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2010/04/15號(hào)發(fā)布廈門(mén)國(guó)際銀行招聘人才信息

發(fā)布時(shí)間：2010-04-28 19:20   來(lái)源：廈門(mén)國(guó)際銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

廈門(mén)國(guó)際銀行成立于1985年，是中國(guó)首家中外合資銀行。
    廈門(mén)國(guó)際銀行總行設(shè)在廈門(mén)經(jīng)濟(jì)特區(qū)，在香港、澳門(mén)分別擁有附屬機(jī)構(gòu)——廈門(mén)國(guó)際投資有限公司和澳門(mén)國(guó)際銀行股份有限公司（下轄10家分行），在北京、上海、福州、珠海、廈門(mén)、泉州等地區(qū)設(shè)有14家營(yíng)業(yè)性機(jī)構(gòu)和1家代表處，同時(shí)與遍布全球的200多家銀行建立了代理行關(guān)系，逐步擴(kuò)大全球化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
    廈門(mén)國(guó)際銀行堅(jiān)持“經(jīng)營(yíng)智慧”的核心經(jīng)營(yíng)理念，奉行“以人為本、創(chuàng)新求變、開(kāi)拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)”的企業(yè)文化核心價(jià)值觀，堅(jiān)持國(guó)際化、標(biāo)準(zhǔn)化、集約化與精細(xì)化的經(jīng)營(yíng)管理導(dǎo)向，不斷拓寬戰(zhàn)略創(chuàng)新平臺(tái)，加強(qiáng)核心信息系統(tǒng)建設(shè)，加快夯實(shí)管理基礎(chǔ)；實(shí)行“拾遺補(bǔ)缺”的市場(chǎng)策略，打造靈活應(yīng)變的業(yè)務(wù)運(yùn)作機(jī)制，建設(shè)因應(yīng)客戶(hù)和市場(chǎng)需求的彈性組織體系，通過(guò)創(chuàng)新金融產(chǎn)品和個(gè)性化方案，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)客戶(hù)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展；推行全面風(fēng)險(xiǎn)管理，形成科學(xué)有效的風(fēng)險(xiǎn)控制體系，及時(shí)化解市場(chǎng)突變帶來(lái)的潛在風(fēng)險(xiǎn)，確保資產(chǎn)質(zhì)量保持優(yōu)秀水平。
    作為第一家地跨港澳和大陸的中外合資銀行，廈門(mén)國(guó)際銀行經(jīng)過(guò)20多年的精耕細(xì)作，已經(jīng)成為一家在國(guó)內(nèi)外享有良好聲譽(yù)的銀行集團(tuán)，連續(xù)多年入選英國(guó)《銀行家》雜志評(píng)選的“全球銀行1000強(qiáng)”，榮獲全國(guó)“外商投資雙優(yōu)企業(yè)”、“企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”、“最佳人力資源典范企業(yè)”、地方“納稅大戶(hù)”、“利稅100強(qiáng)”、“納稅信用等級(jí)A級(jí)企業(yè)”（最高等級(jí)）等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

