興業(yè)銀行（股票代碼：601166）哈爾濱分行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立的省級金融機(jī)構(gòu)。分行自2008年2月成立以來，取得了優(yōu)越的經(jīng)營業(yè)績，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。隨著分行的業(yè)務(wù)及分支機(jī)構(gòu)發(fā)展壯大，現(xiàn)公開招聘各類英才，為各類金融人才打造具有發(fā)展?jié)摿Φ穆殬I(yè)舞臺。

招聘崗位及條件：

年齡40周歲以下，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，5年以上金融工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的管理能力、協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力；具有銀行分支機(jī)構(gòu)或業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；有業(yè)務(wù)專長和特殊客戶資源的，條件可適當(dāng)放寬。

年齡40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有8年及以上相關(guān)崗位金融從業(yè)經(jīng)歷，3年以上銀行計(jì)劃財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)結(jié)算管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識，精通國家財(cái)經(jīng)法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度，具有銀行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證明。

年齡35周歲以下，國際金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，英語6級以上，三年以上銀行國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。有特殊客戶資源的，可適當(dāng)放寬條件。

年齡40周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)及企業(yè)財(cái)務(wù)，能夠充當(dāng)企業(yè)理財(cái)顧問，有較強(qiáng)的營銷能力。熟悉銀行存貸款、票據(jù)等業(yè)務(wù)，了解本地市場環(huán)境，了解有關(guān)行業(yè)監(jiān)管要求和業(yè)務(wù)流程，3年以上信貸工作經(jīng)歷和良好的社會(huì)關(guān)系基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮。

年齡35周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，具有3年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷。熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，有較強(qiáng)的零售業(yè)務(wù)拓展能力與客戶溝通能力，有豐富的個(gè)貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和客戶資源者優(yōu)先考慮。

應(yīng)聘材料：

個(gè)人學(xué)習(xí)及工作簡歷并附近期生活照一張，學(xué)歷（全日制學(xué)歷、在職學(xué)歷）、身份證、職稱、學(xué)術(shù)及業(yè)績成果等復(fù)印件，家庭情況、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系方式（包括聯(lián)系人、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話、郵編）及其他有關(guān)材料，應(yīng)聘材料務(wù)必真實(shí)。

報(bào)名方法：

有志應(yīng)聘者，請于2012年3月1日前將應(yīng)聘材料[統(tǒng)一用A4紙制作，應(yīng)聘者可從興業(yè)銀行網(wǎng)站www.cib.com.cn下載《應(yīng)聘申請表》送至或寄至哈爾濱市南崗區(qū)黃河路88號興業(yè)銀行哈爾濱分行人力資源部，郵編：150090。應(yīng)聘者請?jiān)谛欧馍献⒚鲬?yīng)聘崗位。

經(jīng)初審合格者，將通知面試，未被錄用人員材料代為保密，恕不退還。如需了解興業(yè)銀行經(jīng)營情況，可登陸www.cib.com.cn網(wǎng)站查詢