興業(yè)基金管理有限公司招聘啟事

興業(yè)基金管理有限公司（以下簡稱“興業(yè)基金”）是經中國證券監(jiān)督管理委員會批準，由興業(yè)銀行股份有限公司、中海集團投資有限公司合作發(fā)起設立的全國性基金管理公司，公司注冊資本5億元人民幣。興業(yè)基金以“一流公司、百年興業(yè)”為發(fā)展目標，秉承興業(yè)文化精髓，踐行社會責任，堅持與客戶“同發(fā)展、共成長”和“服務源自真誠”經營理念，真誠服務、共同興業(yè)。為滿足公司業(yè)務發(fā)展需要，興業(yè)基金誠摯邀請有志于基金行業(yè)的各類優(yōu)秀人才加盟，工作地點設在上海，蓬勃發(fā)展的興業(yè)事業(yè)將為各類英才提供施展才華、成就人生價值的舞臺。 

一、具體招聘崗位及任職要求： 

（一）投研體系 

1、公司副總經理（分管投研及專戶）/投資總監(jiān) 

工作職責：
分管投資、研究及專戶業(yè)務 

任職要求：
1、40周歲以下，國家211工程、重點財經類院校及國外知名院校碩士及以上學歷，具有基金從業(yè)資格；
2、5年以上工作經驗，3年以上投資理財管理經驗，具有信托、私募股權投資從業(yè)經驗者優(yōu)先；
3、熟悉信托、投行、P/E、專戶理財、二級市場等金融業(yè)務的運作規(guī)律和操作模式；
4、擁有較強團隊領導能力、計劃與執(zhí)行能力、獨立分析、綜合判斷能力、書面和口頭表達能力；
5、具有一定的客戶資源，擅長客戶洽談、商務談判，適應能力強，能夠迅速開展工作；
6、在投資、金融相關領域有獨到的個人見解，對國內外投資銀行與資本市場有深刻理解者優(yōu)先；
7、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 

 

2、基金經理 

工作職責：
從事股票/債券基金的投資管理 

任職要求：
1、具有基金從業(yè)資格和基金經理任職資格；
2、國家211工程、重點財經類院校及國外知名院校碩士及以上學歷；
3、具有5年以上股票或固定收益投資經驗，既往投資業(yè)績表現優(yōu)異；
4、具有良好的溝通協調能力、敏銳快捷的市場反應能力、較強的判斷能力和風險控制能力；
5、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 

 

3、研究員 

工作職責：對所負責的行業(yè)/債券/宏觀經濟/量化分析進行深入的研究 

任職要求：
1、具有基金從業(yè)資格；
2、國家211工程、重點財經類院校及國外知名院校碩士以上學歷；
3、具有5年以上證券或基金行業(yè)從業(yè)經歷，或3年以上研究經驗；
4、具有較深厚的股票/債券分析理論知識，熟練掌握行業(yè)和企業(yè)管理分析知識、熟練掌握會計知識和會計報表的分析方法；
5、具備獨立的量化投資模型研究、開發(fā)及實踐能力；
6、具有較強的信息搜集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、寫作能力、溝通表達能力和良好的團隊合作精神；
7、有復合教育背景和實業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先；
8、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 

 

4、投資經理（專戶） 

工作職責：
特定資產項目開發(fā) 

任職要求：
1、具有基金從業(yè)資格；
2、國家211工程、重點財經類院校及國外知名院校碩士及以上學歷；
3、具有3年以上從事金融產品銷售，或金融項目的投資操作管理經驗，在證券公司、投行、商業(yè)銀行、金融資產管理公司工作過者優(yōu)先；
4、具有良好的語言溝通能力和文字表達能力，清楚明確的向客戶進行產品分析，以及提供條理清晰的項目報告；
5、積極、樂觀、具有熱情的參與項目開發(fā)及渠道開發(fā)工作，能夠與團隊和睦融洽相處，共同完成任務；
6、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 

 

5、交易員 

工作職責：主要負責股票/債券交易 

任職要求：
1、具有基金從業(yè)資格；
2、國家211工程、重點財經類院校及國外知名院校碩士及以上學歷；
3、具備3年以上基金管理公司股票/債券交易經驗；
4、思維靈活，反應敏捷，具備良好的溝通能力；
5、良好的個人品質，較強的風險意識，具備敬業(yè)和團隊協作精神；
6、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 

 

6、產品研發(fā)專員 

工作職責：
負責產品研發(fā)、市場分析等工作 

任職要求：
1、具有基金從業(yè)資格；
2、國家211工程、重點財經類院校及國外知名院校碩士及以上學歷，經濟學、金融學等相關專業(yè)；
3、具有3年以上基金等金融機構公募產品的開發(fā)設計經驗；
4、具備良好的溝通能力和協調能力；
5、熟悉數量經濟和投資組合理論，熟練運用各類統計分析軟件；
6.具備較強的市場綜合分析判斷能力、縝密的思維能力和扎實的文字功底；
7、具有信托行業(yè)、銀行業(yè)、保險資產管理行業(yè)經驗者優(yōu)先；
8、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 

 

（二）市場體系 

1、公司副總經理（分管市場）/市場總監(jiān) 

