2018年溫州銀行舟山分行招聘啟事

　　溫州銀行股份有限公司（簡稱溫州銀行）前身——溫州市商業銀行成立于1998年12月17日，2007年更名為溫州銀行順利更名并啟動跨區域經營，并相繼在衢州、寧波、杭州、上海、麗水、臺州、舟山、金華等地設立了異地分行，紹興分行籌建中；現轄屬155家營業網點（含總行營業部），員工2800余人，總資產超2000億元，逐步形成“立足溫州、布局浙江、進軍長三角”的跨區域經營發展服務格局。

　　近年來，溫州銀行先后獲得中資商業銀行50強、全國十佳城商行、中國城商行十大影響力品牌、中國最具影響力中小銀行、中國服務業企業500強、中國企業信息化500強、中國品牌文化影響力500強、中國最具發展潛力中小銀行、全國支持中小企業發展十佳商業銀行、全國文明單位等一系列榮譽稱號，連續榮獲溫州市2014、2015、2016年度金融機構業績考核第一。

　　溫州銀行舟山分行自2015年5月13日成立以來，保持穩健發展態勢，現因業務發展需要，面向舟山地區誠聘金融人才，具體情況如下：

　　一、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，具備一定從業經驗的非應屆畢業生；

　　（二）具備良好的職業操守和較強的事業心、責任心，誠實守信，遵紀守法，無不良從業和信用記錄；認同我行企業文化，能嚴格遵守我行各項規章制度；具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質；具有應聘崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力。

　　二、招聘崗位與資格要求

序號	崗位名稱	人數	工作地點	具體要求
1	業務經理	若干名	舟山	1.教育水平：本科及以上學歷； 2.專業知識：經濟、金融、法律、會計、營銷等相關專業； 3.年齡要求：35周歲以下； 4.經驗要求： 3年以上的金融機構工作經驗及相應任職經歷； 5.能力要求：具有豐富的業務管理經驗和團隊管理能力；精通公司、個人金融業務；熟悉本地市場情況與產業政策；具有敏銳的市場意識、業務創新能力，良好的企業財務分析和風險識別能力。
2	授信審查崗	1人	舟山	1.教育水平：本科及以上學歷； 2.專業知識：經濟、金融、法律、會計、營銷等相關專業； 3.年齡要求：35周歲以下； 4.工作內容：a.授信業務的準入、審查，客戶信用等級評定工作；b.各類風險排查工作；授信管理工作； c.參與或兼任信用風險評估管理委員會秘書，協助信用風險評估委員會辦公室主任的日常工作；d.協助信貸人員貸款規范化操作管理培訓工作。
3	綜合柜員	若干名	舟山	1.教育水平：本科及以上學歷； 2.專業知識：經濟、金融、法律、會計、營銷等相關專業； 3.年齡要求：30周歲以下； 4.經驗要求：1年以上的銀行柜面工作經驗，有相關資格證書或業務技能熟練者可優先考慮； 5.能力要求：具有較強的親和力、溝通協調能力和客戶服務意識；熟悉電腦操作，具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神； 6.形象要求：五官端正，口齒清晰，形象氣質佳； 7.其他要求：原單位工作表現突出或客戶資源豐富者可適當放寬條件。
4	客戶經理	若干名	舟山	1.教育水平：本科及以上學歷； 2.專業知識：經濟、金融、法律、會計、營銷等相關專業；熟悉商業銀行法、信貸業務知識、金融理論知識、營銷知識、會計結算基礎知識等，熟悉信貸業務操作；業績良好； 3.年齡要求：35周歲以下； 4.社會資源：有良好的客戶資源； 5.能力要求：有豐富的營銷經驗、市場拓展能力、客戶服務意識和風險防范意識，具有較好的客戶關系維護技巧； 6.其他要求：原單位工作表現突出或客戶資源豐富者可適當放寬條件。

　　三、報名辦法及注意事項

　　（一）應聘者請于2018年5月25日24時（北京時間）前進入溫州銀行官方網站“人才招聘”專欄http://www.wzbank.cn/hr，注冊、登陸后完成網上簡歷填報。

　　（二）為確保全面反映應聘者個人綜合素質，請務必詳細填寫簡歷的各項內容；預留的手機號碼必須準確，上傳照片應為本人近期免冠照，圖像清晰、儀表整潔為宜；簡歷投遞成功后，請勿再重復投遞。

　　（三）應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假，否則我行有權取消其考試和錄用資格。

　　（四）學歷說明：境內高校畢業生取得畢業證、學位證，必須通過國家教育部認證；境外院校畢業生取得學歷（學位）證書，必須通過國家教育部留學服務中心認證。

　　（五）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者，請持續關注我行網站發布的招聘信息并保持手機通訊暢通；報名截止后一個月內未收到面試通知者，視作未通過篩選，應聘材料本行代為保密，恕不退還。

　　四、聯系我們

　　官方招聘網站：http://www.wzbank.cn/hr

　　聯系電話：0580-8866081  陳女士