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[湖北]2022武漢農村商業銀行招聘簡章

發布時間:2022-11-30 15:38   來源:武漢農村商業銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  2022武漢農村商業銀行招聘簡章
  武漢農村商業銀行是國務院、中國銀保監會批準成立的全國首家副省級省會城市農村商業銀行,于2009年9月9日正式掛牌成立。截至目前,全行200余網點遍布武漢城鄉,并設立了咸寧分行、宜昌分行、黃岡分行、光谷分行,在江蘇廣東云南海南湖北廣西等六省(區)發起設立47家村鎮銀行。全行綜合經營指標位居武漢市金融同業“第一方陣”。綜合納稅額連續多年在全市金融同業排名第一,多次被省、市政府授予“支持地方經濟發展突出貢獻獎”。
  武漢農村商業銀行秉承“質量第一、效益優先”的經營理念,在支持實體經濟和服務民生發展方面不斷創新特色,成為服務區域經濟和服務“三農”、小微企業的特色銀行。近年來先后榮獲了“中國服務業企業500強”、“全國十佳農商銀行”、“湖北省文明單位”、“湖北省五一勞動獎狀”、“武漢市十佳和諧企業”、“武漢市優秀企業”等重要榮譽。
  為進一步加快發展,武漢農村商業銀行面向社會招聘部分崗位工作人員,誠邀社會各界優秀人士、高校優秀學子加盟。
  一、招聘崗位及要求、工作地點及薪酬待遇
  (一)授信審查部授信審查崗若干
  崗位職責:
  1、貫徹落實國家經濟、金融、產業、區域發展政策、監管要求,執行本行風險管理、信貸政策及相關規章制度辦法,獨立完成公司授信業務(含金融同業及資管業務授信業務)的審查,對授信業務的合規性、安全性、流動性、效益性等進行分析評價,有效識別各類風險,提出對應的風險控制措施;
  2、參與行業調研、政策解讀、信貸與風險管理相關工作,協助制訂貸款審批相關制度和管理辦法;
  3、參與部門職責內的各項調研、規劃、檢查、培訓等相關工作。
  任職條件:
  1、年齡35周歲(含)以下,大學本科(含)以上學歷,金融、經濟、財務、法律、電子信息、材料學、生物學、新能源等專業,擁有碩士學歷或獲得CFA/CPA/FRM等證書者,年齡可放寬至38周歲(含)。
  2、具有5年以上銀行對公信貸客戶經理、審計、對公授信評審工作經歷,熟悉銀行基本對公信貸業務產品、業務流程和管理規定,其中,具有對公授信評審或審計工作經歷者優先;
  3、具有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;
  4、具備較強的學習研究能力,良好的溝通協調能力與團隊協作精神;
  5、具有良好的風險合規意識、良好的職業道德與品德操守,無違法違紀行為或不良記錄。
  工作地點:總行授信審查部
  薪酬待遇:此招聘崗位為中級行員若干,根據職級確定薪酬。合同制員工,嚴格實行試用期制度。
  (二)信息科技部信息技術崗32人
  崗位職責:
  從事系統開發、系統運維、網絡技術、基礎軟件、信息安全、技術測試、版本管理等相關工作。
  任職條件:
  1、全國統招統分2021/2022年應屆碩士畢業生、本科畢業生。本科學歷年齡24周歲(含)以下,碩士學歷可適當放寬至28周歲(含)以下。
  2、計算機(應用、網絡、科學技術)、信息安全、軟件工程、電子信息、自動化等相關專業。
  工作地點:武漢市江夏區,總行信息科技部
  薪酬待遇:此招聘崗位為助理級行員,根據職級確定薪酬。合同制員工,嚴格實行試用期制度。
  (三)信息科技部運維崗2人
  崗位職責:
  承擔全行數據中心生產環境、災備環境、開發環境、測試環境的操作系統相關的實施和運行維護;規劃、部署和運維全行數據中心的系統基礎軟件(操作系統、中間件、數據庫);參與規劃并操作、維護全行數據中心的存儲系統、虛擬化平臺、數據備份系統、容災切換系統;參與全行數據中心IT基礎設施的總體方案設計和技術架構、標準、規范的管理。
  任職條件:
  1、全國統招統分大學本科及以上學歷,計算機相關專業;年齡35周歲(含)以下;
  2、至少具備5年行業經驗及3年專業經驗(滿足全日制碩士學歷條件的,可抵減1年行業經驗和專業經驗)。
  3、熟悉Linux,Oracle,weblogic,vmware等常用基礎軟件的日常運維工作,具備故障排查、性能調優的經驗和一定的運維腳本編寫能力。
  4、取得基礎軟件類(操作系統、數據庫、中間件)原廠相關專業中級(含)以上技術職稱或相關技術認證證書優先考慮。
  工作地點:武漢市江夏區,總行信息科技部
  薪酬待遇:此招聘崗位為中級行員,根據職級確定薪酬。合同制員工,嚴格實行試用期制度。
  (四)信息科技部安全崗5人
  崗位職責:
  負責制定網絡與信息科技安全總體策略、制度體系和標準規范;開展網絡安全培訓工作;落實信息科技風險監管要求,推進信息科技第一道防線的信息安全和IT風險管理工作;負責安全方案的設計和執行,負責網絡環境安全監測和評估,負責系統安全需求和安全設計,跟進網絡安全事件的分析和應急處置,采用技術手段防范網絡安全風險。