　把握股改帶來(lái)的大發(fā)展契機(jī)，本行廣納精英賢才——
（一）招聘職位
  分行空缺：
職位
部門(mén)
工作地點(diǎn)
各支行
北京、上海、廈門(mén)、福州
各分行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部
北京、上海、廈門(mén)、福州
分行綜合部總經(jīng)理、副（助理）總經(jīng)理 分行綜合部 廈門(mén)、北京、福州、珠海
分、支行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部
廈門(mén)、北京、上海、福州、珠海
綜合柜員、儲(chǔ)蓄柜員 分、支行營(yíng)業(yè)部 廈門(mén)、北京、上海、福州、珠海
國(guó)際結(jié)算 分行營(yíng)業(yè)部 廈門(mén)、北京
財(cái)務(wù)管理 分行財(cái)務(wù)管理部 廈門(mén)、珠海
人力資源專(zhuān)員 分行綜合部 廈門(mén)、北京、上海、福州、珠海
風(fēng)險(xiǎn)控制人員 分行風(fēng)險(xiǎn)控制部 廈門(mén)、北京、福州、珠海
總行空缺：
職位
部門(mén)
工作地點(diǎn)
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估人員 總行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估部 廈門(mén)
銀行卡業(yè)務(wù)管理人員 總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部
廈門(mén)
核心系統(tǒng)項(xiàng)目組
廈門(mén)
核心系統(tǒng)項(xiàng)目組
廈門(mén)
總行科技部
廈門(mén)
系統(tǒng)管理員 總行科技部
廈門(mén)
數(shù)據(jù)庫(kù)管理員 總行科技部
廈門(mén)
行政專(zhuān)員 總行總務(wù)部 廈門(mén)
行政秘書(shū) 總行總裁（總經(jīng)理）辦公室 廈門(mén)
總行總務(wù)部
廈門(mén)
總行總務(wù)部
廈門(mén)
　
澳門(mén)國(guó)際銀行招聘職位：
職位
部門(mén)
工作地點(diǎn)
信用風(fēng)險(xiǎn)管理部
澳門(mén)
分行
澳門(mén)
資訊科技部
澳門(mén)
SBR0101支行總經(jīng)理、副（助理）總經(jīng)理
工作性質(zhì)： 全職 工作地點(diǎn) 北京、上海、廈門(mén)、福州
發(fā)布日期： 2010-04-15 截止日期： 2010-05-31
招聘人數(shù)： 3 薪水： 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn)：
6年
 學(xué)歷： 本科或以上
職位描述： 1、根據(jù)總行制定的營(yíng)銷(xiāo)策略規(guī)劃及分行制定的營(yíng)銷(xiāo)部署，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度業(yè)
   績(jī)指標(biāo)；
2、管理所在機(jī)構(gòu)市場(chǎng)拓展、客戶(hù)服務(wù)及行政后勤的管理。
應(yīng)聘條件： 1、年齡在28歲－40歲之間；
2、本科或以上學(xué)歷；
3、6年或以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備較豐富的分行中層或支行管理經(jīng)驗(yàn)、3
   年或以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；
4、具有一定的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力。
5、有豐富的負(fù)債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
BRM0102分行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部總經(jīng)理、副（助理）總經(jīng)理
工作性質(zhì)： 全職 工作地點(diǎn) 北京、上海、廈門(mén)、福州
發(fā)布日期： 2010-04-15 截止日期： 2010-05-31
招聘人數(shù)： 3 薪水： 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn)：
6年
 學(xué)歷： 本科或以上
職位描述： 1、根據(jù)總行制定的營(yíng)銷(xiāo)策略規(guī)劃及分行制定的營(yíng)銷(xiāo)部署，協(xié)助部門(mén)主管帶領(lǐng)團(tuán)
   隊(duì)完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、與分行風(fēng)險(xiǎn)控制部、總行風(fēng)險(xiǎn)管理部、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估部做好溝通協(xié)調(diào)工作。
應(yīng)聘條件： 1、年齡在28歲－40歲之間；
2、本科或以上學(xué)歷；
3、6年或以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備較豐富的分行中層或支行管理經(jīng)驗(yàn)，3
   年或以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的市場(chǎng)拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
5、有豐富的負(fù)債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
BRS0101 分行綜合部總經(jīng)理、副（助理）總經(jīng)理
工作性質(zhì)： 全職 工作地點(diǎn) 廈門(mén)、北京、上海、福州、珠海
