興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一。開業(yè)二十多年來，興業(yè)銀行始終堅持“真誠服務(wù)，相伴成長”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。截至2012年三季度末，興業(yè)銀行資產(chǎn)總額達到29646.86億元，股東權(quán)益1378.87億元，不良貸款比率為0.45%，前三季度累計實現(xiàn)凈利潤263.41億元。根據(jù)英國《銀行家》雜志2012年發(fā)布的全球銀行1000強排名，興業(yè)銀行按總資產(chǎn)排名列第61位，按一級資本排名列第69位。

興業(yè)銀行濟南分行是興業(yè)銀行在山東設(shè)立的省級管轄行，于2001年7月開業(yè)，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展，經(jīng)營管理能力和市場競爭能力不斷增強。截至2012年9月底，分行資產(chǎn)總額突破1000億元，各項存款達770億元，各項主要業(yè)務(wù)指標均居當?shù)毓煞葜粕虡I(yè)銀行前列。

為更好地支持威海市經(jīng)濟建設(shè)，為威海區(qū)域的客戶提供更加全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)，經(jīng)山東銀監(jiān)局批準，同意濟南分行在威海設(shè)立分行。現(xiàn)結(jié)合實際情況，面向社會公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）企業(yè)金融總部
1、營銷管理部總經(jīng)理：1名
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，從事金融工作5年及以上，具有3年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗，較強的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場分析能力和組織管理能力，現(xiàn)任其他銀行機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上者優(yōu)先考慮。
2、企業(yè)金融業(yè)務(wù)部總監(jiān)：3名（其中負責榮成業(yè)務(wù)1名）
40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事企業(yè)金融工作5年及以上，具有3年以上管理經(jīng)驗，有較強業(yè)務(wù)拓展能力和管理協(xié)調(diào)能力，熟悉企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理和市場拓展，具備較為豐富的客戶資源，特別優(yōu)秀的條件可適當放寬。
3、客戶經(jīng)理崗：若干（其中負責文登業(yè)務(wù)：3名；負責榮成業(yè)務(wù)：4名）
35周歲以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，從事金融工作3年以上，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)、企業(yè)財務(wù)和銀行會計業(yè)務(wù)，特別優(yōu)秀的條件可適當放寬。

（二）零售業(yè)務(wù)部
1、總經(jīng)理：1名
40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事零售金融工作5年及以上，具有3年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗，熟悉零售業(yè)務(wù)管理，特別優(yōu)秀的條件可適當放寬，現(xiàn)任其他銀行機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上者優(yōu)先考慮。
2、業(yè)務(wù)管理崗：4名（分別為綜合、銀行卡與渠道、財富與負債、個貸管理）
30周歲以下，國家“211”或重點財經(jīng)大學(xué)金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，從事金融工作3年以上，熟悉銀行本外幣儲蓄、銀行卡或個人資產(chǎn)、理財?shù)葮I(yè)務(wù)的營銷管理。
3、零售業(yè)務(wù)拓展部總經(jīng)理：3名
40周歲以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，從事零售金融工作5年及以上，具有3年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗，有較強業(yè)務(wù)拓展能力和管理協(xié)調(diào)能力，熟悉零售業(yè)務(wù)管理；特別優(yōu)秀的條件可適當放寬。
4、零售客戶經(jīng)理崗：若干
35周歲以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，3年以上銀行理財、個貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉個人信貸業(yè)務(wù)，具有獨立的市場開拓能力。
5、財富經(jīng)理崗：若干
35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事銀行理財工作3年以上，熟悉個人金融業(yè)務(wù)的產(chǎn)品營銷，具有AFP、CFP資格者優(yōu)先考慮。
6、大堂經(jīng)理崗：2名
28周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事銀行相關(guān)工作3年以上，具備良好的形象、氣質(zhì)和較強的溝通能力，熟悉個人金融業(yè)務(wù)的產(chǎn)品營銷。

（三）金融市場部
產(chǎn)品經(jīng)理崗：1名
30周歲以下，國家“211”或重點財經(jīng)大學(xué)金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，三年以上經(jīng)濟、金融工作經(jīng)歷且具有一年以上銀行、信托、證券、融資租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉票據(jù)、信托、財富管理等業(yè)務(wù)，具有一定的市場經(jīng)驗，具有一定的業(yè)務(wù)拓展能力、客戶溝通能力，熟悉金融機構(gòu)間市場及銀行同業(yè)業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮。

（四）財務(wù)會計部
會計管理崗：1名
年齡35周歲以下，國家“211”或重點財經(jīng)大學(xué)金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，從事金融會計結(jié)算工作5年以上，具有較強的風險防范和合規(guī)意識，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和內(nèi)部控制制度，學(xué)習(xí)和接收能力強，有中及高級以上職稱和會計管理方面經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（五）綜合部
文秘兼人力資源管理崗：1名
30周歲以下，國家“211”或重點財經(jīng)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，具有較強的文字處理能力和綜合表達能力，熟悉經(jīng)濟金融業(yè)務(wù)，具有辦公室、人力資源、員工培訓(xùn)等管理工作經(jīng)歷，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

（六）營業(yè)廳
現(xiàn)金柜員崗：2名
28周歲以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事金融工作2年以上，能熟練掌握銀行前臺本外幣現(xiàn)金業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)技能水平較高，具備良好的形象、氣質(zhì)和較強的溝通能力。
以上應(yīng)聘人員須敬業(yè)愛崗，品行端正，儀態(tài)端莊，身體健康，無不良行為紀錄，全省各地從事金融工作的優(yōu)秀人才均可參加應(yīng)聘。

二、報名方式
請應(yīng)聘者詳細填寫《應(yīng)聘登記表》（點擊下載），同時附電子版近期2寸免冠彩色照片和全身彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、業(yè)績證明材料（獎勵證書、業(yè)績證書、已發(fā)表的論文或著作等），有意應(yīng)聘者請于2012年1月10日晚17點前將應(yīng)聘材料一并發(fā)送郵件至：xingyeweihai@163.com。經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密。
聯(lián)系電話： 0631-5882098；聯(lián)系人：王先生

三、招聘程序
經(jīng)初審、面試、筆試、技能測試（柜員）、體檢等五個環(huán)節(jié)，對應(yīng)聘者進行全面素質(zhì)考察，擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知，統(tǒng)一安排上崗前培訓(xùn)。
我們誠邀有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、樂于奉獻、德才兼?zhèn)涞挠凶R之士加盟，共創(chuàng)事業(yè)輝煌并實現(xiàn)個人人生價值。興業(yè)銀行威海分行將為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。