[全國]2016年興業(yè)消費金融股份公司招聘啟事
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2016年興業(yè)消費金融股份公司招聘啟事已在銀行招聘網發(fā)布，報名時間截至2016年9月30日，詳情如下：
2016年興業(yè)消費金融股份公司招聘啟事
興業(yè)消費金融股份公司成立于2014年12月，是經中國銀監(jiān)會批準設立的消費金融公司。公司注冊資本3億元，由興業(yè)銀行為主要出資人，聯合泉州市商業(yè)總公司、特步（中國）有限公司、福誠（中國）有限公司共同出資設立。公司定位于國內消費金融領域的領導者和普惠金融領域的引領者，主要經營拓展互聯網及線下個人消費信貸業(yè)務，依托互聯網，通過渠道創(chuàng)新、大數據營銷、金融產品創(chuàng)新，為個人客戶提供專業(yè)、高效、優(yōu)質的消費金融服務。
如果您有志于投身普惠金融事業(yè)，一起見證中國消費金融事業(yè)的高速發(fā)展，興業(yè)消費金融股份公司將為您提供一個施展才華、釋放活力、放飛夢想的舞臺！
現因業(yè)務發(fā)展需要，公司公開招聘若干主管及員工。我們誠摯地歡迎德才兼?zhèn)洹⒕哂袆?chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神的各類專業(yè)人才加入我們。招聘崗位及具體要求如下：
一、應聘人員基本條件
（一）年齡30周歲（含）以下，金融、經濟、會計等經濟管理類專業(yè)全日制本科及以上學歷。
（二）具有三年以上經濟金融相關工作經驗或相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
（三）具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法、品行端正，過往無不良行為記錄；
（四）無犯罪記錄，未在經營性機構任職；
（五）身心健康，具有較強的工作責任心、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神及良好的團隊協作精神。
二、招聘崗位及要求
（一）IT研發(fā)崗
工作地點：上海
崗位職責：負責消費金融應用系統的相關研發(fā)工作，具備下面一種或若干種技能：熟悉JAVA及基于JAVA的主流開源框架開發(fā)，具備一定架構設計能力；熟悉Android/IOS、H5開發(fā)，具備獨立完成APP客戶端開發(fā)的能力；具有較好的數據挖掘、數據集市建設、數據建模和應用經驗，熟悉SAS、SPSS、Hadoop、spark等工具中的一項或若干項；熟悉互聯網系統及產品架構，熟悉云部署架構，ECS、OSS、SLB、CDN、云數據庫、彈性計算中的一項或若干項；
任職要求：30周歲以下，全日制本科及以上學歷；2年及以上相關工作經驗；具備互聯網產品設計或互聯網公司從業(yè)經驗的優(yōu)先；
（二）數據分析崗
工作地點：上海
崗位職責：負責貸款客戶數據監(jiān)測分析工作，通過對批量數據監(jiān)測分析，挖掘客戶行為特征，根據分析結果提出風險政策優(yōu)化調整建議，支持新模式探索；負責協助完成系統策略配置、測試、驗收工作。
任職要求：30周歲以下，具有1年及以上個人消費貸款、信用卡等金融行業(yè)數據分析工作經驗，統計、IT等相關專業(yè)優(yōu)先，工作認真負責，執(zhí)行力強，溝通能力好；具有較好的語言表達能力、應變能力，及良好的團隊合作意識。
（三）網商業(yè)務部O2O團隊經理
工作地點：南京
崗位職責：負責推動完成團隊業(yè)務指標以及團隊成員的管理；負責制定營銷銷售方案以及各地分支機構營銷推動和銷售管理；負責組織社區(qū)銀行聯合營銷，負責制定業(yè)務風險控制方案；根據當地市場情況組織對現有產品提出設計或調整方案。
任職要求：35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專學歷；5年及以上相關工作經驗；具有個人消費貸款、信用卡從業(yè)經歷者優(yōu)先。
（四）網商業(yè)務部O2O團隊客戶經理（若干）
工作地點：南京
崗位職責：負責營銷銷售方案的執(zhí)行以及各地分支機構營銷推動和銷售管理；負責推進社區(qū)銀行聯合營銷以及業(yè)務風險控制的執(zhí)行工作；根據當地市場情況對現有產品提出設計或調整方案。
任職要求：30周歲及以下，全日制本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬學歷和年齡要求；2年及以上相關工作經驗，特別優(yōu)秀的應屆生可直接錄用；具有個人消費貸款、信用卡從業(yè)經歷者優(yōu)先。
（五）網商業(yè)務部高級移動應用工程師
工作地點：上海
崗位職責：負責移動應用程序設計、開發(fā)、發(fā)布；完成高質量的移動終端（App+微信）的客戶端開發(fā)和維護；負責平臺兼容性、性能和資源優(yōu)化的技術解決。
任職要求：30周歲及以下，全日制本科及以上學歷，平面設計、計算機等相關專業(yè)，特別優(yōu)秀者可放寬年齡、學歷及專業(yè)要求；2年以上移動應用程序開發(fā)經驗，熟悉金融行業(yè)系統優(yōu)先。
（六）網商業(yè)務部高級JAVA工程師
工作地點：上海
崗位職責：完成高質量的系統研發(fā)工作，包含需求分析、方案設計、編碼和技術測試；負責技術問題的分析和排查、性能調整等工作。
任職要求：30周歲及以下，全日制本科及以上學歷，計算機、信息管理等相關專業(yè)，特別優(yōu)秀者可放寬年齡、學歷及專業(yè)要求；2年以上JAVA開發(fā)經驗，具有良好的技術架構思維。