發(fā)布日期： 2010-04-15 截止日期： 2010-05-31
招聘人數(shù)： 5 薪水： 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn)：
5年
 學(xué)歷： 本科或以上
職位描述：
1、統(tǒng)籌分行人力資源、行政、后勤保障相關(guān)工作，對(duì)分行總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、與總行人力資源部、總裁（總經(jīng)理）辦公室、總務(wù)部做好溝通協(xié)調(diào)工作，執(zhí)行各職能
   條線擬定的相關(guān)策略 。
應(yīng)聘條件：
1、年齡在28歲－40歲之間；
2、本科或以上學(xué)歷；
3、5年或以上人力資源、行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備較豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有銀行工作
   經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ；
4、良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，富有親和力。
　
　
MS0201客戶(hù)經(jīng)理（公司、零售）
工作性質(zhì)： 全職 工作地點(diǎn) 廈門(mén)、北京、上海、福州、珠海
發(fā)布日期： 2010-04-15 截止日期： 2010-05-31
招聘人數(shù)： 20 薪水： 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn)： 2年 學(xué)歷： 本科或以上
職位描述： 負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)公司業(yè)務(wù)客戶(hù)的拓展、維護(hù)
應(yīng)聘條件： 1、年齡在25歲－35歲之間；
2、本科或以上學(xué)歷；
3、2年或以上市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、堅(jiān)韌不拔的成就動(dòng)機(jī)，靈活高效的營(yíng)銷(xiāo)技巧。
　
　
BM0301綜合柜員、儲(chǔ)蓄柜員
工作性質(zhì)： 全職 工作地點(diǎn) 廈門(mén)、北京、上海、福州、珠海
發(fā)布日期： 2010-04-15 截止日期： 2010-05-31
招聘人數(shù)： 若干 薪水： 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 學(xué)歷： 職業(yè)中專(zhuān)或以上
職位描述： 負(fù)責(zé)柜面各項(xiàng)業(yè)務(wù)服務(wù)，包括本外幣儲(chǔ)蓄、對(duì)公會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)等。
應(yīng)聘條件：
1、 財(cái)會(huì)類(lèi)職業(yè)中專(zhuān)或以上學(xué)歷，28周歲以下；
2、 具有3年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄衩嬉滴窆ぷ骶椋滴竇寄苕凳歟?/div>
3、 具有相關(guān)業(yè)務(wù)資格證書(shū)。
　
　
IS0201 國(guó)際結(jié)算
工作性質(zhì)： 全職 工作地點(diǎn) 廈門(mén)、北京
發(fā)布日期： 2010-04-15 截止日期： 2010-05-31
招聘人數(shù)： 4 薪水： 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 學(xué)歷： 本科或以上
職位描述： 負(fù)責(zé)各機(jī)構(gòu)客戶(hù)國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)的具體柜面服務(wù)，包括單據(jù)的受理、回單的整理和發(fā)送、客戶(hù)聯(lián)系，匯入?yún)R款、出口收款和各項(xiàng)業(yè)務(wù)處理結(jié)果的通知反饋。
應(yīng)聘條件：
1、年齡在24歲－32歲之間；
2、本科或以上學(xué)歷；
3、2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳。
　
　
FM0201 財(cái)務(wù)管理
工作性質(zhì)： 全職 工作地點(diǎn) 廈門(mén)、珠海
發(fā)布日期： 2010-04-15 截止日期： 2010-05-31
招聘人數(shù)： 8 薪水： 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 學(xué)歷： 本科或以上
職位描述： 柜面業(yè)務(wù)后督、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制及分析、資金清算等。
應(yīng)聘條件：
1、年齡在24歲－32歲之間；
2、本科或以上學(xué)歷；
3、2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人民幣業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
4、認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳。
HR0101人力資源專(zhuān)員
工作性質(zhì)： 全職 工作地點(diǎn) 廈門(mén)、北京、上海、福州、珠海
發(fā)布日期： 2010-04-15 截止日期： 2010-05-31
招聘人數(shù)： 4 薪水： 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn)：
2年以上
 學(xué)歷： 本科或以上
