支行行長/副行長
崗位職責(zé):
1.負責(zé)支行整體的發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃在本支行的貫徹落實;
2.負責(zé)支行的制度建設(shè)、團隊建設(shè)、營銷管理、員工管理等工作;
3.完成分行下達的各項經(jīng)營計劃。
應(yīng)聘基本條件:
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;
2.具有較強的求知欲和學(xué)習(xí)能力,樂于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn),具有良好的適應(yīng)能力,能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境;
3.身心健康、性格開朗;樂于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新;富有責(zé)任心、進取心;具備良好的團隊協(xié)作精神;能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件;
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正,過往無違紀(jì)違規(guī)處分或其他不良行為記錄;
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
招聘條件:
1.國內(nèi)或國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學(xué)歷;
2.35周歲以下,具有5年及以上銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)驗,現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同職級職務(wù),或現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)下一職級職務(wù)3年以上;
3.具有中級專業(yè)技術(shù)任職資格;
4.熟悉商業(yè)銀行的各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程,熟悉區(qū)域市場情況;
5.具備較強的團隊管理和市場拓展能力,具備豐富的客戶資源。
企金客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負責(zé)企金客戶的拓展、維護與管理;
2.擬定客戶營銷服務(wù)方案并組織實施;
3.負責(zé)企金客戶授信業(yè)務(wù)的授信調(diào)查和貸后管理;
4.負責(zé)搜集相關(guān)市場和客戶信息并定期匯總報告;
5.完成下達的各項營銷指標(biāo)等。
應(yīng)聘基本條件:
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;
2.具有較強的求知欲和學(xué)習(xí)能力,樂于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn),具有良好的適應(yīng)能力,能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境;
3.身心健康、性格開朗;樂于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新;富有責(zé)任心、進取心;具備良好的團隊協(xié)作精神;能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件;
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正,過往無違紀(jì)違規(guī)處分或其他不良行為記錄;
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
招聘條件:
1.國內(nèi)或國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對口;
2.35周歲以下,具有2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷,原則上應(yīng)具有企金業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)歷;
3.掌握較豐富的企金業(yè)務(wù)相關(guān)知識,具有證券、投資、外匯、基金等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮;
4.具有良好的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)操作能力及客戶服務(wù)意識、風(fēng)險防范意識。
貴賓理財經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.通過專業(yè)金融知識與金融信息,借助本行產(chǎn)品或代理產(chǎn)品,為客戶進行財務(wù)分析,提供量身訂造的個性化理財規(guī)劃與投資建議;
2.參與支行陣地營銷方案策劃、客戶服務(wù),并直接參與營銷各類產(chǎn)品;
3.負責(zé)區(qū)域內(nèi)私人銀行業(yè)務(wù)的營銷開展,包括但不限于私人銀行客戶開發(fā)、零售產(chǎn)品交叉銷售等。
應(yīng)聘基本條件:
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;
2.具有較強的求知欲和學(xué)習(xí)能力,樂于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn),具有良好的適應(yīng)能力,能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境;
3.身心健康、性格開朗;樂于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新;富有責(zé)任心、進取心;具備良好的團隊協(xié)作精神;能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件;
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正,過往無違紀(jì)違規(guī)處分或其他不良行為記錄;
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
招聘條件:
1.國內(nèi)或國外獲得教育部認證的全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對口;
2.35周歲以下,具有2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷;
3.取得國內(nèi)認證的AFP或CFP資格;
4.掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識,具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮;
5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
6.有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。
綜合柜員
崗位職責(zé):
1.負責(zé)銀行營業(yè)網(wǎng)點柜臺個人、公司等各項會計結(jié)算業(yè)務(wù);
2.負責(zé)日常現(xiàn)金收付、賬務(wù)處理核對、重要物品管理、報表編制和報送等;
3.負責(zé)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),滿足客戶金融需求;
4.負責(zé)辦理職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的各項業(yè)務(wù)。
應(yīng)聘基本條件:
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;
2.具有較強的求知欲和學(xué)習(xí)能力,樂于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn),具有良好的適應(yīng)能力,能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境;
3.身心健康、性格開朗;樂于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新;富有責(zé)任心、進取心;具備良好的團隊協(xié)作精神;能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件;
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正,過往無違紀(jì)違規(guī)處分或其他不良行為記錄;
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
招聘條件:
1.國內(nèi)或國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對口;
2.28周歲以下,具有2年銀行柜面工作經(jīng)歷;
3.耐心細致,具有較好的服務(wù)意識。