興業(yè)銀行于1988年8月26日成立，總行設(shè)在福建省福州市，是中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月在上海證券交易所上市，已在全國近50多個(gè)經(jīng)濟(jì)中心城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。

總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部系總行直屬一級(jí)管理部門，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全行資產(chǎn)負(fù)債與資金營運(yùn)管理、綜合經(jīng)營計(jì)劃與績效考評、資源配置與財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算管理、上市信息披露、管理會(huì)計(jì)建設(shè)、報(bào)表統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)治理與挖掘等工作；該部下設(shè)一個(gè)二級(jí)部門——信息中心。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部及其下屬信息中心面向行外招聘以下崗位工作人員，工作地點(diǎn)為上海市或福州市（根據(jù)工作需要確定），具體要求如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件
1、35周歲（含）以下，3年以上國內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)（包括銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金公司、大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所等）工作經(jīng)歷，具有國家211工程大學(xué)或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校全日制碩士以上學(xué)歷。
2、具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；思維敏捷、工作積極、身體健康。

二、具體招聘崗位及工作職責(zé)
1、資產(chǎn)負(fù)債政策管理和分析崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)負(fù)債管理中比例結(jié)構(gòu)、流動(dòng)性與市場風(fēng)險(xiǎn)管理，監(jiān)控和分析全行條線、各經(jīng)營單位資產(chǎn)負(fù)債比例結(jié)構(gòu)，并協(xié)同全行各部門確保全行資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)合理、流動(dòng)性與市場風(fēng)險(xiǎn)可控、盈利性、盈利性和安全性協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
崗位要求：具有較強(qiáng)的宏觀形勢判斷能力和分析能力，邏輯思維能力、文字能力和溝通能力較好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)。本科為理工科、碩士為經(jīng)濟(jì)金融類的復(fù)合型人才，或有在國內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)（包含銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金公司等）從事資產(chǎn)負(fù)債管理、投資、研究分析等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2、人民幣資金及債券投資分析交易崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)人民幣貨幣市場交易、債券投資、詢價(jià)及交易業(yè)務(wù)。
崗位要求：具有較強(qiáng)的市場分析能力和較強(qiáng)的人際溝通能力。涉足境內(nèi)外本外幣資金交易、金融投資等領(lǐng)域，有在國內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)（包含銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金公司等）從事投資、交易、市場銷售、研究分析等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、外幣貨幣市場交易及管理崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)外幣貨幣市場詢價(jià)及交易，外幣資金流動(dòng)性管理。
崗位要求：思維敏捷，能吃苦耐勞；有外匯交易工作經(jīng)驗(yàn)和良好業(yè)績相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。涉足境內(nèi)外本外幣資金交易、金融投資等領(lǐng)域，有在國內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)（包含銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金公司等）從事投資、交易、市場銷售、研究分析等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4、稅收管理崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行稅收政策統(tǒng)籌管理，納稅申報(bào)管理，個(gè)稅代劃繳管理，稅收系統(tǒng)建設(shè)，稅務(wù)籌劃工作。
崗位要求：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的人際溝通能力，具有一定的主動(dòng)創(chuàng)新精神，工作責(zé)任心強(qiáng)。熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)稅收政策。從事稅收管理、預(yù)算管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

5、綜合考評管理崗
崗位職責(zé)：牽頭制訂總行部門考評辦法；定期組織年度考評和季度預(yù)考評；根據(jù)考評結(jié)果進(jìn)行分析，擬定考評初步意見。
崗位要求：具有較強(qiáng)的宏觀形勢判斷能力和分析研究能力，邏輯思維能力、文字能力和溝通能力較好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)。本科為理工科、碩士為經(jīng)濟(jì)金融類的復(fù)合型人才，或有在國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)（包含銀行、證券、保險(xiǎn)、基金公司等）從事綜合考評管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

6、會(huì)計(jì)核算制度管理崗
崗位職責(zé)：根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定全行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算制度，建立適合業(yè)務(wù)發(fā)展的會(huì)計(jì)科目體系，為創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展提供會(huì)計(jì)核算指導(dǎo)，規(guī)范全行會(huì)計(jì)核算。
崗位要求：具有比較扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)；掌握一定的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；熟悉了解商業(yè)銀行主要產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的基本特點(diǎn)和作業(yè)流程；有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，以及較強(qiáng)的歸納分析能力和語言文字表達(dá)能力。具備商業(yè)銀行或大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)核算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