職位描述： 負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)的人力資源管理實(shí)施工作，包括人才的選、育、用、留，并分擔(dān)所在機(jī)構(gòu)行政事務(wù)性工作。
應(yīng)聘條件：
1、年齡在24-30歲之間，至少兩年以上大中型企業(yè)人力資源專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、全日制本科或以上人力資源管理相關(guān)學(xué)科背景；
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和時(shí)間管理能力。
RM0301風(fēng)險(xiǎn)控制人員
工作性質(zhì)： 全職 工作地點(diǎn) 廈門(mén)、北京、珠海、福州
發(fā)布日期： 2010-04-15 截止日期： 2010-05-31
招聘人數(shù)： 4 薪水： 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn)：
2年
 學(xué)歷： 本科或以上
職位描述： 負(fù)責(zé)貸款日常額度控制、貸款檔案管理、重要保管品的管理、報(bào)表編制分析、貸后檢查監(jiān)控、資產(chǎn)質(zhì)量評(píng)級(jí)等相關(guān)工作。
應(yīng)聘條件：
1、年齡在25歲－35歲之間；
2、本科或以上學(xué)歷；
3、3年或以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，較強(qiáng)的承壓能力和風(fēng)險(xiǎn)敏感度。
CA0101 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估人員
工作性質(zhì)： 全職 工作地點(diǎn) 廈門(mén)
發(fā)布日期： 2010-04-15 截止日期： 2010-05-31
招聘人數(shù)： 5 薪水： 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn)：
2年
 學(xué)歷： 本科或以上
職位描述： 負(fù)責(zé)銀行所有授信、投資項(xiàng)目的審批/評(píng)估工作。
應(yīng)聘條件：
1、 年齡在28－35歲之間；
2、 具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；
3、 5年以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)及/或3年以上授信項(xiàng)目評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn)；
4、 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、承壓能力和風(fēng)險(xiǎn)敏感度。
PF0101銀行卡業(yè)務(wù)管理人員
工作性質(zhì)： 全職 工作地點(diǎn) 廈門(mén)
發(fā)布日期： 2010-04-15 截止日期： 2010-05-31
招聘人數(shù)： 1 薪水： 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn)：
3年以上
 學(xué)歷： 本科或以上
職位描述：
從事銀行卡（含借記卡、貸記卡）相關(guān)的業(yè)務(wù)管理，主導(dǎo)或參與銀行卡系統(tǒng)建設(shè)的業(yè)務(wù)需求及業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試及上線管理等工作。
應(yīng)聘條件：
1、具備借記卡、貸記卡業(yè)務(wù)流程的操作和管理知識(shí)和技能，有銀行卡業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握境內(nèi)外卡結(jié)算與清算操作，對(duì)銀行IT系統(tǒng)具有較好的理解能力；
3、具備良好的溝通能力和敬業(yè)精神。
　
IT0202 核心銀行系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理
工作性質(zhì)： 全職 工作地點(diǎn) 廈門(mén)
發(fā)布日期： 2010-04-15 截止日期： 2010-05-31
招聘人數(shù)： 2 薪水： 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn)：
8年以上
 學(xué)歷： 本科或以上
職位描述： 從事核心銀行系統(tǒng)建設(shè)的項(xiàng)目管理工作。
應(yīng)聘條件：
1、年齡在30-40歲之間；
2、具備豐富項(xiàng)目管理知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，具備必要的IT專(zhuān)業(yè)知識(shí)和金融業(yè)務(wù) 知識(shí)；
3、具備8年以上商業(yè)銀行IT項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)；，具有銀行大型IT系統(tǒng) 建設(shè)管理經(jīng)
   驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備良好的溝通能力和敬業(yè)精神。
　
XYD0101業(yè)務(wù)分析師/顧問(wèn)
工作性質(zhì)： 全職 工作地點(diǎn) 廈門(mén)
發(fā)布日期： 2010-04-15 截止日期： 2010-05-31
招聘人數(shù)： 6 薪水： 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn)：
8年以上
 學(xué)歷： 大專(zhuān)或以上
職位描述： 參與本行新一代業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求及開(kāi)發(fā)測(cè)試工作。
應(yīng)聘條件：

