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[甘肅]興業(yè)銀行蘭州分行社會(huì)招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2014-10-23 17:16  來源:興業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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興業(yè)銀行蘭州分行社會(huì)招聘啟事
興業(yè)銀行蘭州分行于2013年7月17日正式開業(yè),是直屬興業(yè)銀行總行的一級(jí)分行,面向全省開展銀行業(yè)務(wù)。現(xiàn)為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。我們將為您提供優(yōu)厚的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。 
 
一、社會(huì)招聘崗位、人數(shù)及條件
(一)計(jì)劃財(cái)務(wù)部 
◆計(jì)劃財(cái)務(wù)人員(人數(shù)若干) 
要求:年齡35周歲以下,全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè),3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上銀行計(jì)劃、財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行財(cái)務(wù)管理規(guī)定與相關(guān)工作要求,具有獨(dú)立的財(cái)務(wù)分析判斷能力,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。 
 
(二)會(huì)計(jì)結(jié)算部 
◆會(huì)計(jì)主管 (人數(shù)若干) 
要求:年齡35周歲以下,全日制本科以上學(xué)歷,5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銀行會(huì)計(jì)結(jié)算主管崗位經(jīng)歷,熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)結(jié)算制度及銀行會(huì)計(jì)管理規(guī)定。 
 
(三)風(fēng)險(xiǎn)管理部 
◆風(fēng)險(xiǎn)兼合規(guī)管理崗(人數(shù)若干) 
要求:年齡在35周歲以下,全日制本科以上學(xué)歷,3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國(guó)家行業(yè)政策,有系統(tǒng)的金融、法律、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí),了解銀行主要業(yè)務(wù)流程,有較強(qiáng)的分析判斷能力和綜合文字能力。有律師資格者優(yōu)先。
 
◆貸后檢查崗(人數(shù)若干) 
要求:35周歲以下;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類、法律類專業(yè)畢業(yè);3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國(guó)家行業(yè)政策,有系統(tǒng)的金融、法律、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí),了解銀行主要風(fēng)險(xiǎn)管理流程,有較強(qiáng)的分析判斷能力。有公司或個(gè)貸信用業(yè)務(wù)審查、貸后檢查管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 
 
(四)投資銀行部 
◆風(fēng)險(xiǎn)管理崗(人數(shù)若干) 
要求:35周歲以下,大專以上學(xué)歷,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),具有三年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷。熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國(guó)家行業(yè)政策,有系統(tǒng)的金融、法律、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí),了解銀行主要業(yè)務(wù)流程,有較強(qiáng)的分析判斷能力和綜合文字能力。 
 
(五)信用審查部 
◆風(fēng)險(xiǎn)管理崗(人數(shù)若干) 
要求:35周歲以下,大專以上學(xué)歷,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),具有三年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷。熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國(guó)家行業(yè)政策,有系統(tǒng)的金融、法律、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí),了解銀行主要業(yè)務(wù)流程,有較強(qiáng)的分析判斷能力和綜合文字能力。 
 
(六)零售事業(yè)部 
◆支行零售行長(zhǎng) (人數(shù)若干) 
要求:43周歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷, 5年以上金融工作經(jīng)驗(yàn),熟悉零售相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力。熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng),具有一定的客戶資源,綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的,可以適當(dāng)放寬招聘條件。 
 
◆營(yíng)業(yè)廳主任(人數(shù)若干) 
要求:35周歲以下,國(guó)家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校及國(guó)外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口,具有五年以上銀行工作經(jīng)歷,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。具有網(wǎng)點(diǎn)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬招聘條件。 
 
◆理財(cái)經(jīng)理(人數(shù)若干) 
要求:35周歲以下,國(guó)家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校及國(guó)外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口,具有三年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷。掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí),取得國(guó)內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格,有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力。有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書,綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的優(yōu)先考慮。 
 
◆零售綜合客戶經(jīng)理(人數(shù)若干) 
要求:35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,具有兩年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷,具備一定的金融業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),心理承受能力和溝通交流能力強(qiáng),對(duì)營(yíng)銷工作有熱情和信心。有特殊客戶資源的,年齡可適當(dāng)放寬到40周歲。從事過保險(xiǎn)營(yíng)銷、零售產(chǎn)品銷售的人員優(yōu)先考慮。 
 
