手機(jī)站
微博
關(guān)注銀行招聘網(wǎng)
微信
銀行招聘網(wǎng)官方微信
網(wǎng)站工具
放到桌面添加網(wǎng)站到收藏

2017全國銀行春季校招:201794592

2017銀行校招秋招群: 256122309

2017銀行校園招聘②群:243737513

2018銀行秋季校園招聘:560641962
網(wǎng)站導(dǎo)航
全部銀行|熱門專題|地區(qū)大全

中國銀行招聘第一門戶,多家銀行簽約本網(wǎng)為銀行招聘信息獨(dú)家發(fā)布媒體！電話：400-1616-105

主頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 興業(yè)銀行招聘 > [廣東]2017年興業(yè)銀行廣州管理部社會(huì)招聘啟事

[廣東]2017年興業(yè)銀行廣州管理部社會(huì)招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2017-12-01 09:49 來源：興業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.llwin.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2017年興業(yè)銀行廣州管理部招聘啟事

　　興業(yè)銀行股份有限公司成立于1988年，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，全國首家赤道銀行，已于2007年在上交所成功上市。截至2017年9月末，資產(chǎn)規(guī)模達(dá)6.41萬億元,居股份制銀行首位，目前穩(wěn)居全球銀行30強(qiáng)，全球上市企業(yè)100強(qiáng)，世界企業(yè)500強(qiáng)。

　　興業(yè)銀行廣州分行是興業(yè)銀行廣東省內(nèi)（除深圳）各轄區(qū)分行的一級管理機(jī)構(gòu)，于2015年3月設(shè)立廣州管理部(即廣州市分行)，發(fā)展廣州地區(qū)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，成績突出。現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，特面向全國公開招聘德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)務(wù)實(shí)、富有創(chuàng)新進(jìn)取精神的專業(yè)人才，誠邀您的加入!

　　一、【招聘崗位及要求】

　　營銷類

　　（一）綜合支行行長（5人）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)經(jīng)營機(jī)構(gòu)的綜合經(jīng)營管理工作；

　　2、完成支行各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)等工作。

　　應(yīng)聘要求：

　　1、年齡43周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有5年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)歷，擁有其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同等職務(wù)工作經(jīng)歷；

　　3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、市場拓展和組織協(xié)調(diào)能力，有能力組織和帶領(lǐng)整個(gè)綜合支行完成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)；

　　4、客戶資源特別豐富者，以上條件可適當(dāng)放寬。

　　（二）企業(yè)金融業(yè)務(wù)部總監(jiān)（5人，支行行長級待遇）

　　崗位職責(zé)：

　　1、組建企金業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)等工作。

　　應(yīng)聘要求：

　　1、年齡43周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有5年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)歷，擁有其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同等職務(wù)工作經(jīng)歷；

　　4、客戶資源特別豐富者，以上條件可適當(dāng)放寬。

　　（三）企金客戶經(jīng)理（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　1、拓展企業(yè)金融客戶市場，營銷我行金融產(chǎn)品；

　　2、存量客戶的維護(hù)及服務(wù)等工作。

　　應(yīng)聘要求：

　　1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有2年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強(qiáng)的拓展能力和良好的社會(huì)關(guān)系，熟悉市場情況，深入了解客戶需求；

　　3、對于具有特殊客戶資源的，以及有能力推動(dòng)政府、事業(yè)單位金融業(yè)務(wù)，或有能力開拓行業(yè)渠道者優(yōu)先考慮，可適當(dāng)放寬條件。

　　（四）汽車金融專營團(tuán)隊(duì)企金客戶經(jīng)理（10人）

　　崗位職責(zé)：

　　1、拓展汽車金融客戶市場，營銷我行金融產(chǎn)品；

　　2、存量汽車金融客戶的維護(hù)及服務(wù)等工作。

　　應(yīng)聘要求：

　　1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

　　3、對于具有汽車金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，可適當(dāng)放寬條件。

　　（五）零售專管行長（5人）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)經(jīng)營機(jī)構(gòu)的零售業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作；

　　2、完成分行下達(dá)的零售業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及利潤指標(biāo)等工作。

　　應(yīng)聘要求：

　　1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有5年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)歷，擁有其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同等職務(wù)工作經(jīng)歷；

　　3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、市場拓展和組織協(xié)調(diào)能力，有能力組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)零售經(jīng)營指標(biāo)；

