興業銀行天津分行于2003年5月成立于渤海之濱。開業九年以來，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，天津分行各項業務持續、健康、快速發展。2011年，我行開始推動實施了各業務的專業化改革，更是使分行公司、零售、同業等業務競爭力顯著增強，綜合實力再創新高！截至2012年10月31日，分行各項存款總額已近560億元，較年初增加122億元，增長規模位居本市同類股份制銀行第一名；下設分支機構21家，目前正積極籌建空港、大港、紅橋等區域網點。
為滿足業務發展需要，我行現面向社會高薪誠聘下列優秀人才加盟：

（一）企業金融業務總部總裁（分行行長助理級以上待遇）
八年以上經濟金融從業經驗；有較強的市場拓展、綜合分析、組織協調和管理能力；有能力組織和帶領數個業務團隊完成各項經營目標。

（二）企業金融業務部總監（支行行長級以上待遇）
 五年以上經濟金融從業經驗；具有較強的管理能力、協調能力和市場拓展能力；有能力組建業務團隊并帶領團隊完成各項經營指標。

（三）企業金融總部業務管理部總經理
五年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�袑懹业经验，熟悉银行恼E吭俗髁鞒蹋瘓弒附锨康男�钓棦管理能力及覛gǖ奈淖幟芰Γ�熟悉银嗅咉业靳囍@蹕嚦己撕凸芾懟?/p>

（四）企業金融總部營銷管理部總經理
五年以上商業銀行從業經驗（其中兩年以上企業金融從業經驗）；熟悉商業銀行企業金融產品，熟悉天津地區企業的投融資需求，并能夠有效促進銀企對接；具備較強的協調、管理能力。

（五）同業業務部總經理
五年以上相關崗位從業經歷，熟悉銀行業務；熟悉同業客戶關系管理以及傳統同業業務的專業經營與管理，熟悉非銀行金融機構的監管制度、業務運作及與商業銀行的合作方式，具有豐富的同業客戶人脈。
特別優秀者以上條件可適當放寬。

（六）金融市場部總經理
五年以上同業業務、票據自營業務從業經歷，熟悉銀行業務；熟悉金融市場和資產管理業務的專業經營與管理；能夠帶領團隊制訂并落實金融市場和資產管理業務發展規劃、資源配置方案以及相關管理制度，并組織；能夠勝任分行經營性非信貸資產業務、票據業務、財富管理業務、資產托管業務的專業化經營與管理，以及金融市場產品的風險管理和服務支持。
特別優秀者以上條件可適當放寬。

（七）零售銀行卡與渠道部總經理
五年以上經濟金融工作經歷；具備豐富的零售業務工作實踐經驗；有較強的組織協調能力，有能力帶領團隊負責全行零售網點（支行、自助設備、自助銀行等）的發展規劃、建設與管理以及負責全行零售服務體系的建設與管理。

（八）零售型支行行長、副行長或行長助理
五年以上經濟金融工作經歷；具備零售業務工作履歷及豐富的實踐經驗；有能力帶領支行員工完成各項零售經營指標。
如有意應聘以上八個崗位，請直接致電我行人力資源部，電話：23284287，13702052347。

（九）企業金融業務部高級客戶經理
三年以上企業金融業務拓展相關崗位從業經歷；了解天津金融市場和企業投、融資需求，具備良好的營銷意識和能力。
具備特殊客戶資源的，要求可適當放寬。

（十）企業金融產品經理（含貿融、投行、同業、小企業等方向）
兩年以上企業金融或相關專業工作經歷；熟練掌握銀行企業金融業務產品，了解公司客戶財務需求；具備較強的溝通和協調能力。

（十一）營業廳主任、零售業務科經理
三年以上基層會計結算或零售業務從業經歷；熟悉天津零售金融市場和居民投資需求；團隊管理能力較強，管理經驗豐富，能夠帶領團隊員工完成各項零售業務指標。

（十二）零售理財經理
兩年以上零售業務從業經歷，對零售金融產品有較強的把握能力；具有較強的溝通交流、組織協調能力；具有AFP、CFP等證書者優先考慮。

（十三）零售客戶經理
具備良好的營銷意識和能力；有能力也有愿望通過自身的努力和勤奮獲得高薪；具備黃金外匯交易、三方存管、零售信貸、POS機具等業務從業經驗者優先考慮。

（十四）企業金融客戶經理
對銀行業務有一定的了解；具備較好的溝通能力和學習能力，營銷能力強；具備一定的客戶資源，有能力也有愿望通過自身的努力和勤奮獲得高薪。
具備豐富客戶資源的，條件可適當放寬。

（十五）其他業務管理人員（含相關科室經理、副經理）
投資銀行崗、同業業務崗、會計主管崗。
三年以上金融領域相關崗位工作經驗；業務能力突出，團隊協作意識和溝通能力較強。

（十六）綜合柜員（含業務主辦及后臺柜員）
兩年以上銀行支付結算業務從業經驗；業務技能嫻熟，形象氣質佳，有較強的服務意識和溝通能力。
如愿意前往武清、津南、塘沽地區工作的優先考慮。

（十七）大堂引導員
全日制大專及以上學歷，經濟金融相關專業；年齡28周歲以下，形象氣質佳，親和力強；具有兩年以上金融從業經驗和一定的銀行業務基礎知識，較了解銀行業務流程；具備較強的溝通協調能力和良好的服務意識。

（十八）零售內勤文員
全日制大學本科及以上學歷；30周歲以下；具備較強的文字表達能力，溝通協調能力和良好的服務意識。

（十九）信用卡團隊
（一）信用卡業務代表、綜合銷售、高收益信用卡專員
年齡23至35歲，專科以上學歷，家住天津或有意在天津工作；全職工作，工作年限不限，性別不限，專業不限，是條件優厚的可放寬。（同業優先）
（二）零售業務銷售主任 
年齡23至35歲，專科以上學歷，家住天津或有意在天津工作；
全職工作，同業2年工作經驗，性別不限，專業不限，是條件優厚的可放寬。
（三）大區銷售經理、商務推廣室經理
年齡30至35歲，專科以上學歷，家住天津或有意在天津工作；
全職工作，同業4年工作經驗，性別不限，專業不限，是條件優厚的可放寬。

有意應聘者請將以下資料寄至我行：
1、《應聘登記表》（請點擊下載）并粘貼一寸彩照；
2、學歷、學位、專業資格證書及其他資格證書復印件。
郵寄地址：天津市河西區永安道羅馬花園底商，興業銀行天津分行人力資源部收（郵編：300204）。請在信封上注明“應聘”字樣。
合則約談，一旦錄取，待遇從優。我行也將提供完善的福利待遇及寬廣公平的發展機會。我們真誠地歡迎金融界、企業界和政府經濟管理部門愿意從事金融工作、勇于接受挑戰、德才兼備的人才加入我們的行列，共創輝煌！