2024年廈門銀行重慶分行社會招聘啟事

　　一、關(guān)于我們

　　廈門銀行成立于1996年，總部位于廈門，是大陸首家具有臺資背景的城市商業(yè)銀行，也是福建省首家上市城商行（股票代碼601187.SH），并于2020年獲評“全國文明單位”榮譽(yù)稱號。廈門銀行公司治理架構(gòu)完善，股權(quán)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定，是一家兼具國有、臺資、民營等多種資本的混合所有制銀行。

　　廈門銀行重慶分行成立于2011年5月，是廈門銀行首家跨省分支機(jī)構(gòu)。自成立以來，重慶分行始終堅持“立足地方經(jīng)濟(jì)、支持中小企業(yè)、服務(wù)兩岸臺商、面向城市居民”的市場定位，堅持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險管理并重，以特色化、差異化的金融創(chuàng)新產(chǎn)品，服務(wù)山城市民和重慶企業(yè)，助力本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展。自2011年進(jìn)入重慶以來，重慶分行業(yè)務(wù)范圍遍及江北、渝北、九龍坡、沙坪壩、南岸、渝中大足等周邊區(qū)域，資產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，客群基礎(chǔ)不斷夯實(shí)，內(nèi)部管理日趨完善，監(jiān)管評價逐漸提高。面向未來，廈門銀行重慶分行將繼續(xù)秉承原有的市場定位，加快品牌化經(jīng)營、區(qū)域化布局、綜合化發(fā)展步伐，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，深耕重慶、輻射西南、聯(lián)通閩渝，打造為優(yōu)質(zhì)的綜合金融服務(wù)商。 

　　現(xiàn)因經(jīng)營發(fā)展需要，廈門銀行重慶分行誠邀業(yè)界精英加盟！

　　二、 招聘崗位

　　（一） 職能部門崗位

　　1.授信審查崗（對公）

　　崗位職責(zé)：

　　(1)根據(jù)信貸政策及目標(biāo)市場指引對授信項(xiàng)目進(jìn)行審查，獨(dú)立評估、分析信用風(fēng)險并提出風(fēng)險防范措施；

　　(2)檢查和審定授信項(xiàng)目合規(guī)性，確保合規(guī)風(fēng)險得到充分評估或已在評估意見中明確風(fēng)險緩釋措施；

　　(3)對業(yè)務(wù)部門提出的專業(yè)問題給予解答和建議，根據(jù)審查需要對授信項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場考察；

　　(4)參與制定與審查相關(guān)的授信政策及操作規(guī)程。

　　任職要求：

　　(1)35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、會計專業(yè)優(yōu)先；

　　(2)具備3年及以上銀行公司授信審查經(jīng)驗(yàn)或5年及以上公司客戶經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；

　　(3)熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融政策、法律法規(guī)、會計財務(wù)制度，熟悉本地市場，熟悉銀行授信審批基本政策制度，熟悉銀行各類信貸業(yè)務(wù)知識及處理流程；

　　(4)具備較好的調(diào)查分析能力、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力及工作組織能力；

　　(5)具備良好的個人品質(zhì)、職業(yè)道德、風(fēng)險意識強(qiáng)，無違法及金融違規(guī)記錄。

　　2.貸后管理崗

　　崗位職責(zé)：

　　(1)負(fù)責(zé)組織制定貸后管理基本制度和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)測和評價貸后管理制度的落實(shí)以及貸后管理工作的效果，保證貸后管理工作持續(xù)有效。

　　(2)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促和協(xié)調(diào)信貸業(yè)務(wù)貸后管理工作，組織業(yè)務(wù)部門開展貸后檢查工作，審核業(yè)務(wù)部門提交的貸后檢查報告并提出明確意見；

　　(3)負(fù)責(zé)分析本行信貸業(yè)務(wù)貸后管理情況。

　　任職要求：

　　(1)金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷；

　　(2)5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中不少于3年以上對公信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　(3)具備良好的風(fēng)險合規(guī)意識。 