1、業(yè)務(wù)分析師年齡在40歲以?xún)?nèi) ，業(yè)務(wù)顧問(wèn)在55歲以?xún)?nèi)；

2、豐富的商業(yè)銀行核心業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) ，例如包括財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)結(jié)算、風(fēng)險(xiǎn)管

   理；

3、具備豐富的人民幣業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　
XYD0101業(yè)務(wù)分析師/顧問(wèn)
工作性質(zhì)： 全職 工作地點(diǎn) 廈門(mén)
發(fā)布日期： 2010-04-15 截止日期： 2010-05-31
招聘人數(shù)： 6 薪水： 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn)：
8年以上
 學(xué)歷： 大專(zhuān)或以上
職位描述： 參與本行新一代業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求及開(kāi)發(fā)測(cè)試工作。
應(yīng)聘條件：

1、業(yè)務(wù)分析師年齡在40歲以?xún)?nèi) ，業(yè)務(wù)顧問(wèn)在55歲以?xún)?nèi)；

2、豐富的商業(yè)銀行核心業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) ，例如包括財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)結(jié)算、風(fēng)險(xiǎn)管

   理；

3、具備豐富的人民幣業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　
IT0401 IT測(cè)試工程師
工作性質(zhì)： 全職 工作地點(diǎn) 廈門(mén)
發(fā)布日期： 2010-04-15 截止日期： 2010-05-31
招聘人數(shù)： 1 薪水： 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn)：
3年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、1年以上測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)
 學(xué)歷： 本科或以上
職位描述： 參與銀行系統(tǒng)建設(shè)、進(jìn)行需求分析、測(cè)試案例編寫(xiě)、測(cè)試指導(dǎo)和測(cè)試過(guò)程梳理、測(cè)試組織、進(jìn)行測(cè)試工具以及測(cè)試方法研究、進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性能測(cè)試等工作。
應(yīng)聘條件：
1、 年齡在25-35歲之間；
2、 熟悉各種測(cè)試工具如LoadRunner、QTP、 RPT、RQM、WinRunner等，參與過(guò)IT系統(tǒng)建設(shè)，對(duì)IT系統(tǒng)架構(gòu)以及業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)有較好的理解力；
3、 有系統(tǒng)性能測(cè)試以及性能調(diào)優(yōu)的工作經(jīng)驗(yàn)，掌握測(cè)試方法，有良好的測(cè)試?yán)碚摶A(chǔ)；
4、 具備良好的溝通能力和敬業(yè)精神，有銀行工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮。
　
IT0201數(shù)據(jù)庫(kù)管理員
工作性質(zhì)： 全職 工作地點(diǎn) 廈門(mén)
發(fā)布日期： 2010-04-15 截止日期： 2010-05-31
招聘人數(shù)： 1 薪水： 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn)：
2年以上
 學(xué)歷： 本科或以上
職位描述： 負(fù)責(zé)投入運(yùn)行的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)的維護(hù)工作，保證數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)準(zhǔn)確、安全運(yùn)行。
應(yīng)聘條件：
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷。
2.有兩年以上數(shù)據(jù)庫(kù)管理、維護(hù)、設(shè)計(jì)和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。
3.精通ORACLE、INFORMIX、DB2、SQL SERVER數(shù)據(jù)庫(kù)管理。
4.有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，并有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.能夠快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力，能迅速發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題 。
6.有銀行工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉銀行業(yè)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先。
　
GD0301行政專(zhuān)員
工作性質(zhì)： 全職 工作地點(diǎn) 廈門(mén)
發(fā)布日期： 2010-04-15 截止日期： 2010-05-31
招聘人數(shù)： 1 薪水： 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn)：
2年以上
 學(xué)歷： 本科
職位描述： 協(xié)助銀行的行政后勤管理工作。
應(yīng)聘條件：
1、男性，年齡在24-28歲之間；
2、全日制重點(diǎn)高校經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，具有良好的分析和寫(xiě)作能力 ；
3、2年以上大型公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和時(shí)間管理能力。
　
PO0201行政秘書(shū)
工作性質(zhì)： 全職 工作地點(diǎn) 廈門(mén)
發(fā)布日期： 2010-04-15 截止日期： 2010-05-31
招聘人數(shù)： 1 薪水： 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn)：
2年以上
 學(xué)歷： 本科
職位描述：
負(fù)責(zé)銀行管理層秘書(shū)事務(wù)、會(huì)務(wù)事務(wù)、文書(shū)事務(wù)、公關(guān)接待等。
應(yīng)聘條件：
1、 男性，年齡在24-28歲之間；
2、 全日制重點(diǎn)高校英語(yǔ)、中文或新聞專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，具有較好的英文或中文寫(xiě)作水平；
3、 2年或以上的大型公司行政秘書(shū)經(jīng)驗(yàn)；