  任職條件:
  1、全國統招統分大學本科及以上學歷,計算機(應用、網絡、科學技術)、信息安全、軟件工程、電子信息、通信工程等相關專業;年齡35周歲(含)以下;
  2、至少具備5年IT經驗及3年信息安全相關經驗(滿足全日制碩士學歷條件的,可抵減1年行業經驗和專業經驗);
  3、具備統一協調和調度的能力,具備專業的流程分析和報告撰寫能力,具有較強分析、溝通和解決的能力;
  4、取得相關國際或國內信息安全類資格證書優先考慮。
  工作地點:武漢市江夏區,總行信息科技部
  薪酬待遇:此招聘崗位為中級行員,根據職級確定薪酬。合同制員工,嚴格實行試用期制度。
  (五)信息科技部企業架構師3人
  崗位職責:
  負責IT標準規范體系的規劃設計、持續推動和改進,負責組織審查項目建設技術可行性研究報告,提供技術指導,促進IT建設按標準規范實施落地。
  任職條件(高級行員):
  1、全國統招統分大學本科及以上學歷,計算機類(應用、網絡、科學技術、大數據等)、軟件工程、電子信息、自動化等相關專業;年齡38周歲(含)以下;
  2、至少具備8年IT系統建設或管理經驗,具備金融IT系統建設經驗;
  3、取得規劃架構類認證、國家軟考高級證書優先考慮。
  任職條件(中級行員):
  1、全國統招統分大學本科及以上學歷,計算機類(應用、網絡、科學技術、大數據等)、軟件工程、電子信息、自動化等相關專業;年齡35周歲(含)以下;
  2、至少具備5年IT系統建設或管理經驗,具備金融IT系統建設經驗;
  3、取得規劃架構類認證、國家軟考中高級證書優先考慮。
  工作地點:武漢市江夏區,總行信息科技部
  薪酬待遇:此招聘崗位為高級行員和中級行員,根據職級確定薪酬。合同制員工,嚴格實行試用期制度。
  (六)信息科技部數據治理技術崗1人
  崗位職責:
  負責全行數據治理制度流程技術支撐體系推廣落實,定義和維護數據標準技術屬性,負責數據質量問題解決方案技術支持,推進數據標準、數據架構在項目中落地實施。
  任職條件:
  1、全國統招統分大學本科及以上學歷,計算機類(應用、網絡、科學技術、大數據等)、統計類、軟件工程、電子信息、自動化等相關專業;年齡35周歲(含)以下;
  2、至少具備5年IT系統建設或管理經驗,具備金融業數據類IT系統建設經驗;
  3、取得數據管理類認證、國家軟考中高級證書優先考慮。
  工作地點:武漢市江夏區,總行信息科技部
  薪酬待遇:此招聘崗位為中級行員,根據職級確定薪酬。合同制員工,嚴格實行試用期制度。
  (七)零售業務部財富管理中心產品管理崗1人
  崗位職責:
  1.負責定期調研,制定零售業務產品基金業務發展規劃;
  2.制定產品引進,渠道的搭建、研發、維護計劃,制定產品營銷激勵政策、考核管理辦法等提供業務發展支撐;
  3.負責基金公司及基金產品的審核與準入,對代銷的基金公司、基金產品進行審慎調查和風險評估;
  4.負責基金業務風險控制與合規管理,協助建立基金業務規范流程與規章制度;
  5.負責撰寫研究報告,對基金產品及服務進行后續跟蹤評估,開展業務培訓;
  6.負責建立信息收集機制,提出產品研發項目需求;
  7.領導交辦的其他各項工作。
  任職條件:
  1.30歲以內,985、211院校全日制本科及以上學歷,金融、經濟、管理、法律等相關專業;
  2.5年以上銀行業基金銷售管理相關工作經驗,對基金產品有較深的理解和認知;熟悉基金產品相關法律法規、現行監管政;
  3、具備獨立開展基金評價的工作能力,熟悉基金評價的相關理論與方法;
  4.善于主動思考,思維縝密,有較強的語言表達能力和文字撰寫能力,有責任心及團隊合作精神;
  5.具有基金從業、中級經濟師資格;具備CFA、FRM、法律職業資格優先。
  工作地點:總行零售業務部
  薪酬待遇:此招聘崗位為中級行員,根據職級確定薪酬。合同制員工,嚴格實行試用期制度。
  二、招聘流程
  1、簡歷投遞:報考者可在“智聯招聘”官網投遞簡歷。我行不接受應聘簡歷投遞,招聘工作由智聯招聘組織。
  2、報名時間:2022年11月28日—2022年12月11日;
  3、報名方式:有意者可登陸 “智聯招聘”網站(http://www.zhaopin.com/)查看首頁“名企招聘”專欄、武漢頁面“武漢名企招聘”或在“搜索工作”欄輸入“武漢農村商業銀行股份有限公司”查詢招聘網頁通過智聯招聘簡歷系統在線提交應聘信息或點擊https://whrcbank.zhaopin.com投遞簡歷,每人限報1個崗位。
  4、筆試時間:另行通知。筆試合格后將擇優參加面試,筆試及面試地點請以具體通知為準;
  5、咨詢郵箱:wuhanrcbank_zx@163.com(僅接收咨詢問題,不做簡歷投遞使用)。

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