興業銀行西寧分行（籌）誠聘英才

興業銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批國有控股股份制商業銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊資本127.02億元。截至目前，已在全國主要省份設立了39家一級分行、826家分支機構，2014年3月在香港成立了第一家境外分行，與全球1000多家銀行建立了代理行關系，形成了以銀行為主體，涵蓋信托、基金、租賃、資產管理在內的綜合金融服務集團。根據英國《銀行家》雜志最新發布的2013年全球銀行排名，本行按資產總額排名躋身50強；根據美國《財富》雜志公布的2013年《財富》世界500強企業排行榜，本行入圍并居榜單第428位；根據《福布斯》全球上市企業最新排名，本行位列第142位，躋身全球200強。在國內外權威機構的一系列評比中，本行榮獲“2013年亞洲最佳股東回報銀行”、“最具投資價值上市公司”、“年度最佳股份制商業銀行”、“亞洲最佳綠色金融服務銀行”、“最具創新力銀行”、“最佳履行社會責任商業銀行”等獎項。

為更好地服務青海省經濟建設，經中國銀監會批準，興業銀行籌建西寧分行。西寧分行是直屬興業銀行總行的一級分行，面向全省開展銀行業務。現為滿足業務發展需要，首次面向社會公開招聘一批有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加盟。我們將為您提供優厚的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。

 

一、招聘崗位及條件 

 

（一）綜合部 

 

◆辦公文秘崗

要求：年齡在28周歲以下，具有相關專業本科及以上學歷、業務技能強；具有2年以上銀行工作經驗，形象好，工作細致，具有一定的文字處理能力和綜合協調能力。

 

◆人力資源管理崗

要求：年齡在35周歲以下，全日制本科及以上學歷，專業對口；3年以上金融工作經歷，具有人事管理、員工培訓、勞資保險統籌管理經驗，具有較強溝通和協調能力者優先。

 

◆綜合事務崗

要求：年齡在35周歲以下，具有相關專業本科及以上學歷、業務技能強；具有2年以上銀行工作經驗，熟悉銀行黨群管理、安全保衛、紀檢監察工作，具有較強文字寫作能力和綜合協調能力 ，有省、市級綜合管理部門工作經歷的優先考慮。

 

（二）計劃財會部 

 

◆計劃財務崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學歷，專業對口；3年以上金融工作經歷，2年以上銀行計劃、財務管理崗位工作經歷，熟悉銀行財務管理規定與相關工作要求。

 

◆會計崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學歷，專業對口；3年以上金融工作經歷，2年以上銀行會計結算崗位工作經歷，熟悉國家會計結算制度及銀行會計管理規定。

 

（三）風險管理部 

 

◆信用審查崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學歷，專業對口；3年以上銀行公司業務或零售業務的信貸調查、審查和風險管理工作經歷，有較全面的銀行信用業務知識和企業財務知識，具有較強的分析判斷能力。

 

◆風險兼合規管理崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學歷，專業對口；3年以上金融工作經歷，熟悉金融法律法規、銀行業監管規定及國家行業政策，有系統的金融、法律、財務等基礎知識，了解銀行主要業務流程，有較強的分析判斷能力和綜合文字能力。有律師資格者優先

 

◆放款審核崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學歷，專業對口；3年以上金融工作經歷，有較全面的銀行信用業務知識和相關法律法規知識。

 

（四）企業金融總部 

 

◆企業金融業務管理崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學歷，專業對口；3年以上金融工作經歷，熟悉銀行存貸款業務和公司類金融業務產品，具備獨立的行業或客戶分析能力，具有較強的公司業務市場拓展能力和較豐富的客戶資源。

 

（五）企業金融業務一至五部 

 

◆部門負責人

要求：年齡43周歲以下，本科及以上學歷，從事金融工作5年以上，現任其他經濟金融機構同職級職務；或現任其它經濟金融機構下一職級職務3年以上，中級以上專業技術職務任職資格。熟悉企業金融業務管理，熟悉當地企業金融市場，有較強的管理能力、市場營銷能力、協調能力和豐富的客戶資源。客戶資源、個人業績特別突出者，上述條件可適當放寬。

 

◆企業金融客戶經理崗

要求：年齡在35周歲以下，大專及以上學歷，2年以上經濟金融工作經驗，熟悉銀行本外幣資產、負債、中間業務，具有一定的企業財務知識和分析能力，有較強的市場開發維護能力、公關能力和客戶評價能力。擁有豐富的客戶資源者優先。

 

（六）金融市場部 

 

◆部門負責人

要求：年齡43周歲以下，本科及以上學歷，從事金融工作5年以上，現任其他經濟金融機構同職級職務；或現任其它經濟金融機構下一職級職務3年以上，中級以上專業技術職務任職資格。熟悉投資銀行業務，市場意識敏銳；具有較強的溝通協調能力、市場拓展能力、風險把控和豐富的客戶資源。

