興業銀行(股票代碼601166)成立于1988年8月,是我國首批股份制商業銀行之一。經過23年的發展探索，興業銀行如今已成長為一家在國內主要經濟中心城市設有76家分行、631家分支機構，資產逾2萬億元、總資產收益率和凈資產收益率保持國內領先水平、A股股價長期穩居國內“銀行股”板塊首位的主流商業銀行。

興業銀行太原分行成立于2005年12月，以“興業興家興三晉”作為企業使命，立足山西經濟社會發展，服務三晉百姓生活，依法經營，穩健經營，文明經營，業務持續快速健康發展，風險控制能力不斷增強，盈利水平顯著提升。截至2011年12月末，興業銀行太原分行總資產近400億元，各項存款余額360億元，貸款余額超過200億元。

我們真誠地歡迎敢于接受挑戰、德才兼備的有志人士加入興業人的行列，為創建一流現代化商業銀行、打造“百年興業”而共同奮斗。

一、招聘崗位

（一）企業金融業務部總監、副總監      （2人）

五年以上經濟金融從業經驗；大學本科及以上學歷；43周歲以下；具有較強的管理能力、協調能力和市場拓展能力；有能力組建業務團隊并帶領團隊完成各項經營指標。

（二）節能減排業務總部總裁、副總裁     （2人）

五年以上經濟金融從業經驗；大學本科及以上學歷；43周歲以下；具有較強的管理能力、協調能力和市場拓展能力；有能力組建業務團隊并帶領團隊完成各項經營指標。

職責：結合山西省“十二五”發展規劃及山西省區域經濟發展特點，針對即將與山西省環保廳共同開展的排污權交易、全省重點行業脫硫脫硝改造及與山西省環保產業聯盟的合作設立，業務運作模式以推進全省節能減排業務為切入點，在全省未設立異地機構的區域設立相應的業務部，主要開展與排污權交易、重點行業脫硫脫硝及其他山西省政府重點支持的符合我行節能減排項目認定標準的節能減排業務為主營業務。

（三）機構業務部總監、副總監      （2人）

五年以上經濟金融從業經驗；大學本科及以上學歷；43周歲以下；具有較強的管理能力、協調能力和市場拓展能力；有能力組建業務團隊并帶領團隊完成各項經營指標。

職責：負責管理分行轄內省級財政及政府部門、行政事業單位、煙草、交通等非產業類機構客戶的營銷及管理，按專業利潤中心考核。

（四）文化產業部總監、副總監      （2人）

五年以上經濟金融從業經驗；大學本科及以上學歷；43周歲以下；具有較強的管理能力、協調能力和市場拓展能力；有能力組建業務團隊并帶領團隊完成各項經營指標。

職責：主要是針對山西省即將成立文化產業交易所設立的專門的業務對接部門，更好地推進山西文化產業交易，按專業利潤中心考核。

（五）企業金融產品經理（含投行、同業、小企業等方向）   （10人）

三年以上企業金融或相關專業工作經歷；大學本科及以上學歷；35周歲以下；熟練掌握銀行企業金融業務產品，了解公司客戶財務需求；具備較強的溝通和協調能力。

（六）企業金融客戶經理      （10人）

三年以上經濟金融從業經歷；大學專科及以上學歷；40周歲以下；具備良好的營銷意識和能力，具備拼搏和創新精神；具有豐富資源或拓展能力特別突出的，可適當放寬條件。

（七）支行 行長、副行長     （2人）

五年以上經濟金融從業經驗；大學本科及以上學歷；40周歲以下；具有較強的管理能力、協調能力和市場拓展能力；有能力組建業務團隊并帶領團隊完成各項經營指標。

三、應聘方式及其他

（一）報名方法

點擊下載《應聘申請表》并詳細填寫。

同時附：近期二寸免冠彩色照片和全身彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學歷證書、學位證書、業績證明材料（獎勵證書、業績證書等）的復印件。

將以上資料寄至興業銀行太原分行人力資源部收（地址：山西省太原市府東街209號，郵編：030002），并在信封上注明“應聘姓名+應聘崗位”，或將應聘申請表及相關資料掃描件發至郵箱cibtyfh2012@163.com，郵件名注明“應聘姓名+應聘崗位”。

截止時間：2012年3月31日

聯系電話：0351-5658188-580020 （葛女士）

（二）注意事項

1、應聘申請表要求如實、詳盡填寫，粘貼相片并本人親筆簽名有效。

2、應聘者個人信息僅用于此次招聘，興業銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

3、本次招聘將通過電話與應聘者聯系，請保持通訊暢通。

4、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業銀行有權取消其錄用資格