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[山西]2020興業銀行太原分行信用卡（綜合）營銷中心招聘啟事

發布時間：2020-11-03 11:06 來源：興業銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.llwin.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2020興業銀行太原分行信用卡（綜合）營銷中心招聘啟事

　　興業銀行股份有限公司（簡稱：興業銀行）成立于1988年8月，總行設在福建省福州市，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，也是中國首家赤道銀行，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166）。目前，已發展成為治理完善、特色鮮明、實力雄厚、服務優良的全國性股份制商業銀行，并躋身全球銀行30強。

　　興業銀行太原分行成立于2005年12月，以“興業興家興三晉”作為企業使命，立足山西經濟社會發展，服務三晉百姓生活，依法經營，穩健經營，文明經營，業務持續快速健康發展，風險控制能力不斷增強，盈利水平顯著提升。現因業務發展及內部管理需要，特面向社會人員公開招聘信用卡中心業務崗優秀人才�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　二、招聘崗位及崗位職責

　　（一）綜合客戶經理（商戶運營崗）

　　1、太原分行信用卡中心將于2021年成立信用卡專營支行，綜合客戶經理主要負責信用卡、借記卡兩卡聯動及財富類工作等各類綜合化業務的拓展與營銷；

　　2、拓展各類優質商圈商戶資源，策劃市場營銷活動同時做好商戶發卡的推動，打造興業銀行“活力人生”品牌形象；

　　3、負責對區域內商圈、特惠商戶、客戶進行經營維護與協調。（學歷要求本科及以上）

　　（二）信用卡直銷客戶經理

　　1、負責轄區范圍內信用卡綜合業務的營銷推進，建立銀行與客戶個人業務聯系；

　　2、負責根據客戶零售金融需求，針對性開展營銷推廣；

　　3、負責其他零售營銷任務的推進完成等。

　　（三）信用卡業務主任

　　1、負責信用卡客戶經理日常營銷指導及業績達成督促，具體包括推廣作業方向指導、營銷展業行程規劃、營銷技能提升、進件質量改善、發卡結構優化、規范營銷作業等；

　　2、負責具體帶教、幫扶、培訓新員工；

　　3、負責所轄人員推廣風險管理、團隊各類業務活動及人員行為合規管理。

　�。ㄋ模╇婁N專員

　　1、負責通過電話渠道為客戶辦理信用卡卡片升級業務；

　　2、負責通過電話渠道為客戶辦理信用卡分期及信用卡活動推廣等綜合業務；

　　3、負責維護每單品質，完成客戶服務工作，發現異常情況及時匯報。

　�。ㄎ澹┐笞诜制诳蛻艚浝恚ㄏM信貸崗）

　　1、負責大宗分期業務拓展及綜合業務推廣；

　　2、負責汽車經銷商的渠道拓展和日常維護工作；

　　3、負責大宗分期客戶維護、客戶貸后工作；

　　4、負責大宗分期業務放款環節的材料收集初審、風險案件走訪調查、特殊個案處理、分行自查及外部檢查、數據安全管理等日常管理工作。

　　三、崗位要求

　�。ㄒ唬┠挲g35周歲及以下；

　�。ǘ┐髮＜耙陨蠈W歷（綜合客戶經理要求本科及以上學歷），有同業銷售類工作經歷者，優先錄取；

　　（三）個人信用記錄良好，身體健康，品行端正；

　�。ㄋ模┢渌螅鹤窦o守法，誠實守信，具有良好的道德品質，無不良紀錄；具有良好的心態、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。

　　四、福利待遇

　　底薪+績效+六險一金+員工福利+行內晉升通道

　　五、晉升通道

　　員工正式入職后，大專及以上學歷（綜合客戶經理崗本科及以上學歷），行齡及業績考核達到分行相應標準，即可參加行內招聘并進行轉崗；達到轉編標準即可轉正。

　　六、應聘方式

　�。ㄒ唬┱垝呙柘路蕉S碼，直接填寫應聘信息，點擊提交。投遞截止時間2020年12月31日。

　�。ǘ� 請填寫應聘人員情況表發送至郵箱cibtyfh111@163.com。

　�。ㄈ� 我行擬于投遞簡歷2周內組織開展招聘面試，請于面試當天攜帶兩份紙質版應聘申請表，參加現場招聘面試。

　　七、其他注意事項

　　1、如面試通過，我行將以短信形式告知，請保持手機暢通。

　　2、未被錄用人員的材料由我行人事監察部代為保管，恕不退還，興業銀行太原分行將嚴格保密。

　　3、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業銀行太原分行有權取消其錄取資格。

　　4、如有其它問題，請聯系興業銀行太原分行信用卡（綜合）營銷中心溫女士，聯系電話：0351-5276792。

　　興業銀行太原分行信用卡（綜合）營銷中心

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