[廣東]2014年興業銀行廣州分行誠聘英才
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興業銀行股份有限公司（簡稱“興業銀行”）成立于1988年，是中國首批股份制商業銀行之一，于2007年2月5日在上海證券交易所成功上市。根據英國《銀行家》雜志最新發布的2013年全球銀行1000強排名，興業銀行按一級資本排名第55位，按資產總額排名第50位。
興業銀行廣州分行于2000年8月開業,14年來，在社會各界的關心與支持下，各項業務取得持續健康發展。現已建立了覆蓋廣州、佛山、東莞、中山、江門、珠海等全省主要地市的70多個營業網點，成為總行立足廣州、輻射珠三角、服務全廣東的重要經營中心。
在零售業務領域，2013年，興業銀行廣州分行各項零售業務指標取得歷史性突破，旅游貸、安愉人生等新產品推廣形勢喜人，迅速成為市場標桿。為進一步加大零售業務的投入和推動，現面向社會公開招聘下列零售業務經營管理崗位優秀人才。
一、招聘崗位及條件
（一）零售信貸部總經理（1人）
1、年齡43周歲以下，大學本科及以上學歷,中級及以上職稱；
2、從事金融工作5年以上，現任其他經濟金融機構同職級職務、或現任其他經濟金融機構下一職級職務3年以上；
3、承擔轄內零售信貸業務的發展管理、監督、檢查和服務、中后臺日常事務管理等職責，有效防范大規模貸款作業時的操作風險、欺詐風險和道德風險等。
（二）零售負責人（支行副行長）或小微支行行長
1、年齡43周歲以下，大學本科及以上學歷,中級及以上職稱；
2、從事金融工作5年以上，現任其他經濟金融機構同職級職務、或現任其他經濟金融機構下一職級職務3年以上；
3、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具有較強的市場開拓能力、帶隊伍能力和風險控制能力，有一定客戶資源，熟悉銀行零售業務流程和管理辦法，熟悉廣東金融市場情況，有豐富資源或既往團隊經營管理業績突出的，可適當放寬招聘條件。
（三）社區支行負責人（若干）
1、年齡40周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
2、從事金融工作5年以上，取得國內認證的AFP或CFP資格者優先考慮；
3、綜合素質強、業務知識全面，具備良好的團隊領導力、溝通協調能力和服務營銷技巧，具有獨立處理和解決問題的能力。
（四）零售信貸中心貸后管理崗（2-3人）/負債推動崗（2-3人）
1、年齡35周歲以下，國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷，專業對口；
2、從事金融工作3年以上，有較豐富的招聘崗位工作經驗，敬業愛崗、工作嚴謹，工作思路清晰，具有較強的語言和文字表達能力。
（五）支行營業廳主任（若干）
1、年齡35周歲以下，國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷，專業對口；
2、從事銀行工作5年以上，熟悉銀行零售業務與產品，具備較強的組織協調能力與管理能力，對營銷工作有熱情和信心，能有效加強支行營業廳陣地營銷工作；
3、具備營銷組織策劃、客戶管理或會計管理經驗者優先考慮。
（六）理財經理（若干）
1、年齡35周歲以下，國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷，專業對口；
2、從事金融工作3年以上，取得國內認證的AFP或CFP資格；
3、掌握較豐富的零售業務相關知識，具有良好的溝通、協調、組織能力，具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮。
（七）支行零售業務外拓團隊長（若干）
1、年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷或具有中級及以上職稱；
2、從事金融工作3年以上，具備1年以上銀行信貸從業經驗或POS機拓展經驗，能有效協助零售負責人帶領外拓團隊開展營銷工作；
3、熟悉廣東市場，心理承受能力強，對營銷工作充滿熱情和信心。
（八）零售客戶經理（若干）
1、年齡35周歲以下，大專及以上學歷；
2、從事金融工作2年以上；
3、具備一定的金融業務知識，熟悉銀行零售業務產品和業務流程，具備較強的業務拓展能力和良好的服務意識，對營銷工作充滿熱情和信心。
二、工作地點
廣州市
三、應聘須知
（一）有意應聘者請將以下資料寄達我行或者通過郵件形式發送至我行指定郵箱
1、應聘人員詳細簡歷（請下載《興業銀行股份有限公司廣州分行誠聘英才.xls》）
2、各類證明材料，包括學歷、學位、專業資格證書、專業技術職稱、身份證、外語等級證書及各類獎勵證書復印件
3、近期全身生活照片一張
（二）經審查符合條件者，將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
（三）應聘資料投遞方式
1、紙質版材料寄至：廣州市天河區天河路101號興業銀行大廈三樓零售綜合管理部 郵編：510620（請在信封左下角注明應聘崗位名稱）
2、電子版材料發送至：gzlshr@cib.com.cn（請打包后以“崗位名—姓名”為郵件標題及文件名）
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