興業(yè)銀行總行法律與合規(guī)部2015年招聘啟事

興業(yè)銀行股份有限公司成立于1988年8月，是中國首批全國性股份制銀行之一，于2007年2月5日在上海證券交易所成功掛牌上市（股票代碼:601166），目前資產(chǎn)規(guī)模位居全球銀行百強(qiáng)之列。

總行法律與合規(guī)部系總行直屬一級管理部門，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向行內(nèi)外招聘以下崗位工作人員，工作地點(diǎn)為福州市，具體要求如下：

 

一、具體招聘崗位及工作職責(zé) 

（一）現(xiàn)場檢查崗 

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)建立與完善全行現(xiàn)場檢查實(shí)施框架，建立健全檢查工作機(jī)制，構(gòu)建檢查專家?guī)欤会槍Ρ拘袃?nèi)部控制薄弱環(huán)節(jié)、經(jīng)營管理工作重點(diǎn)、高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，確定全行現(xiàn)場檢查項(xiàng)目，組織開展、參與現(xiàn)場檢查，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究；負(fù)責(zé)全行現(xiàn)場檢查管理，規(guī)劃全行現(xiàn)場檢查計(jì)劃，并推動落實(shí)，開展現(xiàn)場檢查監(jiān)督及檢查后評價(jià)工作；負(fù)責(zé)構(gòu)建內(nèi)控缺陷庫，推動檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)；負(fù)責(zé)現(xiàn)場檢查信息系統(tǒng)的建設(shè)、開發(fā)與維護(hù)；負(fù)責(zé)組織開展現(xiàn)場檢查培訓(xùn)；負(fù)責(zé)現(xiàn)場檢查情況報(bào)告等。

 

（二）非現(xiàn)場風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警分析崗

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)非現(xiàn)場風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、流程的創(chuàng)設(shè)；負(fù)責(zé)非現(xiàn)場風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警分析與查證；配合現(xiàn)場檢查，開展風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、分析與查證；負(fù)責(zé)研究、分析、建立與維護(hù)非現(xiàn)場預(yù)警特征與模型，開發(fā)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型；負(fù)責(zé)建設(shè)與維護(hù)非現(xiàn)場風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警分析系統(tǒng)；負(fù)責(zé)有關(guān)非現(xiàn)場風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警分析的總結(jié)、報(bào)告與培訓(xùn)等。

 

（三）合規(guī)管理崗 

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)本行業(yè)務(wù)及管理活動中的日常合規(guī)審查及咨詢，為本行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和管理創(chuàng)新提供合規(guī)支持；建立、健全本行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的控制機(jī)制與管理體系，制定本行合規(guī)管理計(jì)劃和方案并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)識別和評估與本行經(jīng)營活動相關(guān)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，參與本行組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程再造，并提供合規(guī)識別和評估支持；組織開展全行員工異常交易行為監(jiān)測并參與相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)；健全本行合規(guī)管理考評體系并組織實(shí)施全行合規(guī)管理考評等。

 

二、應(yīng)聘條件及要求 

（一）國家211工程大學(xué)或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)、政法類院校金融、經(jīng)濟(jì)、法律、會計(jì)、財(cái)務(wù)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上與崗位要求相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)驗(yàn)；

（二）具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)知識，熟悉主要金融產(chǎn)品和金融工具運(yùn)用，具備銀行企金、零售、同業(yè)或財(cái)務(wù)、會計(jì)結(jié)算等風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策、相關(guān)金融法律、法規(guī)和規(guī)章制度；熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控合規(guī)理念及管理要求；

（三）年齡35周歲及以下，身體健康，政治思想端正，無不良違法違紀(jì)行為；

（四）思路清晰，工作嚴(yán)謹(jǐn)，并具良好的綜合分析、文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與研究能力，熟悉辦公軟件操作;

（五）如具備出色的商業(yè)銀行審計(jì)或檢查工作經(jīng)驗(yàn)、或既精通銀行業(yè)務(wù)，又了解信息科技系統(tǒng)開發(fā)等條件特別優(yōu)秀者，學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬。

 

三、報(bào)名須知 

（一）報(bào)名時(shí)間：截至2015年6月25日

（二）報(bào)名材料和報(bào)名方式

1、《應(yīng)聘申請表》（見附件） 

2、各類證明材料，包括身份證、最高學(xué)歷證書和學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、外語等級證書等材料的復(fù)印件；

3、業(yè)績材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料的復(fù)印件；

4、近期全身生活照片一張。

（三）有意者請于2015年6月25日前將以上資料電子文檔通過電子郵件發(fā)至015008@cib.com.cn郵箱，并將上述資料郵寄至福建省福州市湖東路154號中山大廈A座27樓總行法律與合規(guī)部陳先生收（郵編：350003）。資料請用A4紙打印，信封上應(yīng)注明“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位”。

（四）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)。未被錄用人員的材料將進(jìn)入公司人才庫，恕不退還，謝絕來訪。

應(yīng)聘申請表