工作職責：
分管銷售和市場營銷 

任職要求：
1、40周歲以下，國家211工程、重點財經類院校及國外知名院校碩士及以上學歷，具有基金從業(yè)資格；
2、具有5年以上從事信托、保險、基金等相關金融理財產品的設計和銷售工作經驗；
3、具有較強的市場開拓能力和資源整合能力；
4、具有較強的交際能力，善于與客戶維持良好的關系；具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力；
5、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力；
6、具有較強的客戶資源；
7、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 

 

2、營銷策劃人員 

工作職責：
組織營銷策劃 

任職要求：
1、具有基金從業(yè)資格；
2、國家211工程、重點財經類院校及國外知名院校碩士及以上學歷，金融、市場營銷等相關專業(yè)；
3、具有3年以上產品營銷或基金銷售相關工作經驗；
4、優(yōu)秀的演講能力和PPT制作能力；
5、具有較強的產品策劃能力和開拓創(chuàng)新能力；
6、服務意識強，善于溝通合作；6
7、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 

 

3、渠道經理 

工作職責：
渠道基金銷售 

任職要求：
1、具有基金從業(yè)資格；2、國家211工程、重點財經類院校及國外知名院校碩士及以上學歷，金融類、市場營銷專業(yè)；3、具有3年以上基金、銀行、證券等金融機構相關理財、銷售工作經驗；4、具有較好的演講和談判技巧，較強的公關、市場分析與開拓能力，熟練制作并使用PPT等工具；5、具有AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先；6、較強的抗壓能力；7、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 

 

（三）運營體系 

1、公司副總經理（分管運營）/運營總監(jiān) 

工作職責：
分管運營、財務、綜合管理 

任職要求：
1、40周歲以下，國家211工程、重點財經類院校及國外知名院校碩士及以上學歷，具有3年以上相關工作經驗；
2、對基金運營、信息技術、行政規(guī)范管理等方面有豐富的實踐經驗；
3、良好的團隊協作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和協調能力、組織及公關能力；
4、熟悉財務制度和人事管理，具有很好的服務意識；
5、熟悉金融產品，具有銀行、證券、基金、P/E、保險、信托從業(yè)經歷者優(yōu)先；
6、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 

 

2、基金注冊登記業(yè)務人員 

工作職責：
負責直銷柜臺和直銷中心的業(yè)務處理等工作 

任職要求：
1、具有基金從業(yè)資格；
2、國家211工程、重點財經類院校及國外知名院校碩士及以上學歷，財務、會計類相關專業(yè)；
3、3年以上登記注冊、代銷機構資金清算工作經驗；
4、熟悉金融方面及會計方面專業(yè)知識和基金相關法律法規(guī)；
5、辦事干練、工作效率高，有較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協調能力和解決問題能力；
6、能承受較大工作壓力；7、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 

 

3、基金會計 

工作職責：
負責基金資產的會計核算、估值等 

任職要求：
1、具有基金從業(yè)資格；
2、國家211工程、重點財經類院校及國外知名院校碩士及以上學歷，財務、會計類相關專業(yè)；
3、3年以上銀行、證券或基金行業(yè)相關估值核算工作經驗；
4、熟悉金融方面及會計方面專業(yè)知識和基金相關法律法規(guī)；
5、辦事干練、工作效率高，有較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協調能力和解決問題能力；
6、能承受較大工作壓力；
7、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 

 

4、監(jiān)察稽核人員 

工作職責：
負責公司合規(guī)控制、稽核審計、風險管理等工作 

任職要求：
1、具有基金從業(yè)資格；
2、國家211工程、重點財經類院校及國外知名院校碩士及以上學歷，經濟類、法律類專業(yè)；
3、具有3年以上證券或基金行業(yè)從業(yè)經歷；
4、具有2年以上相應職位工作經驗；
5、具有良好組織協調能力、團隊合作精神與職業(yè)操守；
6、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 

 

5、信息技術人員 

工作職責：
負責公司各項信息技術工作 

任職要求：
1、具有基金從業(yè)資格；
2、國家211工程、重點財經類院校及國外知名院校碩士及以上學歷，計算機相關專業(yè)；
3、具有5年以上銀行、信托、保險、證券、基金等行業(yè)相關崗位工作經驗；
3、IT技能全面，熟悉軟件、硬件、網絡、項目管理等多方面技能；
4、具備項目管理經驗，即有2個以上大型項目項目經理經歷；
5、具備良好的學習能力，溝通能力，較強的團隊合作精神；
6、熟悉基金業(yè)務及基金軟件；
7、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 

 

二、報名須知 

以上有意應聘者請將以下資料通過電子郵件發(fā)至cibfunds@sina.com，郵件標題需注明“應聘人姓名 +應聘崗位”。報名材料包括： 

1、詳細完整簡歷； 

2、各類證明材料，包括身份證、最高學歷證書和學位證書、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術職稱、外語等級證書等材料； 

3、業(yè)績材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料； 

4、近期全身數碼生活照片一張。 

5、招聘簡歷接收截止時間2013年6月30日。 

經審查符合條件者，將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料將進入公司人才庫，恕不退還。 
附件：應聘申請表