2020年興業銀行深圳分行誠聘英才公告

　　興業銀行股份有限公司(股票代碼:601166)成立于1988年8月，注冊資本207.74億元，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，也是中國首家赤道銀行，目前已成長為以銀行為主體，涵蓋信托、金融租賃、基金、期貨、資產管理、消費金融、研究咨詢、數字金融等多個領域的中國主流商業銀行集團，近年以“商行+投行”為抓手，提升“結算型、投資型、交易型“建設能力，推進向”輕資本、輕資產、高效率“經營管理方向轉型，穩中有進、進中向好，實現高質量發展，穩居全球銀行30強、世界500強。

　　興業銀行股份有限公司深圳分行于1998年6月開業，是興業銀行在粵港澳地區的一類分行，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，以“一流銀行、百年興業”為愿景目標，秉承“同發展、共成長“和“服務源自真誠”的經營管理理念，各項業務持續快速健康發展，目前已列深圳股份制商業銀行第一梯隊、興業銀行系統內第一梯隊，總資產近3000億元，下設50家分支機構，員工近1400人，為優秀人才提供了廣闊的事業發展空間。深圳分行作為重點分行，且身處“先行示范區”、“粵港澳大灣區”，將獲得更多的資源傾斜和發展契機，熱忱歡迎有志于金融行業、勇于接受挑戰、德才兼備、渴望成功的優秀人才加入我們的行列，相伴成長、再創輝煌，并肩搏擊發展新紀元!

　　一、應聘基本條件

　　1、遵紀守法，誠信合規，認同興業銀行企業文化，服從工作分配。

　　2. 全日制本科(含)以上學歷，經濟、金融、財會、法律及信息技術類專業優先。

　　3. 應聘支行、部門負責人43周歲以下，應聘柜員28周歲以下，應聘客戶經理等其他崗位35周歲以下。

　　4. 學習與過往工作表現良好，求知欲、責任心、執行力、團隊合作意識及溝通協同能力較強。

　　5、身心健康、品行端正，具有良好的職業道德，無不良從業記錄。

　　6、符合興業銀行親屬回避要求。

　　二、崗位招聘要求

　　●綜合支行行長(坪山、光明區域優先)5年以上經濟金融從業經歷(在金融同業同級職位任職或下一職位任職3年以上)，熟悉銀行各項業務產品和流程以及應聘區域經濟金融情況;具有較強的經營管理、市場拓展能力和豐富的客戶資源;有能力組建、管理并帶領團隊完成各項經營指標。

　　●分行直屬企業金融業務部總監5年以上經濟金融從業經歷;熟悉銀行各項業務產品和流程;具有較強的團隊組建與管理、市場拓展能力和豐富的客戶資源，能帶領團隊完成經營指標。

　　●綜合支行副行長或行長助理(分管零售) 5年以上經濟金融從業經歷(在金融同業同級職位任職或下一職位任職2年以上)，具有豐富的零售團隊管理、業務市場拓展經驗，熟悉銀行零售理財、個貸業務產品和流程以及應聘區域經濟金融市場情況;有能力協助支行長帶領員工完成各項零售經營指標。

　　●企業金融客戶經理&零售客戶經理(信貸)2年以上經濟金融從業經歷，具有較強的市場拓展、業務處理能力及客戶服務、風險防范意識，熟悉銀行企業金融或零售信貸業務產品和流程，勤奮肯干、熱衷營銷類工作。

　　●零售理財經理&私人銀行客戶經理3年以上經濟金融從業經歷，取得AFP或CFP理財師資格，掌握較豐富的零售業務專業知識，熟悉銀行零售理財業務產品和流程，具有證券、投資、基金、保險、外匯等資格證優先。如取得CPB、CFP、CFA一級等資格證，具有在前述專業領域以及信托、稅務、法律等行業服務高端客戶的經驗，可擇優選錄私人銀行客戶經理。

　　●分行信息科技崗2年以上金融行業軟件研發或IT系統運維從業經歷，具備Java Web前后端開發、數據庫管理、主流開發框架與中間件、大數據平臺等專業技能，具有相關專業認證證書者優先。

　　●柜員2年以上銀行支付結算業務從業經歷，業務技能嫻熟，形象氣質佳，意愿關外區域工作者優先。

　　三、應聘方式

　　請登錄前程無憂網(http://www.51job.com)或獵聘網(http://www.liepin.com)投遞簡歷。本次招聘僅接受在線投遞，職位發布期均可投遞。

　　四、應聘須知

　　1.應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，本行有權取消應聘者的應聘資格，本行承諾對應聘者的信息予以保密。

　　2.請保持手機通訊暢通。初選通過后，本行將電話或短信聯系。

　　3.本次招聘有效期截至2020年12月31日，全程不收取任何費用。根據崗位需求變化及報名情況等因素，本行有權調整、取消或終止個別崗位招聘工作，并享有最終解釋權。

　　聯系電話：0755-83026997