興業銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市。目前已在全國大中城市設立了72家分行、612家分支機構。興業銀行石家莊分行2009年5月28日開業，在其異地機構中，繼唐山分行和廊坊分行2011年相繼開業之后，興業銀行滄州分行獲河北銀監局批準籌建。因業務發展需要，興業銀行滄州分行（籌）誠聘以下英才，我們期待您的加入（河北省滄州、衡水籍人士優先考慮）。
一、招聘基本條件
（一）具有國家教育主管部門認定的金融、經濟、財會、法律、計算機及相關專業大學本科（含）以上學歷，專業對口；
（二）具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力；
（三）身體健康，年齡在40周歲以下（條件特別優秀者，可適當放寬）；
（四）具有良好的職業道德和團隊意識，愛崗敬業，誠實守信，無不良記錄。
二、招聘崗位及要求
（一）中層管理人員（若干名）
包括：企業金融部、風險管理部、零售事業部、業務拓展部門負責人。
40周歲以下，大學本科及以上學歷，中級以上專業技術職稱，5年以上經濟金融工作經歷；現任其他經濟金融機構同職級職務或現任其他經濟金融機構下一職級職務三年以上；熟悉相關銀行業務，具有較強的綜合管理和市場營銷能力；特別優秀者可適當放寬條件。
（二）財務會計人員（若干名）
35周歲以下，財會、金融及相關專業本科及以上學歷；3年以上銀行從業經歷；具備計劃、資金、統計、財務或會計管理工作經驗；熟悉銀行監管政策，熟悉銀行人民幣及外幣會計、儲蓄出納制度及業務流程；具有較強的銀行財務分析、會計管理能力；有經濟、財會類中級以上專業技術職稱者優先。
（三）風險管理、信用審查人員（若干名）
35周歲以下，金融、法律及相關專業本科及以上學歷；3年以上銀行信貸管理、風險管理或法律合規工作經歷；具有良好的個人品質、職業道德、良好的溝通能力和較強的文字表達能力；熟悉國家經濟、金融、產業法律法規，熟悉銀行信貸審查及風險管理；對相關市場、行業有較強的理解和分析研究能力；有風險控制工作經驗者優先。
（四）公司業務管理人員（若干名）
35周歲以下，金融、經濟及相關專業本科及以上學歷；3年以上銀行公司業務管理工作經歷；熟悉銀行存貸款業務，具備獨立的行業或企業財務分析能力；具有較強的公司業務市場拓展能力和較豐富的客戶資源。
（五）同業業務部管理人員
1、副總經理（1名）
40周歲以下，大學本科及以上學歷；中級以上專業技術職稱，5年以上經濟金融工作經歷；現任銀行機構同業業務管理人員優先。
2、同業業務管理人員（若干名）
35周歲以下，金融、經濟及相關專業本科及以上學歷；3年以上銀行同業業務工作經歷；具備同業業務（銀行合作、信托合作、證券合作、投行業務等）相關工作經驗，熟悉金融市場運作，對宏觀經濟政策和金融市場形勢具有較強的分析能力。具有理財產品創設經驗和銀行間市場交易員資格者優先。
（六）企業金融業務客戶經理（若干名）
年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷；3年以上金融、經濟相關崗位工作經歷；熟悉銀行公司信貸業務，了解企業財務，有較強的市場拓展和客戶溝通能力。客戶資源豐富者，可適當放寬條件。
（七）零售業務客戶經理（若干名）
35周歲以下，大學本科及以上學歷；具有3年以上經濟金融工作經歷；熟悉銀行零售業務，具備金融業務知識；從事過保險營銷、零售產品銷售的人員可優先考慮；熟悉當地市場，業務營銷能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心；客戶資源豐富或既往營銷業績突出者，可適當放寬條件。
（八）理財經理（若干名）
35周歲以下，金融、經濟類相關專業大學本科及以上學歷；3年以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉零售業務相關業務流程和管理辦法；掌握較豐富的零售業務相關知識，具有良好的溝通、協調、組織、分析策劃能力；有金融注冊理財師AFP或CFP證書、證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先。
（九）綜合柜員、大堂經理（若干名）
28周歲以下，相關專業大學本科及以上學歷；具有2年以上銀行相關崗位從業經驗；身體健康、儀表端莊，具備較好的個人素質和團隊意識。
（十）信息科技人員（2名）
30周歲以下，計算機及相關專業本科及以上學歷；具有3年以上銀行機構信息科技部門工作經驗；熟悉銀行信息技術和銀行主要業務流程，有較強的計算機設備維護能力；有較強的工作責任心和團隊合作意識。參與過銀行重大項目開發維護或有相關認證和專業資格水平等級證書者優先考慮。
（十一）前臺接待（2名）
25周歲以下，文秘、禮儀等相關專業本科及以上學歷；具有良好的個人品質和職業道德；親和力強；具有較強的溝通和協調能力。
（十二）應屆畢業生（若干名）
1、列入國家211工程或重點財經類院校的2012年全日制大學本科或研究生畢業；
2、專業：金融學、貨幣銀行學、經濟管理、會計學、法律、計算機、人力資源等相關專業；
3、遵紀守法，品行端正，誠實守信，勤奮敬業；