興業(yè)銀行常州支行誠(chéng)聘英才

 

興業(yè)銀行常州支行自2009年1月開業(yè)以來，秉承“發(fā)展中我們共成長(zhǎng)”的企業(yè)精神，在社會(huì)各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展,在同類型銀行中位列前茅。同時(shí)，我行倡導(dǎo)和培育以人為本的企業(yè)文化，致力于提高員工的歸屬感，為員工提供優(yōu)厚的薪資以及多樣化的福利待遇。 

 

目前，支行規(guī)模不斷擴(kuò)大、金壇支行也已獲準(zhǔn)籌建，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘下列崗位優(yōu)秀人才。我們真誠(chéng)歡迎德才兼?zhèn)洹⒂掠趧?chuàng)新、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有識(shí)之士加盟我行，共創(chuàng)輝煌。 

 

計(jì)劃財(cái)會(huì)部副總經(jīng)理1名

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，五年以上金融工作經(jīng)歷，現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)三年以上，具有中級(jí)職稱、具有財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力者優(yōu)先。 

 

風(fēng)險(xiǎn)管理部副總經(jīng)理1名

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，五年以上金融工作經(jīng)歷，現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)三年以上，具有中級(jí)職稱、具有系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力者優(yōu)先。 

 

城區(qū)支行企業(yè)金融業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人3名

大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口；35周歲以下；具有三年以上金融工作經(jīng)歷；熟悉銀行公司業(yè)務(wù)流程及常州當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓及團(tuán)隊(duì)管理能力。 

 

城區(qū)零售支行負(fù)責(zé)人3名

大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口；35周歲以下；具有三年以上金融工作經(jīng)歷；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓及團(tuán)隊(duì)管理能力。 

 

企業(yè)金融客戶經(jīng)理若干名

大專以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，兩年以上金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)及企業(yè)財(cái)務(wù)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力。在當(dāng)?shù)赜胸S富客戶資源及有中小企業(yè)業(yè)務(wù)營(yíng)銷能力者優(yōu)先。 

 

零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理若干名

大專以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，三年以上金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)。 

有銀行零售信貸業(yè)務(wù)、保險(xiǎn)營(yíng)銷、大中零售產(chǎn)品銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 

 

企業(yè)金融產(chǎn)品經(jīng)理3名（含小企業(yè)業(yè)務(wù)方向）

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口；35周歲以下；具有三年以上金融工作經(jīng)歷；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)及流程，有較強(qiáng)的企業(yè)金融產(chǎn)品專業(yè)技能者優(yōu)先。 

 

風(fēng)險(xiǎn)管理人員5名

金融、法律及相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，年齡 35周歲以下，3年以上銀行信貸管理或法律工作經(jīng)歷，熟悉銀行信貸審查及風(fēng)險(xiǎn)管理，具有良好的溝通能力和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，對(duì)相關(guān)市場(chǎng)、行業(yè)有較強(qiáng)的理解和分析研究能力。 

有公司或個(gè)貸信用業(yè)務(wù)審查、貸后檢查管理等相關(guān)崗位五年以上工作經(jīng)歷，且能服從安排至城區(qū)支行、縣域支行工作者優(yōu)先。 

 

金壇支行（籌）企業(yè)金融業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人2名

大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口；35周歲以下；具有三年以上金融工作經(jīng)歷；熟悉銀行公司業(yè)務(wù)流程及金壇當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓及團(tuán)隊(duì)管理能力。 

 

金壇支行（籌）企業(yè)金融客戶經(jīng)理10名

大專以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，兩年以上金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)及企業(yè)財(cái)務(wù)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力。在當(dāng)?shù)赜胸S富客戶資源及有中小企業(yè)業(yè)務(wù)營(yíng)銷能力者優(yōu)先。 

 

金壇支行（籌）企業(yè)金融業(yè)務(wù)助理2名

大專及以上學(xué)歷，年齡28周歲以下，一年以上金融或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷；了解銀行信貸業(yè)務(wù)及流程，有一定文字功底者優(yōu)先。 

 

金壇支行（籌）零售業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人1名

大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口；35周歲以下；具有三年以上金融工作經(jīng)歷；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓及團(tuán)隊(duì)管理能力。 

 

金壇支行（籌）零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理5名 

大專以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，三年以上金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)。 

有銀行零售信貸業(yè)務(wù)、保險(xiǎn)營(yíng)銷、大中零售產(chǎn)品銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 

 

金壇支行（籌）營(yíng)業(yè)廳主任1名 

相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，五年以上銀行營(yíng)業(yè)廳或網(wǎng)點(diǎn)管理經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃能力，熟悉銀行對(duì)公、對(duì)私柜面業(yè)務(wù)及服務(wù)流程；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；具備較好的分析、策劃、文字處理能力。 

 

金壇支行（籌）會(huì)計(jì)主管1名 

相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，五年以上銀行柜面會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷；有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，助理會(huì)計(jì)師以上職稱。 

 

金壇支行（籌）理財(cái)經(jīng)理3名 

相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)；一般要求取得國(guó)內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。 

具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮。 

 

金壇支行（籌）綜合柜員8名 

大專以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口；28周歲以下，兩年以上銀行工作經(jīng)歷，業(yè)務(wù)技能強(qiáng)。

 

有意者請(qǐng)?zhí)峁?strong>含個(gè)人學(xué)習(xí)及工作簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系方式（電話、聯(lián)系人、地址、郵編）等內(nèi)容的應(yīng)聘資料一份，并附1寸近照和生活照各1張、相關(guān)證明（學(xué)歷、身份證、職稱、專業(yè)資格及業(yè)績(jī)表彰證書）復(fù)印件1份。 

聯(lián)系方法：應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘資料（下載應(yīng)聘登記表）于2013年 9月15日前寄至常州市鐘樓區(qū)河景花園1幢興業(yè)銀行常州支行辦公室收（信封請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位），郵編：213001；或發(fā)E－mail至178712@cib.com.cn。 

聯(lián)系人：徐女士，電話：0519-86878155、89895666（傳真） 

 

招聘說明： 

1、應(yīng)聘者男女不限，應(yīng)品行端正、身體健康，無(wú)不良行為記錄。

2、對(duì)應(yīng)聘初審合格者將及時(shí)通知筆試、面試；未被錄用者應(yīng)聘資料存入本行人才資源庫(kù)，擇機(jī)聯(lián)系。 

 

興業(yè)銀行股份有限公司常州支行 

 

二Ｏ一三年八月六日

應(yīng)聘登記表.xls