興業銀行大連分行2015年招聘啟事

興業銀行是經國務院、中國人民銀行批準，于1988年成立的全國首批股份制商業銀行之一。2007年2月5日成功實現A股上市（股票代碼：601166）。根據英國《銀行家》雜志2014年世界1000家銀行最新排名，興業銀行國際排名繼續大幅度提升，按一級資本排名列49位，按資產總額排名列43位，成功躋身全球銀行50強行列。根據美國《財富》雜志2014年世界500強排名，興業銀行位居338位，上升幅度在銀行中排名第一。在國內外各種權威機構組織的評比中，興業銀行先后獲得“最佳綠色銀行獎”、“最佳履行社會責任銀行獎”、“年度最具創新力銀行獎”等榮譽，形成了以銀行為主體，涵蓋信托、租賃、基金、資產管理等在內的現代金融服務集團。

興業銀行大連分行成立于2007年9月，是總行直屬一級分行，轄區包括大連、丹東、營口等地。開業七年來，大連興業立足大連地區，輻射“遼寧沿海經濟帶”區域，各項業務取得持續健康發展，同時通過系統規劃、全面培養及長期教育培訓投入，持續培養員工終身就業能力，努力打造一支具有專業精神與激情、內部簡單和諧、富有服務意識與戰斗力的團隊。

為滿足業務發展需要，現面向社會公開招聘優秀人才。我們誠邀立志創業、直面挑戰、樂于奉獻、德才兼備的有識之士加盟，并為優秀人才提供極具競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。

 

一、所有崗位應聘人員均須符合下述基本條件

遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良從業記錄；具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；身體健康，無不良嗜好；熟練使用計算機和其他電子辦公設備；應聘者需與我分行員工無親屬關系（含直系、旁系）。

 

二、招聘崗位及錄用條件 

（一）企業金融機構業務部負責人（1名）、企業金融環境金融部負責人（1名） 

1.具有本科及以上學歷；

2.五年及以上金融工作經歷，三年及以上公司信貸工作經歷；

3.具有較強的組織協調、管理能力與專業業務能力；煙草、財政、學校、醫院等機構客戶及環境金融產業客戶資源豐富；能夠組織和帶領業務團隊完成機構業務及環境金融業務經營目標；

4.中級以上專業技術職務任職資格，年齡在43周歲（含）以下；

5.有特殊客戶資源及專長者或既往團隊經營管理業績突出的可適當放寬以上條件。

 

（二）企業金融業務團隊負責人（5名）、小企業專營團隊負責人（5名） 

1.具有本科及以上學歷；

2.五年及以上銀行工作經歷，三年及以上公司或小企業信貸工作經歷；

3.具有較強的管理、協調和市場拓展能力，有能力組建業務團隊并帶領團隊完成各項經營指標；

4.具有較強的風險防范能力；

5.年齡40周歲（含）以下；

6.有特殊客戶資源及專長者或既往團隊經營管理業績突出的可適當放寬以上條件。

 

（三）企業金融客戶經理（若干）、小企業客戶經理（若干） 

1.具有本科及以上學歷；

2.兩年及以上經濟金融工作經歷；

3.熟悉銀行對公或小企業產品知識、業務流程和相關管理制度，有較強的工作責任心和競爭意識，具備較強的市場開發、維護和客戶服務能力及風險防控能力，有一定客戶資源，熟悉大連金融市場情況；

4.年齡35周歲（含）以下；

5.特殊客戶資源及專長者可適當放寬以上條件。

 

（四）零售客戶經理（若干） 

1.具有全日制本科及以上學歷；

2.兩年及以上經濟金融工作經歷；

3.掌握較豐富的零售業務相關知識，熟悉銀行零售業務產品和業務流程，具有較強的市場拓展能力、信貸分析能力及良好的服務意識，對營銷工作充滿熱情和信心；有一定客戶資源，熟悉大連金融市場情況；

4.年齡35周歲（含）以下；

5.有特殊資源及專長者可適當放寬以上條件。

 

（五）零售理財經理（10名） 

1.具有國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷；

2.三年及以上的金融工作經歷，取得國內認證的AFP或CFP資格；

3.掌握較豐富的零售業務相關知識，具有良好的溝通、協調、組織能力及服務營銷技能，具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮；有一定客戶資源；

4.年齡35周歲（含）以下。

 

（六）放款審核崗（2名）、信用審查崗（3名）、法律事務崗（2名） 

1.具有國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷、專業對口；

2.三年及以上的銀行工作經歷；

3.具有較強的該專業業務能力，具備良好的分析判斷能力、風險意識、溝通協調能力和文字表達能力，具有良好的職業道德和敬業精神；

4.年齡35周歲（含）以下；

5.在銀行以上崗位工作三年及以上的，或擁有CPA、律師等從業資格，在大型會計師事務所工作三年及以上的，優先錄用；

6.在專業經驗、個人素質和相關從業資質等方面特別優秀者，可適當放寬條件。

 

（七）會計主管（5名） 

1.具有本科及以上學歷、專業對口；

2.三年及以上的銀行會計主管工作經歷；

3.掌握較豐富的財務會計、支付結算等專業知識，具有較強的管理能力、會計風險把控能力和組織協調能力；

4.年齡35周歲（含）以下。

 

（八）綜合柜員（10名） 

1.具有本科及以上學歷、專業對口；

2.兩年及以上銀行柜面工作經歷；

3.業務技能強；

4.年齡28周歲（含）以下；

5.有銀行外匯工作經驗的，優先錄用。

 

三、其他要求 

工作地點：大連、營口、金州、莊河等地。

 

四、應聘程序 

（一）凡符合上述要求者（本次招聘不接收應往屆畢業生），請您將個人簡歷、學歷、學位、身份證、職稱等復印件、個人未經修飾的生活照一張，寄至以下地址，并請注明“興業銀行招聘應聘”字樣。

郵寄地址：大連市中山區一德街85A號興業大廈7樓A區人事監察部，郵編116001。

（二）也可發送以上材料電子版到hrdalian@cib.com.cn郵箱，發送材料需壓縮到2M以下，對超出要求的應聘材料將不予審核。

（三）簡歷投遞截止時間：2015年4月6日。

（四）一旦錄用，編制、待遇從優。 

（五）謝絕來電或來訪，經初審符合條件者，將另行通知面試、筆試時間。應聘人員資料本行將嚴格保密，恕不退還。

興業銀行大連分行

2015年3月26日