4、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和時(shí)間管理能力。 
GD0101土建工程師
工作性質(zhì)： 全職 工作地點(diǎn) 廈門(mén)
發(fā)布日期： 2010-04-15 截止日期： 2010-05-31
招聘人數(shù)： 1 薪水： 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn)：
5年以上
 學(xué)歷： 本科
職位描述： 負(fù)責(zé)本行后勤基地施工管理
應(yīng)聘條件：
1、 具有工民建建造師二級(jí)以上資質(zhì)，具有較全面的建筑專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉結(jié)構(gòu)、強(qiáng)弱電、
    給排水、暖通、智能化等原理和規(guī)范；
2、 在廈門(mén)二級(jí)以上房地產(chǎn)公司擔(dān)任五年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且目前仍從事此
    項(xiàng)工作；
3、 參與過(guò)兩個(gè)以上建筑項(xiàng)目（建筑面積5萬(wàn)平方米以上）的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)歷，熟悉項(xiàng)目管
    理流程；
4、 具有較好的方案審核、讀圖能力，能有效開(kāi)展溝通協(xié)調(diào)，能夠根據(jù)實(shí)際需要提出優(yōu)化
    方案；
5、 具備吃苦耐勞的精神，能夠承受較大的工作壓力；
6、 能夠熟練使用工程繪圖和辦公軟件，具有較好的書(shū)面表達(dá)能力。
　
GD0201房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理人員
工作性質(zhì)： 全職 工作地點(diǎn) 廈門(mén)
發(fā)布日期： 2010-04-15 截止日期： 2010-05-31
招聘人數(shù)： 1 薪水： 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn)：
5年以上
 學(xué)歷： 本科
職位描述： 負(fù)責(zé)本行后勤基地開(kāi)發(fā)管理
應(yīng)聘條件：
1、 在廈門(mén)二級(jí)以上房地產(chǎn)公司五年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)兩個(gè)以上的建筑項(xiàng)目
    （建筑面積10萬(wàn)平方米以上）管理，且目前仍在從事項(xiàng)目管理工作；
2、 熟悉國(guó)家政策和建設(shè)主管部門(mén)的規(guī)范，有能力審核施工組織方案，提出優(yōu)化建議；
3、 熟悉工程建設(shè)各階段的手續(xù)辦理流程，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動(dòng)項(xiàng)目
    的進(jìn)展；
4、 熟悉各類(lèi)建筑技術(shù)規(guī)范，能夠在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程做好質(zhì)量控制、預(yù)算控制、工期控制；
5、 具備吃苦耐勞的精神，能夠承受較大的工作壓力；
6、 能夠熟練使用各類(lèi)辦公軟件，具有較好的書(shū)面表達(dá)能力；
　
LIB0101 信用風(fēng)險(xiǎn)部主管、副主管
工作性質(zhì)： 全職 工作地點(diǎn) 澳門(mén)
發(fā)布日期： 2010-04-15 截止日期： 2010-05-31
招聘人數(shù)： 2 薪水： 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn)：
3年以上
 學(xué)歷： 本科或以上
職位描述： 負(fù)責(zé)信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和監(jiān)控。
應(yīng)聘條件：
1、大學(xué)畢業(yè)或以上；
2、具3 - 5年或以上銀行信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉有關(guān)銀行營(yíng)運(yùn)法規(guī)及銀監(jiān)條例；
4、性格積極、主動(dòng)；
5、能獨(dú)立工作，分析能力強(qiáng)；
6、良好的人際關(guān)系及溝通技巧；
7、能講及書(shū)寫(xiě)流利中、英文。
　
LIB0201 分行經(jīng)理
工作性質(zhì)： 全職 工作地點(diǎn) 澳門(mén)
發(fā)布日期： 2010-04-15 截止日期： 2010-05-31
招聘人數(shù)： 1 薪水： 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn)：
3年
 學(xué)歷： 本科或以上
職位描述： 負(fù)責(zé)分行管理、客戶(hù)服務(wù)和業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作。
應(yīng)聘條件：
1、大學(xué)畢業(yè)或具備管理銀行分行工作及客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉市場(chǎng)各類(lèi)金融產(chǎn)品；
3、成熟、性格積極、主動(dòng)，良好的人際關(guān)系及溝通技巧；
4、能講及書(shū)寫(xiě)流利中、英文。
　
LIB0301 程序員
工作性質(zhì)： 全職 工作地點(diǎn) 澳門(mén)
發(fā)布日期： 2010-04-15 截止日期： 2010-05-31
招聘人數(shù)： 2 薪水： 根據(jù)銀行薪酬制度
工作經(jīng)驗(yàn)：
1年
 學(xué)歷： 本科或以上
職位描述： 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)程序的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。
應(yīng)聘條件：
1、大學(xué)畢業(yè)或以上(主修計(jì)算機(jī)或信息科技)；
2、具一至二年銀行系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉AS/400、SQL、NT、UNIX及Delphi優(yōu)先。
　
工作地點(diǎn)
聯(lián)系地址
E-mail地址
廈門(mén) 廈門(mén)市鷺江道8號(hào)國(guó)際銀行大廈廈門(mén)國(guó)際銀行人力資源部（郵編：361001）
　
上海 上海市浦東大道138號(hào)永華大廈1樓廈門(mén)國(guó)際銀行上海分行綜合部（郵編：200120）
　
福州 福州市五一北路162號(hào)廈門(mén)國(guó)際銀行福州分行綜合部（郵編：350005）
　
珠海 珠海市吉大九洲大道東1195號(hào)中航大廈底層廈門(mén)國(guó)際銀行珠海分行綜合部（郵編：519015）
　
北京 北京市西城區(qū)三里河?xùn)|路5號(hào)中商大廈11樓廈門(mén)國(guó)際銀行北京分行綜合部（郵編：100045）
　
澳門(mén) 澳門(mén)蘇亞利斯博士大馬路47號(hào)澳門(mén)國(guó)際銀行人力資源部 hrdept@lusobank.com.mo
　

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