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{"sheet":"人员需求计划表","index":0,"n_rows":25,"n_cols":6,"rows_kept":25,"merged":[[0,0,0,5],[2,1,10,1],[3,4,10,4],[3,5,10,5],[11,1,19,1],[14,4,16,4],[17,4,18,4],[20,1,24,1],[21,4,22,4]]}
["桂林银行2021年春季招聘人员需求计划表"]
["序号","所属\n机构","需求岗位","需求\n人数","应聘条件","工作地点"]
[1,"总行","储备管理人员","若干","1.来自国内外知名院校；\n2.毕业时间为2020年或者2021年上半年，工作经验不超过1年，报到时取得国家认可的报到证、毕业证和学位证，或教育部留学服务中心出具的学历认证；\n3.专业不限，但必须对金融行业有一定的认识；\n4.诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；\n5.有优秀的学习能力、分析能力和沟通能力等，能熟练操作岗位要求的各类软件系统；\n6.喜欢团队协作及快节奏的工作氛围。","全区"]
[2,null,"公司业务类岗位\n（招聘供应链金融、公司业务、国际业务、投资银行等方向岗位）","若干","1.大学本科及以上学历，专业不限，毕业于国内外知名院校优先；\n2.年龄在30周岁（含）以下；\n3.具备2年（含）以上所应聘岗位相关工作经历；\n4.具备所应聘岗位要求的专业技能，并获得相应的资格认证；\n5.身体健康、品行端正且无不良记录；\n6.喜欢团队协作及快节奏的工作氛围。","桂林/南宁"]
[3,null,"零售业务类岗位\n（招聘普惠金融、负债业务、信用卡业务等方向岗位）","若干"]
[4,null,"金融市场类岗位\n（招聘同业业务、资产管理等方向岗位）","若干"]
[5,null,"风险合规类岗位\n（招聘授信审批、风险管理、法律合规、审计等方向岗位）","若干"]
[6,null,"信息技术类岗位\n（招聘系统开发、数据分析、数据治理、网络运维、信息安全监测等方向岗位）","若干"]
[7,null,"资产负债类岗位\n（招聘全面预算管理、政策分析等方向岗位）","若干"]
[8,null,"财务会计类岗位\n（招聘预算管理、资本管理、税务管理、财务分析等方向岗位）","若干"]
[9,null,"中后台管理类岗位\n（招聘品牌策划、文秘、档案管理、行政工作等方向岗位）","若干"]
[10,"分行","分行职能部室员工","若干","1.大学本科及以上学历，专业不限；\n2.年龄在30周岁（含）以下；\n3.具备2年（含）以上所应聘岗位相关工作经历；\n4.具备所应聘岗位要求的专业技能，并获得相应的资格认证；\n5.身体健康、品行端正且无不良记录；\n6.喜欢团队协作及快节奏的工作氛围。","桂林、钦州、玉林、百色、崇左、来宾、贵港"]
[11,null,"县域支行办公室员工","若干","1.大学本科及以上学历，行政管理、新闻、经济、金融、市场营销等相关专业毕业；\n2.年龄在30周岁（含）以下；\n3.原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致；\n4.具备2年以上工作经验，其中1年以上金融从业经验；\n5.熟悉相关金融经济政策，具有良好的沟通能力、较好的文字撰写能力，熟练掌握Office办公软件；\n6.身体健康、品行端正且无不良记录；\n7.喜欢团队协作及快节奏的工作氛围。","南宁（邕宁、宾阳、马山、上林、隆安、武鸣）、钦州（灵山、浦北、钦州港）、玉林（兴业）、百色（市区、平果、德保、田东、西林、凌云、那坡、靖西）、贺州（钟山、富川、昭平）、崇左（大新、宁明、龙州）"]
[12,null,"县域乡村振兴工作部员工","若干","1.大学本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业毕业；\n2.年龄在30周岁（含）以下；\n3.原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致；\n4.具备2年以上工作经验，其中1年以上金融从业经验；\n5.熟悉相关金融经济政策，具有良好的沟通能力及较强的市场开拓能力；\n6.身体健康、品行端正且无不良记录；\n7.喜欢团队协作及快节奏的工作氛围。","南宁（邕宁、宾阳、马山、上林、隆安、武鸣）、钦州（灵山、浦北、钦州港）、玉林（北流、陆川）、百色（田东、田阳、田林、西林、乐业、靖西、德保）、崇左（宁明、龙州）"]