（七）網商業(yè)務部消費分期業(yè)務團隊經理
工作地點：上海
崗位職責：負責推動完成團隊業(yè)務指標以及團隊成員的管理；負責租房市場的開拓，包括租房平臺、房屋租賃公司、物業(yè)持有公司、個人二房東等；負責租房平臺、商戶等的資質預審，負責業(yè)務風險控制；根據當地市場情況對現有產品提出設計或調整方案。
任職要求：35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬年齡、學歷及專業(yè)要求；5年及以上相關工作經驗；具有個人消費貸款、房地產從業(yè)經歷者優(yōu)先。
（八）網商業(yè)務部消費分期業(yè)務團隊客戶經理（若干）
工作地點：上海
崗位職責：負責租房市場的開拓，包括租房平臺、房屋租賃公司、物業(yè)持有公司、個人二房東等；負責租房平臺、商戶等的資質材料收集，負責業(yè)務風險控制；負責租房平臺、商戶等的業(yè)務對接，包括產品培訓、真實性調查、客戶關系維護等。
任職要求：30周歲及以下，全日制本科及以上學歷；2年及以上相關工作經驗，可接受特別優(yōu)秀應屆畢業(yè)生者；具有個人消費貸款、房地產從業(yè)經歷者優(yōu)先。
（九）泉商業(yè)務部客戶經理
工作地點：泉州、福州
崗位職責：負責場景分期，渠道建設等已有的產品拓展；根據市場需求開發(fā)新產品設定新方案；負責互聯網平臺拓展。
任職要求：30周歲及以下，全日制本科及以上學歷；具有3年及以上金融從業(yè)經驗，有銀行小微，小企業(yè)信貸從業(yè)經驗優(yōu)先考慮（可接受應屆畢業(yè)生）；具備良好的團隊協作能力，較強的工作責任心及工作熱情。
（十）風險經理崗
崗位職責：負責根據公司授信政策及審批業(yè)務規(guī)范，對消費貸款申請進行審核；負責反饋貸款審核過程中發(fā)現的風險情況，并根據風險趨勢和特征，提出審查、審批政策及系統改進等業(yè)務及流程優(yōu)化策略；負責協助并推進所屬區(qū)域的業(yè)務政策執(zhí)行及風險防范。
任職要求：30周歲及以下，全日制本科及以上學歷；具有2年及以上個人消費貸款、信用卡工作的信貸審批經驗；工作認真負責，執(zhí)行力強，溝通能力好；具有較好的語言表達能力、應變能力，及良好的團隊合作意識；能夠接受加班、輪班以及接受定期工作區(qū)域調整開展駐外地審批等工作制度。
（十一）貸后經理崗
崗位職責：負責通過電話、外訪、司法等方式對所屬區(qū)域的逾期貸款進行催收；負責分析事業(yè)部催收中出現的風險情況，并根據風險趨勢和特征，提出貸后管理、催收、系統改進等業(yè)務及流程優(yōu)化策略。
任職要求：30周歲及以下，全日制本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者學歷可放寬至大專；具有2年及以上個人消費貸款、信用卡貸后管理工作經驗，法律、金融等相關專業(yè)優(yōu)先，工作認真負責，執(zhí)行力強，善于溝通；具有較好的語言表達能力、應變能力及較好的團隊合作意識。
（十二）各地事業(yè)部負責人
工作地點：天津、太原、長沙、珠海
崗位職責：負責當地事業(yè)（業(yè)務）部的籌建、市場推廣、營銷推動，完成公司下達的業(yè)務與風險指標；負責當地事業(yè)部的管理與考核；負責客戶經理的管理、激勵、展業(yè)培訓等工作。
任職要求：35周歲（含）以下, 全日制本科及以上學歷；現任其他經濟金融機構同職級職務，或現任其他經濟金融機構下一職級職務3年以上；從事金融工作5年以上,熟悉消費金融相關業(yè)務流程和管理辦法；從業(yè)經歷特別豐富、個人條件優(yōu)秀的應聘人員，年齡可適當放寬。
（十三）線下事業(yè)部客戶經理
崗位職責：負責消費金融產品的營銷推廣、貸后管理及客戶關系維護。
任職要求：30周歲及以下，全日制本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者的學歷可放寬至大專；具有2年及以上經濟金融工作經歷優(yōu)先（可接受應屆畢業(yè)生）；具備一定的金融業(yè)務知識，從事過銀行個人消費貸款、信用卡等金融產品銷售的人員優(yōu)先考慮。
三、應聘須知
（一）應聘截止時間：2016年9月30日，以公司收到電子應聘資料時間為準。
（二）應聘材料包括：
1、《應聘申請表》（請詳細填寫，每位應聘者僅限應聘一個崗位，格式請至公司官方網站下載）；
2、各類證明材料，包括身份證、最高學歷證書和學位證書、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術職稱、外語等級證書等材料；
3、業(yè)績材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料；
4、近期全身生活照片一張；
5、對應聘該職位有幫助的其它材料。
（三）應聘資料全部采用電子版（各類證明材料請保證掃描件清晰可見），以郵件形式發(fā)送至電子郵箱：icfhr@ksdao.com ，郵件標題請?zhí)顚?ldquo;應聘人姓名+應聘城市及崗位”。
經審查符合條件者，將另行通知筆、面試時間。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
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應聘申請表 |
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