◆零售貸款客戶經(jīng)理(人數(shù)若干) 
要求:35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具備一定的金融業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),心理承受能力和溝通交流能力強(qiáng),對(duì)營(yíng)銷工作有熱情和信心。有特殊客戶資源的,年齡可適當(dāng)放寬到40周歲。 
 
◆綜合柜員(人數(shù)若干) 
要求:28周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作,業(yè)務(wù)技能熟練,形象好,親和力強(qiáng),具備一定的營(yíng)銷技巧和較好的服務(wù)意識(shí)及人際溝通能力。 
 
◆私人銀行部負(fù)責(zé)人(人數(shù)若干) 
要求:43周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷(全日制或繼續(xù)教育學(xué)歷均可),現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù),或現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)三年以上,從事金融工作五年以上,熟悉零售業(yè)務(wù)和企業(yè)金融相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法。 
 
◆私人銀行部投資顧問(人數(shù)若干) 
要求:35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,具有兩年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷,具備一定的金融業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),有特殊客戶資源的,年齡可適當(dāng)放寬到40周歲。從事過相關(guān)崗位的人員優(yōu)先考慮。 
 
◆零售產(chǎn)品經(jīng)理(人數(shù)若干) 
要求:35周歲以下,國(guó)家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校及國(guó)外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口。具有三年以上相關(guān)銀行零售產(chǎn)品營(yíng)銷和組織推動(dòng)工作經(jīng)歷,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力。具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮。 
 
◆零售產(chǎn)品營(yíng)銷中心(信用卡中心)營(yíng)銷經(jīng)理(人數(shù)若干) 
要求:已取得國(guó)家承認(rèn)的專科以上(含)學(xué)歷的畢業(yè)證書,年齡35周歲以下,熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),追求高業(yè)績(jī)、高獎(jiǎng)金收入。完善的職業(yè)規(guī)劃及暢通的晉升渠道,具有信用卡、保險(xiǎn)、個(gè)人金融產(chǎn)品、日化或電子電器銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能承擔(dān)較大的壓力。
 
◆電話營(yíng)銷業(yè)務(wù)代表(人數(shù)若干) 
要求:28周歲以下,大專及以上學(xué)歷,具備一定的金融業(yè)務(wù)知識(shí),具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 
 
(七)企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理部 
◆綜合信息崗(人數(shù)若干) 
要求:年齡在28周歲以下,全日制本科以上學(xué)歷,形象好,親和力強(qiáng),工作細(xì)致,具有一定的文字處理能力和綜合協(xié)調(diào)能力,有金融或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 
 
◆人力資源崗(人數(shù)若干) 
要求:年齡在35周歲以下,全日制本科以上學(xué)歷, 2年以上人事管理、員工培訓(xùn)、勞資保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力,有金融或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
 
◆計(jì)劃財(cái)務(wù)崗(人數(shù)若干) 
要求:年齡在35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè),2年以上銀行計(jì)劃、財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行財(cái)務(wù)管理規(guī)定與相關(guān)工作要求,具有獨(dú)立的財(cái)務(wù)分析判斷能力,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。 
 
◆產(chǎn)品經(jīng)理崗(人數(shù)若干) 
要求:年齡在35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,廉潔自律,遵守本行員工各項(xiàng)行為準(zhǔn)則。擁有豐富的客戶資源、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力和客戶評(píng)價(jià)能力,有特殊客戶資源的,可適當(dāng)放寬招聘條件。 
 
(八)小企業(yè)部 
◆業(yè)務(wù)管理崗(人數(shù)若干) 
要求:國(guó)家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校及國(guó)外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口,35周歲以下,具有三年以上金融工作經(jīng)歷。 
 
(九)貿(mào)易金融部
◆風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗(人數(shù)若干) 
要求:35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),具有三年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷。熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國(guó)家行業(yè)政策,有系統(tǒng)的金融、法律、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí),了解銀行主要業(yè)務(wù)流程,有較強(qiáng)的分析判斷能力和綜合文字能力。 
 
