"总行董事会办公室","金融研究岗","2人","1.围绕宏观经济金融形势、金融监管政策、银行同业动态等开展研究，形成时效性强且有一定理论深度的分析研报；为行内经营管理提供决策参考。\n2.立足我行战略转型实际和业务发展需要开展调查研究。\n3.协助行党委、董事会开展系列调研项目。\n4.申报政府及相关金融监管部门横向调研课题，推动建立与相关部门的常态化沟通机制。\n5.做好博士后工作站管理日常工作。","1.年龄要求：35岁以下\n2.学历要求：全日制硕士研究生及以上学历。\n3.专业背景：经济、金融、管理等相关专业。\n4.能力特别优秀者，条件可适当放宽。","1.擅于收集信息，精通各种研究方法及研究模型；熟悉国际和中国宏观经济研究，对政策信息敏锐，善于把握市场运行规律和节奏。\n2.具备优秀的行业研究能力和逻辑判断能力，能够对行业现状和未来趋势进行分析，了解银行基本业务知识。\n3.熟练运用WPS、OFFICE等办公软件，具有深厚的文字功底。\n4.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，较强的沟通协调能力。\n4.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，形象气质良好。"]
[5,"总行董事会办公室","投资者关系管理岗","1人","1.负责股东及股权管理。建设、使用及维护我行股权管理信息系统，沟通联系中证登等托管机构，做好股东名册维护及管理，以及股权确权、转让、质押、冻结、分红等相关工作。\n2.沟通联系主要股东，做好主要股东管理工作。\n3.制定完善投资者管理维护管理制度及体系，接待投资者来访、来电和来函，收集投资者对我行提出的问题和建议，进行分析、归纳、整理、汇总，为行内决策提供参考。\n4.沟通联系机构投资者、证券分析师、证券监管部门、证券交易所等部门，做好市值管理相关工作。\n5.筹备及组织业绩发布会、对外路演，参加投资策略会和宣传推介，推动加强与投资者的沟通交流。","1.年龄要求：35岁以下\n2.学历要求：全日制大学本科及以上学历。\n3.专业背景：经济、金融、法律、新闻等相关专业。\n4.能力特别优秀者，条件可适当放宽。","1.对银行业基本业务及股东股权管理规定等有一定的了解，熟悉公关媒体等宣传工作方式及流程，具备新闻媒体等相关工作经验，有一定媒体资源者优先。\n2.能熟练运用WPS、OFFICE等办公软件，熟练使用EXCEL等软件进行数据处理。\n3.具备较强的文字功底，有较强的学习能力、团队合作精神、亲和力、沟通协调能力和数据处理能力。\n4.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，形象气质良好。"]
[6,"总行董事会办公室","信息披露管理岗","1人","1.根据香港联交所有关要求，协同各部门做好年度报告、中期报告、业绩公告等重要定期报告的编制和发布。\n2.密切关注行内经营管理重大信息，做好内幕信息管理；沟通联系境内外律师，及时做好重大信息的审查判断，按要求做好各类重大事项的临时性披露和公告。\n3.组织推进ESG管理，做好ESG报告的编发、制度及工作机制建立、指标管理等工作。\n4.开展信息披露及ESG管理考核及培训。","1.年龄要求：35岁以下\n2.学历要求：全日制大学本科及以上学历。\n3.专业背景：经济、金融、法律、管理等相关专业。\n4.能力特别优秀者，条件可适当放宽。","1.熟悉上市公司信息披露管理要求及流程，对银行基本业务及银行运作管理有一定的了解。\n2.熟练运用WPS、OFFICE等办公软件，具有深厚的文字功底。\n3.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，较强的沟通协调能力。\n4.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，形象气质良好。"]