　　3.小企業(yè)營銷推動崗

　　崗位職責(zé)：

　　(1)負(fù)責(zé)協(xié)助并參與分行小企業(yè)客戶的營銷與維護(hù)；

　　(2)負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)對工業(yè)園區(qū)、商協(xié)會、銀政銀擔(dān)等業(yè)務(wù)渠道進(jìn)行開發(fā)與維護(hù)；

　　(3)負(fù)責(zé)同業(yè)調(diào)研，市場情況分析，提出客戶拓展、客群建設(shè)的解決方案并組織實(shí)施；

　　(4)負(fù)責(zé)推動及協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)達(dá)成客戶拓展的相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。

　　任職要求：

　　(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　(2)具有3年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)；

　　(3)曾從事小企業(yè)營銷相關(guān)崗位2年及以上，對小企業(yè)客群有較為豐富的營銷與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

　　(4)熟知普惠小微監(jiān)管考核口徑及各項(xiàng)監(jiān)管要求；

　　(5)具有較強(qiáng)的責(zé)任心，較強(qiáng)的抗壓能力，具備良好的溝通、寫作及處理問題的能力。

　　（二） 營銷條線崗位

　　1.綜合型支行行長

　　任職要求：

　　(1)原則上40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　(2)具有7年及以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年及以上公司條線一線營銷經(jīng)歷及銀行團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　(3)熟悉本地區(qū)整體經(jīng)濟(jì)和行業(yè)經(jīng)營情況，具備優(yōu)秀的客戶營銷拓展能力和良好的組織管理協(xié)調(diào)能力。

　　(4)具有較強(qiáng)的風(fēng)險識別能力和經(jīng)營管理能力，以及良好的溝通能力和執(zhí)行能力，有支行管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的客戶資源者優(yōu)先。

　　2.零售型支行行長

　　任職要求：

　　(1)原則上40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　(2)具有7年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，4年及以上零售條線一線營銷經(jīng)歷及銀行團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　(3)具有較強(qiáng)的風(fēng)險識別能力和市場拓展能力，善于團(tuán)隊(duì)管理，具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力。

　　3.財政工商客戶經(jīng)理

　　任職要求：

　　(1)35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　(2)具有3年及以上金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　(3)熟悉大中企業(yè)公司業(yè)務(wù)的操作流程及金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的風(fēng)險識別能力、營銷拓展能力；

　　(4)有豐富的客戶資源和工作業(yè)績者可適當(dāng)放寬條件。

　　4.小企業(yè)/普惠客戶經(jīng)理

　　任職要求：

　　(1)35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　(2)具有3年及以上金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　(3)具有1年及以上銀行普惠業(yè)務(wù)或小企業(yè)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，具有一定的風(fēng)險識別能力和營銷拓展能力；

　　(4)有豐富的客戶資源和工作業(yè)績者可適當(dāng)放寬條件。

　　5.理財經(jīng)理

　　任職要求：

　　(1)35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　(2)具有3年及以上金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　(3)熟悉零售財富業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品及作業(yè)流程，熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯�具有較強(qiáng)的營銷意識、執(zhí)行能力和抗壓能力；

　　(4)有豐富的客戶資源和工作業(yè)績者可適當(dāng)放寬條件。

　　三、應(yīng)聘方式

　　(一)有意者請發(fā)送簡歷至：hr_cq@xmbankonline.com，郵件及附件簡歷請以“投遞地區(qū)-投遞崗位-姓名”命名；

　　(二)歡迎來電咨詢：023-67998003，錢女士；

　　(三)我行承諾將對應(yīng)聘資料將進(jìn)行保密，僅用于面試使用，恕不退還。

　　標(biāo)準(zhǔn)簡歷模板-重慶版.doc

　　原標(biāo)題：廈門銀行重慶分行2024年社會招聘啟事

　　文章來源：http://www.xmccb.com/cs2rczpzzp/20240822/21924.html