[13,null,"公司客户经理","若干","1.本科及以上学历，经济、金融、法律、市场营销等相关专业毕业；\n2.公司客户经理、个人客户经理要求年龄35周岁（含）以下，厅堂经理要求年龄30周岁（含）以下；\n3.原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致；\n4.具备2年以上工作经验，其中1年以上公司/零售类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验；\n5.熟悉当地市场，具有良好的沟通能力及较强的市场开拓能力；\n6.身体健康、品行端正且无不良记录；\n7.喜欢团队协作及快节奏的工作氛围。","桂林、南宁（市区、邕宁、宾阳、马山、上林、隆安、武鸣）、北海、钦州、玉林（北流、博白、东环、福绵、玉州、陆川）、百色（右江区、平果、靖西、德保、田林、西林、那坡、凌云、乐业）、贺州、崇左（扶绥、龙州、天等、宁明、凭祥）、来宾、贵港"]
[14,null,"个人客户经理","若干",null,"南宁（市区、邕宁、宾阳、马山、上林、隆安、武鸣）、北海、钦州、玉林（北流、博白、陆川、兴业、东环）、百色（右江区、靖西、平果、德保、田东、田阳、田林、隆林、西林、那坡、乐业）、贺州、崇左（扶绥、龙州、天等、宁明、凭祥）、来宾、贵港"]
[15,null,"厅堂经理","若干",null,"桂林"]
[16,null,"综合柜员","若干","1.大学本科及以上学历，专业不限；\n2.年龄在26周岁（含）以下；\n3.原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致；\n4.熟悉当地市场，具有良好的沟通能力、服务意识及较强的市场开拓能力；\n5.身体健康、品行端正且无不良记录；\n6.喜欢团队协作及快节奏的工作氛围。","梧州（市区、岑溪、石桥）、北海、防城港、钦州、玉林（市区、北流、博白）、百色（右江区、平果、靖西、田东、乐业、德保、那坡、凌云）、贺州、崇左（市区、大新、宁明、天等）、来宾、河池、贵港"]
[17,null,"社区客户经理","若干",null,"桂林、南宁（市区、邕宁、宾阳、武鸣）、柳州（市区、各县域）、梧州（岑溪、石桥）、北海、防城港、钦州、玉林（福绵区、玉州区）、百色（右江区、靖西、德保、田林、隆林、西林、那坡）、崇左（市区、宁明、凭祥）、来宾、贵港"]
[18,null,"三农客户经理","若干","1.大学专科及以上学历，专业不限；\n2.年龄在35周岁（含）以下；\n3.原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致，3年内只能在应聘所在乡镇支行工作，对表现优秀的工作人员可通过竞聘方式到县域支行其他岗位工作；\n4.熟悉当地市场，具有良好的沟通能力、服务意识及较强的市场开拓能力；\n5.身体健康、品行端正且无不良记录；\n6.喜欢团队协作及快节奏的工作氛围。","全区所有县域（除贵港、河池以外）"]
[19,"村镇银行","村镇银行职能部室员工","若干","\n1.大学本科及以上学历，专业不限；\n2.年龄在30周岁（含）以下；\n3.具备2年（含）以上所应聘岗位相关工作经历，1年以上产品研发、资产保全、风险管理、信息科技、信贷审查、综合文秘、人力资源、纪检监察、法律合规等方面工作经验；\n4.具备所应聘岗位要求的专业技能，并获得相应的资格认证；\n5.身体健康、品行端正且无不良记录；\n6.喜欢团队协作及快节奏的工作氛围。","深圳、兴安、横县、容县、平南、桂平"]
[20,null,"客户经理","若干","1.本科及以上学历，经济、金融、法律、市场营销等相关专业毕业；\n2.客户经理、个人客户经理要求年龄35周岁（含）以下，综合业务经理要求年龄30周岁（含）以下；\n3.原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致；\n4.具备2年以上工作经验，其中1年以上公司/零售类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验；\n5.熟悉当地市场，具有良好的沟通能力及较强的市场开拓能力；\n6.身体健康、品行端正且无不良记录；\n7.喜欢团队协作及快节奏的工作氛围。","深圳、横县、容县、桂平"]
[21,null,"综合业务经理","若干",null,"深圳"]
[22,null,"综合柜员","若干","1.本科及以上学历，专业不限；\n2.年龄在28周岁（含）以下；\n3.原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致；\n4.熟悉当地市场，具有良好的沟通能力、服务意识及较强的市场开拓能力；\n5.身体健康、品行端正且无不良记录；\n6.喜欢团队协作及快节奏的工作氛围。","兴安、横县、容县、平南、桂平"]
[23,null,"三农客户经理","若干","1.大专及以上学历，专业不限；\n2.年龄在35周岁（含）以下；\n3.原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致；\n4.熟悉当地市场，具有良好的沟通能力、服务意识及较强的市场开拓能力；\n5.身体健康、品行端正且无不良记录；\n6.喜欢团队协作及快节奏的工作氛围。","横县、容县、桂平"]