　　4、客戶資源特別豐富者，以上條件可適當(dāng)放寬。

　　（六）零售客戶經(jīng)理（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)分支行要求按質(zhì)按量完成各類零售業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷任務(wù)與業(yè)務(wù)目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)零售客戶的拓展與維護(hù)，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護(hù)與業(yè)務(wù)提升；

　　3、負(fù)責(zé)推動(dòng)零售各項(xiàng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)，包括零售信貸類、零售財(cái)富類、交易銀行類產(chǎn)品等。

　　應(yīng)聘要求：

　　1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有2年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷，熟悉市場情況，深入了解客戶需求；

　　3、心理承受能力和溝通交流能力強(qiáng)，對營銷工作有熱情和信心；

　　4、客戶資源特別豐富者，以上條件可適當(dāng)放寬。

　　管理支持類

　　（一）投金產(chǎn)品經(jīng)理（2人）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)傳統(tǒng)同業(yè)、同業(yè)投資、資產(chǎn)管理、投行非標(biāo)、托管等業(yè)務(wù)的政策傳導(dǎo)和詢價(jià)、業(yè)務(wù)推動(dòng)、營銷組織（包括協(xié)助前端營銷）、技術(shù)支持；

　　2、負(fù)責(zé)同業(yè)及投行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新，制訂業(yè)務(wù)流程及營銷策略，擬定配套管理制度；

　　3、貫徹落實(shí)分行風(fēng)險(xiǎn)管理政策和基本制度，根據(jù)總行風(fēng)險(xiǎn)管理要求，配合實(shí)施有關(guān)管理措施，履行同業(yè)投資、資產(chǎn)管理及投行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)職責(zé)；

　　應(yīng)聘要求：

　　1、年齡35周歲以下、國家211工程大學(xué)或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有國內(nèi)外銀行、證券、保險(xiǎn)、信托、基金、資產(chǎn)管理公司等相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)工作背景，熟悉產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程；

　　3、具備高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、文字應(yīng)用能力、研究分析能力。

　　（二）同業(yè)票據(jù)業(yè)務(wù)崗（2人）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開展票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)買斷、賣斷、買入返售、賣出回購等轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)開展票據(jù)再貼現(xiàn)業(yè)務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)落實(shí)外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)及總分行關(guān)于同業(yè)業(yè)務(wù)的相關(guān)管理要求，組織開展票據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)，不得出現(xiàn)違規(guī)行為；

　　4、負(fù)責(zé)票據(jù)市場和客戶的開發(fā)、維護(hù)和管理工作。

　　應(yīng)聘要求：

　　1、年齡35周歲以下、國家211工程大學(xué)或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

　　3、具備高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、文字應(yīng)用能力、研究分析能力。

　　（三）零售金融部貸后管理崗（2人）

　　崗位職責(zé)：

　　1、監(jiān)督和管理經(jīng)營機(jī)構(gòu)對正常類零售貸款貸后檢查、催收工作；

　　2、定期分析個(gè)貸資產(chǎn)質(zhì)量情況，并出具分析報(bào)告；

　　3、負(fù)責(zé)零售信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類的初步認(rèn)定，對零售信貸資產(chǎn)進(jìn)行適時(shí)調(diào)整和定期全面風(fēng)險(xiǎn)分類。

　　應(yīng)聘要求：

　　1、年齡35周歲以下；

　　2、國家211工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　3、具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國家經(jīng)濟(jì)方針政策、國家及監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度；熟悉金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí)；熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理及信用審查流程；

　　4、敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，并具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；思路清晰，溝通能力良好，具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。

　　（四）零售金融部交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理（2人）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定及實(shí)施銀行卡業(yè)務(wù)（尤其是機(jī)構(gòu)信用卡）、三方存管、直銷銀行保證金等創(chuàng)新型產(chǎn)品等的營銷和推廣計(jì)劃，統(tǒng)籌上述產(chǎn)品的業(yè)務(wù)管理、推廣落地、風(fēng)險(xiǎn)控制、交叉銷售；

　　2、負(fù)責(zé)開展零售交易銀行體系基礎(chǔ)建設(shè)，服從團(tuán)隊(duì)管理；負(fù)責(zé)直銷銀行保證金業(yè)務(wù)渠道建設(shè)、考核管理；負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助機(jī)構(gòu)渠道搭建和營銷服務(wù)等；