◆核查巡庫崗(人數(shù)若干) 
要求:30周歲以下,大專及以上學(xué)歷,具備一定的金融業(yè)務(wù)知識(shí),具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 
 
(十)酒泉分行籌建組 
◆部門負(fù)責(zé)人(人數(shù)若干) 
要求:43周歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷, 5年以上金融工作經(jīng)驗(yàn),熟悉零售相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力。熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng),具有一定的客戶資源,綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的,可以適當(dāng)放寬招聘條件。
 
◆企業(yè)金融客戶經(jīng)理(人數(shù)若干) 
要求:35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,具有兩年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷,具備一定的金融業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),心理承受能力和溝通交流能力強(qiáng)。
 
◆綜合管理崗(人數(shù)若干) 
要求: 35周歲以下。全日制本科及以上學(xué)歷,2年以工作經(jīng)歷,有金融或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 
 
(十一)能源產(chǎn)業(yè)金融中心 
◆負(fù)責(zé)人(人數(shù)若干)
要求:43周歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷, 5年以上金融工作經(jīng)驗(yàn),熟悉煤炭、電力、石油化工、天然氣、新能源市場(chǎng)情況,了解行業(yè)運(yùn)行特點(diǎn),具有較豐富的行業(yè)專業(yè)知識(shí);具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng),具有一定的客戶資源,綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的,可以適當(dāng)放寬招聘條件。 
 
◆業(yè)務(wù)經(jīng)理崗(綜合信息方向,人數(shù)若干)
要求:三年及以上對(duì)公銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的企業(yè)金融業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn);具備相關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融、法律法規(guī)知識(shí),了解相關(guān)監(jiān)管政策;具備數(shù)據(jù)處理與挖掘分析能力;具備一定的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)組織與品牌營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
 
(十二)冶金產(chǎn)業(yè)金融中心 
◆負(fù)責(zé)人(人數(shù)若干)
要求:43周歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷, 5年以上金融工作經(jīng)驗(yàn),熟悉冶金上下游行業(yè)市場(chǎng)情況,了解行業(yè)運(yùn)行特點(diǎn),具有較豐富的行業(yè)專業(yè)知識(shí)。具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng),具有一定的客戶資源,綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的,可以適當(dāng)放寬招聘條件。 
 
◆產(chǎn)品經(jīng)理崗(人數(shù)若干) 
要求:具備相關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融、法律法規(guī)知識(shí),了解相關(guān)監(jiān)管政策和產(chǎn)品;熟悉冶金上下游行業(yè)市場(chǎng)情況,了解行業(yè)運(yùn)行特點(diǎn),具有較豐富的行業(yè)專業(yè)知識(shí)。
 
二、招聘流程
初審→筆試→面試→錄用→實(shí)習(xí)工作 
 
三、應(yīng)聘須知
(一)應(yīng)聘材料: 
1、請(qǐng)下載并填寫《興業(yè)銀行蘭州分行應(yīng)聘報(bào)名表》; 
2、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、技術(shù)職稱證明以及各類資格證書、獲獎(jiǎng)證書、業(yè)績(jī)資料等相關(guān)材料復(fù)印件及近期生活照片一張。 
(二)應(yīng)聘材料投遞方式 
可采取郵寄、送達(dá)或電子郵件方式報(bào)名: 
1、郵寄、送達(dá)地址:甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)慶陽路75號(hào)興業(yè)銀行蘭州分行人事監(jiān)察部,郵編:730000 ,請(qǐng)?jiān)谛欧怙@著位置注明“應(yīng)聘”字樣; 
2、電子郵箱:ciblzhr@163.com郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位及應(yīng)聘者姓名(所附文檔文件名統(tǒng)一格式為:XX崗—XXX)。 
 
四、注意事項(xiàng) 
1、報(bào)名截止時(shí)間:2014年10月31日; 
2、應(yīng)聘申請(qǐng)表請(qǐng)如實(shí)、詳盡填寫,應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,本行將取消其錄用資格; 
3、應(yīng)聘咨詢電話:0931-8409324;筆試、面試時(shí)間另行通知,請(qǐng)確保所留存的通訊方式暢通; 
4、興業(yè)銀行承諾對(duì)所有應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還。

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