 

◆同業業務管理崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學歷，專業對口；3年以上金融工作經歷，了解銀證、銀信、銀保合作的相關業務流程和管理辦法，具有較強的同業業務市場分場分析能力和業務拓展能力。

 

（七）零售事業部 

 

◆部門負責人

要求：年齡43周歲以下，本科及以上學歷，從事金融工作5年以上，現任其他經濟金融機構同職級職務；或現任其它經濟金融機構下一職級職務3年以上，中級以上專業技術職務任職資格。熟悉零售業務相關業務流程和管理辦法，具有較強的溝通協調能力和市場拓展能力，有證券、投資、基金、保險等專業資質證書者優先。

 

◆零售綜合管理崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學歷，專業對口；3年以上金融工作經歷。具有較強的文字處理能力和綜合協調能力，熟悉個人存款、個人理財等業務的管理及營銷。

 

◆零售信貸管理崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學歷，專業對口；3年以上金融工作經歷，具有信貸審查分析判斷能力，業務技能熟練。

 

◆銀行卡渠道管理崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學歷，專業對口；3年以上金融工作經歷，熟悉銀行卡業務操作，業務技能熟練，熱愛營銷工作。

 

◆零售產品營銷中心管理崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學歷，專業對口；3年以上金融工作經歷，熱愛營銷工作，有較為豐富的信用卡業務營銷管理經驗，有較強的溝通協調能力和團隊管理經驗。

 

◆分行營業部管理崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學歷，專業對口；3年以上金融工作經歷，有豐富的營業網點管理經驗，有較強的溝通協調能力和團隊管理經驗。

 

◆零售客戶經理崗

要求：年齡在35周歲以下，大專及以上學歷，2年以上經濟金融工作經驗，熟練掌握銀行零售業務產品銷售技巧，有較強的業務拓展能力和客戶溝通能力，形象好，熱愛營銷工作。

 

◆理財經理崗

要求：年齡在35周歲以下，本科及以上學歷，專業對口；3年以上金融工作經歷，熟悉銀行零售業務流程，具有豐富的零售業務產品知識，良好的客戶溝通和分析策劃能力，有金融注冊理財師AFP、CFP證書者或具有證券、期貨、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮。

 

◆大堂經理崗

要求：年齡在28周歲以下，具有相關專業大專及以上學歷、具有2年以上銀行工作經驗，熱愛金融行業，形象好，氣質佳。

 

◆綜合柜員崗（含對公柜員）

要求：年齡在28周歲以下，具有相關專業本科及以上學歷、具有2年以上銀行工作經驗，熟悉銀行柜面業務操作，業務技能熟練，形象好，溝通能力強。

 

（八）信息科技部 

 

◆信息技術崗

要求：年齡30周歲以下，本科及以上學歷，專業對口；具有2年以上相關科技工作經歷，熟悉銀行信息技術，有較強的計算機設備維護和軟件開發能力，掌握銀行信息技術安全管理的有關規定，有較強的工作責任心和團隊合作意識。

注：應聘者如條件特別優秀，可適當放寬學歷和年齡條件限制。 

 

二、報名辦法 

 

應聘材料： 

 

有意應聘者請登錄興業銀行網站（http://www.cib.com.cn），訪問“誠聘英才”欄目點擊“興業銀行西寧分行（籌）誠聘英才”下載并填寫“應聘報名表”，或登錄中華英才網（http://www.chinahr.com）查看招聘信息。應聘者需提供包括學習及工作簡歷、家庭情況、應聘崗位、聯系方式（電話、聯系人、地址、郵編）等內容的應聘資料一份，并附1寸近期免冠照1張和近期4寸以上生活照1張及相關證明（學歷、身份證、職稱、學術及業績成果）復印件。

 

聯系方法： 

 

應聘者請將應聘資料于2014年4月25日前，送至或以特快專遞方式寄至興業銀行西寧分行籌建組，如應聘多個崗位，請備注說明，勿重復投遞。地址：青海省西寧市五四大街48號假日王朝大酒店1002房間；郵編：810008；電子簡歷投遞郵箱: xyxnzp@sina.com,應聘者需對應聘信息的真實性負責，如有虛假信息，取消其錄用資格。

聯系電話：（09716362222）-1002。

 

三、招聘程序 

 

經初審、筆試、面試、體檢四個環節，對應聘者進行全面素質考察，擇優錄取。被錄用者將電話正式通知，統一安排上崗前培訓。

 

四、注意事項 

1、應聘報名表要求如實、詳盡填寫，注明應聘崗位，粘貼照片。

2、應聘者個人信息僅用于此次招聘，興業銀行承諾對所有應聘者的個人信息予以保密，應聘資料恕不退還。

3、有意應聘部門負責人者可直接聯系約談。

興業銀行應聘表