　　3、負(fù)責(zé)大交易銀行類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及核算，負(fù)責(zé)零售客戶渠道發(fā)展建設(shè)、客戶服務(wù)體驗(yàn)管理、交叉銷售、客戶提升等推動(dòng)工作。

　　應(yīng)聘要求：

　　1、年齡35周歲以下；

　　2、國家211工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　3、從事銀行工作3年以上，有較豐富的信用卡管理或渠道推動(dòng)、出國金融類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)，工作思路清晰，具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力；有一定的活動(dòng)組織能力，對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的分析處理能力；

　　（五）零售金融部財(cái)富產(chǎn)品經(jīng)理（2人）

　　崗位職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)零售財(cái)富產(chǎn)品銷售推動(dòng)，包括但不限于銷售推動(dòng)方案制定、產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售過程督導(dǎo)等；

　　2、協(xié)助支行零售客戶經(jīng)理開展客戶維護(hù)工作，包括但不限于開展客戶活動(dòng)、客戶售后服務(wù)及客戶異議處理等；

　　3、通過對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及解析，制定市場發(fā)展戰(zhàn)略；

　　4、整合渠道資源，聯(lián)動(dòng)各條線、外部機(jī)構(gòu)間的業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)和交叉營銷。

　　應(yīng)聘要求：

　　1、年齡35周歲以下；

　　2、國家211工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　3、從事銀行工作3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，

　　4、具有良好的溝通，協(xié)調(diào)、組織能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力；

　　5、具有相關(guān)工作崗位者及具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮。

　　（六）計(jì)劃財(cái)務(wù)崗（2人）

　　崗位職責(zé)：

　　1、財(cái)務(wù)資源管理，包括費(fèi)用核算及報(bào)銷審批與管理，賬務(wù)處理、憑證管理、業(yè)費(fèi)用監(jiān)控與管理、財(cái)務(wù)資源預(yù)算與系統(tǒng)預(yù)算管理、稅務(wù)管理、成本分?jǐn)偣芾怼⒇?cái)務(wù)分析；

　　2、資產(chǎn)負(fù)債管理，包括本外幣FTP管理、本外幣利率管理、經(jīng)營機(jī)構(gòu)頭寸管理、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)資本管理、采購管理；

　　3、考評管理，包括中間業(yè)務(wù)管理、經(jīng)營機(jī)構(gòu)利潤考核、目標(biāo)動(dòng)態(tài)管理；

　　4、統(tǒng)計(jì)管理，包括統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制，分析報(bào)告撰寫。

　　應(yīng)聘要求：

　　1、年齡35周歲以下；

　　2、國家211工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　3、備高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、文字應(yīng)用能力、研究分析能力。

　　4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，勤奮踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)；

　　5、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的道德品質(zhì)，無不良紀(jì)錄。

　　二、【工作地點(diǎn)】：廣州市各轄區(qū)。

　　三、【應(yīng)聘須知】

　　（一）有意應(yīng)聘者請將以下資料寄達(dá)我行或者通過郵件形式發(fā)送至我行指定郵箱：

　　1、應(yīng)聘人員詳細(xì)簡歷（請下載《興業(yè)銀行廣州分行應(yīng)聘申請表》）；

　　2、各類證明材料，包括學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證、外語等級證書及各類獎(jiǎng)勵(lì)證書復(fù)印件

　　3、近期全身生活照片一張

　　（二）應(yīng)聘資料投遞方式：

　　方式一：紙質(zhì)版材料請寄至：廣州市天河路101號興業(yè)銀行大廈9樓興業(yè)銀行廣州管理部綜合部馬先生（郵編：510620）；（請?jiān)谛欧庾笙陆亲⒚鲬?yīng)聘崗位名稱）

　　方式二：電子版材料請發(fā)送至：161973@cib.com.cn（請打包后以“***應(yīng)聘***崗”為郵件標(biāo)題及文件名）。

　　注：“應(yīng)聘申請表”請務(wù)必按照我行格式和具體要求完整填寫。應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消錄取資格。

　　（三）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　（四）一經(jīng)錄用，提供極具競爭力的薪酬待遇。

分享到:

上一篇：[福建]2018年興業(yè)銀行漳州分行信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘啟事

狠狠入ady亚洲精品-狠狠鲁视频-狠狠干综合网-狠狠干影院-日本高清色本免费现在观看-日本高清色www

[廣東]2017年興業(yè)銀行廣州管理部社會(huì)招聘啟事

熱評話題

網(wǎng)友們正在看的信息

與本文相關(guān)的信息