[浙江]2017年溫州銀行金華分行招聘啟事
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2017年溫州銀行金華分行招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間截至2017年4月30日，詳情如下：
2017年溫州銀行金華分行招聘啟事
溫州銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱溫州銀行）前身——溫州市商業(yè)銀行成立于1998年12月17日，2007年溫州銀行順利更名并啟動(dòng)跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)，相繼在衢州、寧波、杭州、上海、麗水、臺(tái)州、舟山、金華等地設(shè)立了分行，現(xiàn)轄屬149家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)（含總行營(yíng)業(yè)部），員工2800余人，總資產(chǎn)超2000億元，逐步形成“立足溫州、布局浙江、進(jìn)軍長(zhǎng)三角”的跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)發(fā)展服務(wù)格局。
近年來(lái)，溫州銀行先后獲得中資商業(yè)銀行50強(qiáng)、全國(guó)十佳城商行、中國(guó)城商行十大影響力品牌、中國(guó)最具影響力中小銀行、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)企業(yè)信息化500強(qiáng)、中國(guó)最具發(fā)展?jié)摿χ行°y行、全國(guó)支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行、全國(guó)文明單位、浙江省模范集體、浙江省金融機(jī)構(gòu)改革創(chuàng)新優(yōu)秀單位、浙江省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全防范工作先進(jìn)集體、中國(guó)品牌文化影響力500強(qiáng)等一系列榮譽(yù)稱號(hào)。連續(xù)榮獲溫州市2014、2015年度金融機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)考核第一，連續(xù)五年榮獲人民銀行在溫銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)綜合評(píng)價(jià)A類行。國(guó)際權(quán)威金融媒體——英國(guó)《銀行家》雜志公布的2015年“全球銀行1000強(qiáng)”榜單中，溫州銀行排名第499位，較上年實(shí)現(xiàn)了172位的大跨越提升。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，溫州銀行金華分行部分職位面向社會(huì)公開招聘。
一、招聘基本條件
1、具備良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，無(wú)不良從業(yè)和信用記錄；具有正常履行工作職責(zé)德身體條件和健康良好的心理素質(zhì)；
2、要求全日制本科及以上學(xué)歷（有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件），具有應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力；
3、部門負(fù)責(zé)人（如：總經(jīng)理/副總/總助）年齡男43周歲以下，女40周歲以下，且需5年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷；客戶經(jīng)理年齡在30周歲以下。特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
二、招聘崗位與資格要求
| 部門 | 崗位 | 人數(shù) | 具體要求 |
| 市場(chǎng)部 | 總經(jīng)理/副總/總助 | 2名 |
1.五年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)及相應(yīng)任職經(jīng)歷； 2.具有豐富的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能力；精通公司、個(gè)人金融業(yè)務(wù)，熟悉本地市場(chǎng)情況與產(chǎn)業(yè)政策，具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，良好的企業(yè)財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。 |
| 客戶經(jīng)理 | 若干 |
1.兩年以上銀行信貸、營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)歷（客戶資源豐富者可放寬條件）； 2.具備良好的市場(chǎng)開拓、營(yíng)銷及協(xié)調(diào)溝通能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。 |
|
| 風(fēng)險(xiǎn)管理部 | 綜合管理 | 1名 |
1．落實(shí)信貸檔案的接收、整理、立卷、歸檔、保管、借閱、補(bǔ)充、移交等工作，對(duì)缺失的貸款資料負(fù)責(zé)及時(shí)補(bǔ)入歸檔； 2．負(fù)責(zé)全行押品登記、管理，建立并登記信貸管理各類臺(tái)帳。 |
| 業(yè)務(wù)管理部 |
公司業(yè)務(wù) 管理 |
1名 |
1.三年以上銀行信貸管理、公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷； 2.熟悉本地市場(chǎng)情況與產(chǎn)業(yè)政策，對(duì)行業(yè)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)信息展開調(diào)查、分析，并能提出行業(yè)政策指引、營(yíng)銷策略和客戶戰(zhàn)略的能力； 3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；分析和研究公司金融市場(chǎng)和操作能力。 |
| 營(yíng)業(yè)部 | 大堂經(jīng)理 | 1名 |
1.二年以上銀行營(yíng)業(yè)中心柜面經(jīng)歷和信貸、理財(cái)?shù)认嚓P(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有較強(qiáng)的協(xié)作精神、親和力及溝通協(xié)調(diào)能力。 |
注：以上崗位工作地點(diǎn)均為金華市區(qū)。
三、薪酬待遇
溫州銀行將為員工提供極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和成長(zhǎng)性的薪酬福利保障，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金、年金等。
四、錄用辦法
1、統(tǒng)一筆試：筆試內(nèi)容包括專業(yè)學(xué)科知識(shí)、經(jīng)濟(jì)金融基礎(chǔ)知識(shí)、數(shù)據(jù)分析能力、行為判斷能力、綜合分析能力和文字寫作能力等；筆試時(shí)間與地點(diǎn)將根據(jù)報(bào)名情況再做安排，具體以短信或電話方式通知為準(zhǔn)。
2、統(tǒng)一面試：面試內(nèi)容包括個(gè)人儀表氣質(zhì)、崗位認(rèn)知程度、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合判斷能力、綜合管理能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力等；面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
3、入職體檢：體檢內(nèi)容根據(jù)國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。
4、通知錄用：我行將綜合考慮應(yīng)聘者受教育程度、工作經(jīng)歷、筆試、面試、體檢等情況，根據(jù)招聘計(jì)劃擇優(yōu)錄取，具體錄用人員將通過(guò)短信或電話的方式進(jìn)行通知。
五、報(bào)名辦法及注意事項(xiàng)
1、報(bào)名辦法：請(qǐng)于2017年4月30日24時(shí)前登錄溫州銀行網(wǎng)站www.wzbank.cn，進(jìn)入“人才招聘”專欄（首頁(yè)最下方），注冊(cè)、登陸完成網(wǎng)上簡(jiǎn)歷填報(bào)。
2、為確保全面反映應(yīng)聘者個(gè)人綜合素質(zhì)，請(qǐng)務(wù)必詳細(xì)填寫簡(jiǎn)歷的各項(xiàng)內(nèi)容；預(yù)留的手機(jī)號(hào)碼必須準(zhǔn)確，否則因此無(wú)法接收到招聘相關(guān)信息的，后果自行承擔(dān)；上傳照片應(yīng)為本人近期免冠照，圖像清晰、儀表整潔為宜；簡(jiǎn)歷投遞成功后，請(qǐng)勿再重復(fù)投遞。
3、應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假，否則我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。報(bào)名截止后一個(gè)月內(nèi)未收到面試通知者，視作未通過(guò)篩選，應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還。
4、學(xué)歷說(shuō)明：境內(nèi)高校畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學(xué)位證，必須通過(guò)國(guó)家教育部認(rèn)證；境外院校畢業(yè)生取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，必須通過(guò)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
5、招聘熱線：0579—82890828聯(lián)系人：許先生
0579—82581209聯(lián)系人：傅女士
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