2022西安銀行選聘高級(jí)管理人員公告

　　一、公司簡(jiǎn)介

　　西安銀行股份有限公司（600928. SH）（簡(jiǎn)稱(chēng)：西安銀行）成立于1997年，總部位于陜西省西安市，是一家以國(guó)外大型銀行、國(guó)內(nèi)央企、地方國(guó)企、民營(yíng)企業(yè)為主要戰(zhàn)略投資者的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行，2019年成為西北首家A股上市銀行。截至2022年6月末，西安銀行注冊(cè)資本44.44億元人民幣、總資產(chǎn)3,532.08億元、資本充足率14.90%，公司員工3,275人，下設(shè)總行營(yíng)業(yè)部、9家省內(nèi)分行、179家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，控股2家村鎮(zhèn)銀行，參股比亞迪汽車(chē)金融有限公司。主體長(zhǎng)期信用等級(jí)為AAA。

　　為加速實(shí)現(xiàn)西安銀行戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)一步提高經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，推進(jìn)穩(wěn)健高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)高層次的專(zhuān)業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘高級(jí)管理人員。

　　二、選聘崗位

　　西安銀行高級(jí)管理層成員：

　　（一）分管業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)2名；

　　（二）行長(zhǎng)助理1名；

　　（三）首席信息官1名。

　　三、選聘范圍

　　面向社會(huì)公開(kāi)選聘

　　四、選聘條件

　　（一）基本條件

　　1、政治素質(zhì)過(guò)硬，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，擔(dān)當(dāng)作為，真抓實(shí)干。

　　2、具有擔(dān)任擬任職務(wù)所需的相關(guān)金融知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及能力；具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄；履行對(duì)金融機(jī)構(gòu)的忠實(shí)與勤勉義務(wù)；遵守各項(xiàng)金融政策法規(guī)，具備銀行從業(yè)人員職業(yè)操守，具有良好的信用記錄。

　　3、具有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)；具有完全民事行為能力、良好的守法合規(guī)記錄、良好的品行、聲譽(yù)；具有擔(dān)任擬任職務(wù)所需的獨(dú)立性。

　　4、年齡不超過(guò)50周歲（以公告之日準(zhǔn)確計(jì)算），具備全日制本科以上學(xué)歷、行業(yè)從業(yè)技術(shù)資質(zhì)、監(jiān)管準(zhǔn)入資質(zhì)、多專(zhuān)業(yè)、多崗位、多層級(jí)的從業(yè)履歷等。

　　5、符合中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于高級(jí)管理人員任職資格核準(zhǔn)的相關(guān)監(jiān)管規(guī)定，包括準(zhǔn)入條件、履職回避和不得存在的情形等。

　　6、符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他要求。

　　（二）任職條件

　　1、分管業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理

　　（1）精通或熟練駕馭銀行前臺(tái)或中后臺(tái)某類(lèi)或多類(lèi)業(yè)務(wù)。覆蓋的領(lǐng)域包括公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、資管業(yè)務(wù)、數(shù)字銀行、信息科技、授信審批、投行業(yè)務(wù)、金融市場(chǎng)、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，并具備相關(guān)工作經(jīng)歷，有良好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。

　　（2）從事金融工作6年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年以上（其中從事金融工作5年以上）。

　　（3）累計(jì)擔(dān)任過(guò)下列職務(wù)3年以上：

　　國(guó)有大型商業(yè)銀行總行主要業(yè)務(wù)部門(mén)或一級(jí)分行中層正職（含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù)，或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行總行主要業(yè)務(wù)部門(mén)或一級(jí)分行副職（含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù)，或上市城市商業(yè)銀行以及其他大型金融機(jī)構(gòu)主要業(yè)務(wù)部門(mén)或一級(jí)分行（分公司）正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)。

　　2、首席信息官

　　（1）全面掌握信息科技發(fā)展趨勢(shì)以及金融領(lǐng)域科技賦能；具有豐富的銀行信息科技治理、架構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)施、大型項(xiàng)目管理、信息安全管理、系統(tǒng)運(yùn)維管理及新技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；對(duì)金融科技領(lǐng)域具有較強(qiáng)的洞察力和預(yù)見(jiàn)性，能夠深刻理解銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，并推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。

　　（2）從事信息科技工作６年以上（其中任信息科技高級(jí)管理職務(wù)４年以上并從事金融工作２年以上）。

　　（3）累計(jì)擔(dān)任過(guò)下列職務(wù)3年以上：

　　國(guó)有大型商業(yè)銀行總行信息科技部門(mén)中層正職（含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù)，或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行信息科技部門(mén)副職（含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù)，或上市城市商業(yè)銀行以及其他大型金融機(jī)構(gòu)信息科技部門(mén)正職及以上職務(wù)。

　　五、選聘人員任期及薪酬待遇

　　選聘人員按照職業(yè)經(jīng)理人管理，任期三年，任期期滿考核合格可續(xù)聘。聘任人員薪酬待遇參考市場(chǎng)水平協(xié)商確定。

　　六、選聘程序

　　按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核（背景調(diào)查）、綜合測(cè)評(píng)、組織考察、確定擬聘人選、體檢、聘任等程序進(jìn)行。

　　七、報(bào)名程序及相關(guān)說(shuō)明

　　（一）報(bào)名程序

　　1、報(bào)名時(shí)間：即日起開(kāi)始在線投遞簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2022年10月18日。

　　2、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘者登錄西安銀行招聘官網(wǎng)（https://job.xacbank.com:8001/）瀏覽相關(guān)信息，下載《西安銀行應(yīng)聘申請(qǐng)表》填寫(xiě)報(bào)名信息，將申請(qǐng)表、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告、學(xué)歷學(xué)位證明(學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件，如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、相關(guān)資格證書(shū)(職稱(chēng)、資質(zhì)、學(xué)術(shù)論文、研究成果、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等)的電子文件打包命名為“XXX應(yīng)聘XXX職位”，發(fā)送至西安銀行招聘專(zhuān)用郵箱zhaopin@xacbank.com。

　　3、報(bào)名過(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)發(fā)送郵件至招聘專(zhuān)用郵箱，或致電029-88992023（倪女士）、029-88992102（馬先生）。

　　（二）相關(guān)說(shuō)明

　　1、本次招聘不通過(guò)任何方式收取任何費(fèi)用。

　　2、應(yīng)聘者須對(duì)其提供應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，若經(jīng)審核不符合應(yīng)聘條件或與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　3、本行將以電話、手機(jī)短信、電子郵件等方式通知資格初步審查結(jié)果及綜合測(cè)評(píng)等選聘事項(xiàng)，請(qǐng)應(yīng)聘者確保郵箱地址和通訊暢通。

　　4、本行將為應(yīng)聘者保密，應(yīng)聘材料將妥善處理，恕不退還。