7、信息中心報(bào)表制度崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)《商業(yè)銀行資本管理辦法（試行）》（以下簡稱“新規(guī)”）政策研究；負(fù)責(zé)規(guī)劃新規(guī)報(bào)表編報(bào)體系；負(fù)責(zé)出臺(tái)新規(guī)編報(bào)相關(guān)制度。
崗位要求：熟悉金融統(tǒng)計(jì)工作的政策法規(guī)和專業(yè)知識(shí)，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理知識(shí)；具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)管理和文字處理能力；
2年以上新規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

8、信息中心報(bào)表編制崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)新規(guī)報(bào)表編報(bào)、校驗(yàn)；負(fù)責(zé)制定報(bào)表指標(biāo)口徑與標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)提交新規(guī)報(bào)表系統(tǒng)建設(shè)業(yè)務(wù)需求；負(fù)責(zé)新規(guī)報(bào)表編報(bào)培訓(xùn)、考評。
崗位要求：熟悉金融統(tǒng)計(jì)工作的政策法規(guī)和專業(yè)知識(shí)，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理知識(shí)；具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)管理和文字處理能力；2年以上新規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

9、信息中心數(shù)據(jù)質(zhì)量崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定新規(guī)數(shù)據(jù)治理控制政策和程序；負(fù)責(zé)制定新規(guī)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題報(bào)告制度；負(fù)責(zé)規(guī)范錯(cuò)誤數(shù)據(jù)的修改流程；負(fù)責(zé)對新規(guī)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題分等級(jí)報(bào)告。
崗位要求：具有銀行業(yè)信息統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)處理或管理信息系統(tǒng)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉金融統(tǒng)計(jì)工作的政策法規(guī)和專業(yè)知識(shí)，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理知識(shí)；具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)管理和文字處理能力。

10、信息中心系統(tǒng)建設(shè)崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)新規(guī)報(bào)表系統(tǒng)建設(shè)，梳理分析數(shù)據(jù)源；負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)測試；負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常管理與業(yè)務(wù)維護(hù)。
崗位要求：熟悉銀行信息系統(tǒng)體系架構(gòu)；熟悉金融統(tǒng)計(jì)工作的政策法規(guī)和專業(yè)知識(shí)，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理知識(shí)；具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)管理能力；2年以上新規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)或報(bào)表系統(tǒng)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)。

11、新規(guī)監(jiān)測分析崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)新規(guī)監(jiān)管指標(biāo)監(jiān)測；負(fù)責(zé)新規(guī)監(jiān)管指標(biāo)預(yù)警與提示；負(fù)責(zé)引進(jìn)、運(yùn)用先進(jìn)的分析工具與方法，基于新規(guī)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，實(shí)施商業(yè)智能分析。
崗位要求：掌握數(shù)據(jù)分析相關(guān)原理知識(shí)，能夠熟練使用SAS等分析工具；具有較好的文字及語言表達(dá)能力；從事金融數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作2年以上。

三、報(bào)名須知
（一）報(bào)名時(shí)間：2013年3月12日至2013年3月19日
（二）報(bào)名材料和報(bào)名方式
1、《應(yīng)聘申請表》（見附件，請?jiān)敿?xì)填寫）；
2、各類證明材料，包括身份證、最高學(xué)歷證書和學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、外語等級(jí)證書等材料的復(fù)印件；
3、業(yè)績材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎(jiǎng)證書等材料的復(fù)印件；
4、近期全身生活照片一張。
（三）有意者請于2013年3月19日前將以上資料電子文檔通過電子郵件發(fā)至uibecau@sina.com，并將上述資料郵寄至福建省福州市湖東路154號(hào)中山大廈A座26層興業(yè)銀行計(jì)劃財(cái)務(wù)部尚先生收（郵編：350003）。資料請用A4紙打印，信封上應(yīng)注明所應(yīng)聘的崗位。
（四）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)。未被錄用人員的材料將進(jìn)入公司人才庫，恕不退還，謝絕來訪。