[上海]2018年興業銀行總行信用卡中心實習生校園招聘啟事
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單位簡介：
興業銀行成立于1988年8月，是首批股份制商業銀行之一，2007年2月在上海證券交易所掛牌上市，注冊資本190.52億元。2013年興業銀行市場地位和品牌形象穩步提升，成功躋身全球銀行50強、世界企業500強和全球上市企業200強行列。
興業銀行信用卡中心于2004年7月在上海成立，為興業銀行總行直屬部門，是國內第五家持牌的信用卡中心。興業銀行致力于打造“活力人生”信用卡品牌，推出國內首款可穿戴智能支付產品，為2015-2019上海馬拉松賽事唯一指定合作銀行。我們誠摯地歡迎有志于金融創新、勇于接受挑戰、德才兼備的各類人才加入我們的實習生培養計劃。
工作地點：上海市浦東新區
一、招聘崗位
（一）移動運營用戶體驗崗
培養方向：移動端產品（包括APP、微信及web端等）交互體驗設計，優化產品的用戶體驗等工作。
應聘條件：
1、2019-2020年應屆畢業生，全日制211大學本科（含）以上學歷。
2、交互設計、工業設計、認知心理學、視覺藝術、軟件工程等相關專業。
3、熟練掌握Sketch、Axure、Flinto等常用設計軟件。
4、具備豐富的大型平臺或產品的交互設計實習經驗、熟悉各平臺設計規范者優先。
5、具備職業敏感度，主動收集分析優秀產品競品，持續改善產品體驗。
6、能跟產品團隊、技術團隊進行良好溝通和協調，且具有高度的責任心。
7、每周到崗3天及以上。
（二）征信審核崗
培養方向：根據信貸政策和審核規范對申請人所在行業、職位、收入及其他財力情況進行分析判斷，采取有效手段，防范信用風險和欺詐風險，保障發卡質量，同時做好客戶服務，提升客戶滿意度，樹立我行良好的服務形象。
應聘條件：
1、全日制本科（含）以上學歷，目前在校大三及研究生一、二年級在讀。
2、經濟、金融、會計和計算機等經濟金融相關專業。
3、具備良好的邏輯思維能力、溝通能力、辦公自動化操作能力，學習能力強，效率高；能吃苦，性格開朗，樂于融入團隊。
4、每周到崗3天及以上。
（三）交易監控崗
培養方向：根據業務流程，針對信用卡疑似風險交易進行審查及處置，對于高風險交易采取電話核實、凍結卡片等風險防控措施，防范偽卡、網絡盜用、盜刷卡等欺詐風險，保障銀行及客戶資產安全。為客戶提供臨額提升等用卡服務，提升客戶用卡體驗與滿意度。
應聘條件：
1、全日制本科（含）以上學歷，目前在校大三及研究生一、二年級在讀。
2、經濟、金融、會計和計算機等經濟金融相關專業。
3、具備良好的邏輯思維能力、溝通能力、辦公自動化操作能力，學習能力強，效率高；能吃苦，性格開朗，樂于融入團隊。
4、每周到崗3天及以上。
（四）法催助理崗
培養方向：協助法催經理對大額案件進行報案工作，溝通公安和檢察院，提供相關材料；協助完成法催訴訟工作，溝通法院和律所，提供所需的訴訟證據；配合法催經理管理當地合作公司，督促業績、常規稽核、日常案件溝通。
應聘條件：
1、全日制本科大三或研究生一、二年級在讀，熟練使用OFFICE等辦公軟件。
2、法學、經濟、金融、會計和計算機等經濟金融相關專業。
3、責任心強，工作認真、細致，有較強的溝通協調和承壓能力。
4、每周到崗3天及以上。
（五）信息科技崗
1、軟件研發工程師
培養方向：負責信用卡中心業務系統的分析、設計及編碼工作；負責合作開發項目的溝通協調、技術支持、進度管理、質量控制等工作。
應聘條件：
（1）2019-2020年應屆畢業生，全日制211大學碩士研究生（含）以上學歷。
（2）計算機、軟件工程等相關專業。
（3）具備扎實的編程基礎，熟練掌握C/C++、Java中至少一門編程語言；熟悉Windows、AIX、Linux等主流操作系統中至少一項；掌握數據庫理論、關系型數據庫技術、熟練使用SQL；具備良好的團隊協作精神和優秀的溝通能力。
2、網絡/系統工程師
培養方向：負責信用卡中心各類數據庫、中間件及系統和網絡設備的運行維護。
應聘條件：
（1）2019-2020年應屆畢業生，全日制211大學碩士研究生（含）以上學歷。
（2）計算機、軟件工程等相關專業。
（3）掌握網絡相關知識或者熟悉主機、存儲、交換機等硬件設備的維護管理；具備較強的鉆研精神和溝通協調能力。
3、應用維護工程師
培養方向：負責信用卡中心各類應用系統運行維護及管理；負責運維相關信息系統建設。
應聘條件：
（1）2019-2020年應屆畢業生，全日制211大學碩士研究生（含）以上學歷。
（2）計算機、軟件工程等相關專業。
（3）熟悉Windows、Linux、AIX等主流操作系統；熟悉oracle、sqlserver等主流數據庫；熟悉weblogic、tomcat等主流中間件；具備較強的shell及sql腳本編寫能力；熟悉主機、網絡、存儲等基礎知識。
4、定量策略崗/信息應用崗
培養方向：負責信用卡大數據平臺建設，提供各類數據應用服務；開展信用卡數據分析和模型開發等工作。
應聘條件：
（1）2019-2020年應屆畢業生，全日制211大學碩士研究生（含）以上學歷。
（2）金融學、統計學、計算機應用、應用數學、管理科學與工程等相關專業。
（3）掌握計算機數據結構和算法設計、數據庫基礎知識，熟練掌握SQL、SAS、R、Python中至少一門編程語言；掌握回歸、聚類等挖掘算法，對分布式大數據技術及應用有一定的了解。
（4）具備良好的團隊協作精神和優秀的溝通協調能力。在高水平期刊、會議上發表過論文者優先。
（六）人力資源崗
培養方向：協助維護各類招聘渠道，整理匯總候選人信息，并及時更新公司人才庫；協助招聘基礎性工作，并及時更新招聘進度信息；協助整理員工招聘、入職、考核等各項材料，并進行系統登記及維護。
應聘條件：
1、全日制本科大三或研究生一、二年級在讀學生，熟練使用OFFICE等辦公軟件。
2、人力資源管理相關專業優先。
3、責任心強，工作認真、細致，有較強的溝通協調和承壓能力。
4、每周到崗3天及以上。
二、應聘方式：
1、在線完成網申（必填）：
登錄網址：https://www.lediaocha.com/pc/s/j375e4dy 或掃描二維碼填寫信息：
2、在線投遞應聘材料至：recruit@cib.com.cn，郵件標題為：畢業院校-姓名-應聘崗位（實習生），勿超過1M，如獲筆面試機會，屆時請提供所需證明材料。未被錄用人員的材料將進入公司人才庫，恕不退還，謝絕來訪。
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